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  •  Esneca URJC

    Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0

    Máster online 1.400 €2.000 €Descuento Esneca URJC

    Objetivos: Los objetivos específicos de este programa son los siguientes:- Desarrollar las habilidades directivas y competencias necesarias para, como Responsable de Personas, liderar y promover los cambios necesarios dentro de una organización....

  •  Esneca

    Selección personal: Postgrado experto en selección de Personal

    Curso a distancia 350 €1.400 €Descuento Esneca

    Mediante este curso el alumno conseguirá desarrollarlas habilidades y conocimientos necesarios para poder efectuar procesos de selección de personal que garanticen el éxito del candidato seleccionado.

  •  Euroinnova Business School

    Master Europeo en Gestión de Recursos Humanos 2.0: Experto en Gestión del Talento y Selección de Personal

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    Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Master Europeo en Gestión de Recursos Humanos 2.0: Experto en Gestión del Talento y Selección de Personal destacan la formacion en Administración de recursos humanos que te permitiran obtener tu titulación ...

  •  Escuela de Negocios y Dirección

    Objetivos: El objetivo de este curso es formar a profesionales capaces de poner en práctica técnicas de reclutamiento de personal, planificación de la demanda de recursos humanos, análisis del mercado de trabajo y de e-recruitment. Además, formará ...

  •  Escuela de Negocios y Dirección

    Curso Universitario de Especialización: Técnico en Selección de Personal

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    Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el análisis y la descripción de puestos de trabajo, la identificación de competencias profesionales, la gestión y el desarrollo de perfiles ...

  •  Esneca URJC

    Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0

    Máster a distancia 1.400 €2.000 €Descuento Esneca URJC

    Lectiva.com pone a tu disposición el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y selección de personal 2.0. El alumno adquirirá los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el desarrollo de actividades relacionadas con los ...

  •  Esneca

    Selección personal: Postgrado experto en selección de Personal

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  •  Esneca

    Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias

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  •  CENPROEX S.L.

    Técnico en selección de personal

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    Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace ...

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    Este Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias le ofrece una formación especializada en la materia además de una formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a ...

  •  Escuela de Negocios y Dirección

    Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para diseñar procesos de reclutamiento, elaborar procedimientos de selección de personal, ejecutar procesos de selección de personal, realizar entrevistas y ...

  •  Delena Formación

    Técnicas de Selección de Personal

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    Curso online impartido por Delena Formación con una carga lectiva de 250 horas, contando el alumno con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e-mail durante todo el proceso de formación.

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    Técnicas de Selección de Personal

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    Curso de la selección de personal

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    La selección de personal

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    Objetivos: "El curso tiene como objetivo que los alumnos sepan más sobre las técnicas más novedosas que se utilizan hoy día en los procesos de selección de personal." Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va ...

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    Selección de personal

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  •  INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

    Objetivos: - Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías.- Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales.- Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y ...

  •  Euroinnova Business School

    Técnico en Selección de Personal 2.0: Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales

    Curso bonificable a distancia 260 €420 €Descuento Euroinnova Business School

    Objetivos: - Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías.- Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales.- Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y ...

  •  Euroinnova Business School

    Objetivos: - Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías.- Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales.- Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y ...

  •  Euroinnova Business School

    Selección de Personal: Gestión por Competencias (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)

    Curso bonificable online 260 €420 €Descuento Euroinnova Business School

    El presente CURSO HOMOLOGADO DE SELECCIÓN DE PERSONAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS ofrece una formación especializada en la materia. Las empresas en su afán de responder a las exigencias del mercado y las del consumidor, procuran desarrollar los ...

  •  INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

    Curso de Selección de Personal: Gestión por Competencias (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)

    Curso bonificable online 260 € INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

    El presente CURSO HOMOLOGADO DE SELECCIÓN DE PERSONAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS ofrece una formación especializada en la materia. Las empresas en su afán de responder a las exigencias del mercado y las del consumidor, procuran desarrollar los ...

  •  Inesem Business School

    El presente CURSO HOMOLOGADO DE SELECCIÓN DE PERSONAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS ofrece una formación especializada en la materia. Las empresas en su afán de responder a las exigencias del mercado y las del consumidor, procuran desarrollar los ...

  •  INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN

    Curso de Seleccion de Personal CON GESTIÓN DE PRÁCTICAS

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    A lo largo de este curso de selección de personal el alumno aprenderá cómo se desarrolla el proceso de selección y cuáles son las técnicas mas frecuentes...

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    SELECCIÓN DE PERSONAL

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