313 Cursos subvencionados de RRHH
Técnico superior en Gestión de Recursos Humanos
MASTERDALI
Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo lasactividades propias de un departamento de recursos humanos.
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Nóminas 2008 Nominaplus Profesional
RE-CURSOS
Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las nóminas.
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Nuevas tecnologías en gestión de Recursos Humanos
RE-CURSOS
Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet.
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Gestión de recursos humanos
Hedima Valencia
Curso gratuito para trabajadores y autonomos con centro de trabajo en la provincia de Valencia. Pertenece al plan de formación de CEV (Confederación de Empresarios de Valencia.
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Dirección de Recursos Humanos (Trabajadores a distancia)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
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Dirección de Recursos Humanos (Trabajadores -online)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
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Empowerment: motivación y liderazgo
Formación y Servicios BCN
En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowement, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su correcta implan...
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Liderazgo y Motivación Online
Formación y Capacitación
Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer losdiferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados,conocer las diferentes teorías ...
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Gestión de Personal. Nóminas
Formación y Capacitación
Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal enuna pequeña y mediana empresa (PYMES). Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reformalaboral.
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Plan Avanza: Nuevas tecnologías aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos
Formación y Servicios BCN
Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo del talento mediante la tecnología. Técnicas eficientes de selección de perso...
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Plan Avanza: Nuevas tecnologías aplicadas a la Gestión Laboral y Fiscal
Formación y Servicios BCN
Mantenimiento del plan contable de una empresa; conocimiento de las herramientas. Apuntes contables, asientos. Opciones de IVA, presupuestos. Inventarios, generación de informes. Listados, balance de sumas y saldos. Cuenta de pérdidas y ganancias. Cier...
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Gestión de Personal. Nóminas-online
Formación y Capacitación
Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal enuna pequeña y mediana empresa (PYMES). Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reformalaboral.
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Nominaplus 2006
RE-CURSOS
Primeros pasos,Menú global, Tablas generales, Seguridad Social, IRPF y RR.HH., Convenios, Categorías, Empresa, Paso de datos y actualización de tablas, Trabajadores, Contratos, Nóminas, etc.
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Gestión del tiempo
Hedima Valencia
Curso gratuito para trabajadores por cuenta ajena o autónomos con centro de trabajo en la provincia de Valencia. Forma parte del paln de formación de CEV (Confederación de Empresarios de Valencia)
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Gestión Eficaz del Tiempo Online
Formación y Capacitación
Al finalizar el módulo el alumno será capaz de conocer las distintas técnicas para hacer un uso eficaz del tiempo,aprender a planificar las actividades según su urgencia, detectar y evitar los ladrones de tiempo.
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COM DESENVOLUPAR UN PLA DE FORMACIÓ
INGECAL
Donar a conèixer als assistents un marc lògic de treball (metodologia) que els permeti desenvolupar la formació del personal en funció del projecte empresarial, tenint en compte els recursos disponibles, persones, temps i costos.
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Habilidades de Coaching Online
Formación y Capacitación
Aprender qué es el coaching y el proceso.- Entender cómo el coaching mejora la dirección.- Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción delos equipos de trabajo.- Desarrollar las actitudes bá...
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Gestión Eficaz del Tiempo
Formación y Capacitación
Al finalizar el módulo el alumno será capaz de conocer las distintas técnicas para hacer un uso eficaz del tiempo,aprender a planificar las actividades según su urgencia, detectar y evitar los ladrones de tiempo.
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Habilidades de Coaching
Formación y Capacitación
Aprender qué es el coaching y el proceso.- Entender cómo el coaching mejora la dirección.- Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción delos equipos de trabajo.- Desarrollar las actitudes bá...
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Gestión del modelo de financiación de la formación continua ante la FTFE (nivel avanzado)
RTM Calidad y Formación
Profesionales involucrados en la Gestión de la Financiación de la Formación Continua que ya hayan asistido al curso que impartimos en RTM de Nivel Intermedio, o bien ya tengan conocimientos y experiencia en la Gestión del modelo de Bonificaciones.
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Com elaborar un pla d'igualtat
INGECAL
L’objectiu del curs és aportar als participants els conceptes bàsics per aplicar a la seva empresa un dels conceptes bàsics de la responsabilitat social corporativa com és la realització d’un pla d’igualtat.
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Liderazgo y Motivación
Formación y Capacitación
Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer losdiferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados,conocer las diferentes teorías ...
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Tutorización en el Puesto de Trabajo
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Este curso te capacita para llevar a cabo el proceso de tutorización en tu puesto de trabajo. Podrás tutorizar de manera eficaz y eficiente, a través de los procesos de mentoring y coaching.
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Dirección de recursos humanos
LCI Formación
La Dirección de RR.HH. es una tarea bastante compleja para el gerente o directivo. Dicha tarea incluye la definición y puesta en práctica de diferentes conocimientos tanto teóricos como prácticos.
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ADGD0208 Gestión Integrada de Recursos Humanos
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
La presente formación dotará al alumno de las competencias necesarias para poder realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización
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Técnico Superior en Gestión por Competencias (Online)
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva: selección por competencias, evaluación del desempeño profesional, etc.
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Curso Superior en Gestión de Contratos en el Sector Público. Nivel Profesional
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Aporta los conocimientos necesarios para estar al día en relación a los contratos administrativos de acuerdo con la nueva ley que regula los mismo y que contempla modificaciones respecto a la anterior disposición.
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MF0235_3 Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas.
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Master Europeo en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Con este Master, el/la alumno/a podrá adquirir formación superior de postgrado en coaching personal, ejecutivo y empresarial. Podrá contar con los conocimientos teórico-prácticos necesarios para trabajar y fomentar el desarrollo profesional y persona
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Programación Didáctica en la Tutorización
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Tras la realización de este curso, el alumnado estará en disposición de organizar, planificar e implementar acciones de tutorización en el puesto de trabajo, previendo las estrategias y recursos necesarios, evaluando los niveles de ...
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Gestión de Contratos en el Sector Público. Nivel Profesional
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Esté al día y actualícese en relación a los contratos administrativos de acuerdo con la nueva ley que regula los mismos y que contempla modificaciones respecto a la anterior disposición
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Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas ...
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Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas
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Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos.
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Toma de decisiones eficaces
Academia Técnica Universitaria
Academia Técnica Universitaria ofrece cursos diseñados para cubrir las necesidades de formación que las empresas demandan en la actualidad. Dispone de un abanico de formaciones que fomenta las habilidades profesionales y personales.
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Técnico superior en gestión de recursos humanos
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de recursos humanos.
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Técnico Superior en Orientación Laboral (Doble Titulación)
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional.
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Técnico de formación en la empresa
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
En el presente curso el alumno será capaz de planificar y gestionar un plan de formación en su empresa.
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Técnico superior en gestión de proyectos de formación
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Conocer el procedimiento que el sistema español a través de la normativa, ha seguido para ir dando respuesta a la necesidad de cualificación profesional y, al apoyo, que por parte de las instituciones europeas existentes
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Tecnico Superior en Gestion por Competencias
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva.
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Técnico superior en gestión por competencias
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva: selección por competencias, evaluación d...
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Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Para conocer y manejar las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos. El curso te prepara además, para conocer y desarrollar las habilidades necesarias.
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Dirección de recursos humanos y gestión por competencias
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de Master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal ...
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Experto en Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional.
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Técnico Superior en Coaching Ejecutivo y Empresarial
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Prepárese para ejercer como técnico superior en coaching ejecutivo y empresarial. La presente formación aporta los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias en los ámbitos de la comunicación empresarial y las habilidades directivas
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Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid)
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Este curso te capacita para saber dirigir a un grupo de personas que trabaja en equipo o individualmente, con objetivos generales e individuales. Concretamente aprenderás a cómo sacarle partido al rendimiento de tus trabajadores, etc
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MF0238_3 Gestión de recursos Humanos
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
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Liderazgo Personal
Single Coach
Incorporar aprendizajes de nuevas formas de ser y hacer.Estimular el trabajo eficiente en equipos de alto cumplimiento. Brindar una formación teórico-práctica que permita adquirir habilidades y estrategias para las relaciones intra e int...
Curso subvencionado para trabajadores en L' Hospitalet de Llobregat (Barcelona)
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Gestión administrativa de las relaciones laborales (Subvencionado)
FORTALEZAS FORMACIÓN
Dominar el concepto legal de la relación laboral para la empresa y trabajador. Conocer las diferentes modalidades de contratación. Proporcionar una visión actualizada, de acuerdo con las últimas reformas, sobre las fuentes reguladoras.
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Técnicas de despido y asimilación. Agentes implicados (Subvencionado)
Milton Learning
Saber diferenciar entre despido colectivo y despido individual. Estudiar las causas objetivas y las causas disciplinarias que se pueden alegar en un despido. Determinar los pasos a seguir para impugnar un despido.
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Gestión y dirección eficaz del personal en la empresa (Subvencionado)
Milton Learning
Conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características.
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Estrategias de Dirección de Equipos de Trabajo
QUIMACOVA
Dirigido a trabajadores en activo del sector químico de la Comunidad Valenciana, o a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en esta misma comunidad.
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Administrativo de personal
INSTITUTO ANDALUZ DE ENSEÑANZA
Curso de FPO de 734 horas presencial, horario de tarde y clases de lunes a viernes
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Teorías y técnicas de motivación laboral
LCI Formación
La motivación es muy importante en el ámbito laboral, está estrechamente relacionada con la satisfacción de los trabajadores y con su productividad.
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Análisis, descripción y valoración de los recursos humanos
ACIPE
Con este curso se pretende aportar los conocimientos y las herramientas necesarias para el desarrollo y implementación de un sistema integral para la gestión de los recursos humanos en la empresa.
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Dirección de recursos humanos
ACIPE
Este curso proporciona conocimientos en relación con la gestión de los recursos humanos, análisis de los Recursos Humanos, estilos de dirección, y estrategias de selección de personal.
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Comunicación en la empresa
LCI Formación
Con este curso podrá saber, según las características de su organización, cuál es la acción comunicativa recomendable como medio para obtener resultados satisfactorios.
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Formación de los recursos humanos
LCI Formación
Igualmente identificaremos la importancia de la gestión del potencial de los trabajadores para la mejora global de la organización.
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Contratación,nóminas y seguros sociales
CIFESAL
-Conocer los formularios de la TGSS y los contratos del INEM, así como la forma de rellenar ambos para poder contratar a una persona, configurar las nóminas y los boletines de cotización y distinguir entre los distintos tipos de contrato...
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Gestión de recursos humanos
CIFESAL
- Conocer las técnicas y las tendencias en la gestión de Recursos Humanos más actuales para lograr una mayor eficacia y satisfacción de las personas en el ámbito del trabajo
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Contratos, nóminas y seguridad social
BEST FORMACIO
Saber definir la tipología de Contrato más adecuado a las características del personal. Profundizar en todos los aspectos de las relaciones de la empresa con la seguridad social. Sacar partido a las herramientas informáticas, etc.
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Experto en Gestión de Salarios y Seguros Sociales
MEATZE
Capacitar a los alumnos para gestionar el área laboral de la empresa. El alumno conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social.
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Retribuciones salariales, cotización y recaudación (Desempleados)
MEATZE
Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos.
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Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
LCI Formación
A lo largo de los años la mujer ha luchado hasta ir consiguiendo poco a poco que le reconozcan sus derechos. A lo largo de los temas veremos cómo ha sido el avance, la legislación al respecto, así como la situación actual de la...
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Software de recursos humanos
LCI Formación
Hoy en día, existe una serie de tipologías de software de RR.HH. para la gestión del mismo. Internet, Intranet y los portales para empleados y portales corporativos son algunos de los medios más utilizados por las empresas.
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Plan de igualdad de género en la empresa
LCI Formación
A lo largo de los temas se aclararán cada una de estas cuestiones, de manera que se conozcan todos los términos que suelen emplearse al hablar de igualdad y género, saber qué es y cómo se realiza un plan de igualdad en una empr...
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Planificación de recursos humanos
LCI Formación
La planificación estratégica de la empresa está cobrando actualmente gran importancia, ya que es la que dirige el rumbo de la empresa desde una visión abierta y adaptativa.
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Técnico en Nóminas, Contratos, Finiquitos y Seguros Sociales (Subvencionado online)
FORTALEZAS FORMACIÓN
Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas.
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Técnico en Nóminas, Contratos, Finiquitos y Seguros Sociales (Subvencionado distancia)
FORTALEZAS FORMACIÓN
Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas.
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Técnico en Planes de retribución y compensación (Subvencionado)
FORTALEZAS FORMACIÓN
Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas.
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Técnico en contratación internacional (Subvencionado)
FORTALEZAS FORMACIÓN
Formar especialistas en contratación internacional y negocios internacionales de la legislación vigente.
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Máster Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Subvencionado distancia)
FORTALEZAS FORMACIÓN
La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa.
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Máster Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Subvencionado online)
FORTALEZAS FORMACIÓN
La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa.
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Máster Asesoría Jurídica y Recursos Humanos (Subvencionado)
FORTALEZAS FORMACIÓN
La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa.
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