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Doctorado en Excellent Program PHD.

Doctorado Online

Campus Universitario Europeo

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* Descuento: Curso subvencionado por la Acción Social de Fundación Mundo Ciudad. ¡¡CURSO BONIFICABLE POR LA FUNDACIÓN TRIPARTITA PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO!!.

Resumen

Objetivos: El programa pretende formar investigadores capaces de hacer una contribución original sobre la estrategia empresarial o el papel de la gestión de Recursos Humanos en las organizaciones.

Requisitos: Para poder realizar la matriculación en el “Excellent Program PhD” se deberá cumplir los siguientes requisitos: - Licenciado - Master Finalizado - Diplomados.

A quién va dirigido: Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales... que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría de Gestión y Proyectos.

Los alumnos podrán obtener además la doble titulación de la Universidad San Miguel.

Temario completo de este curso

CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL
DELEGACIÓN COMO HABILIDAD DIRECTIVA CLAVE
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
DISEÑO ORGANIZACIONAL
FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
AFRONTAR CONFLICTOS LABORALES
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2008
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001, CALIDAD TOTAL Y EFQM
GESTIÓN DE PROYECTOS
REUNIONES EFICACES
GESTIÓN DEL CAMBIO
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO
SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EMAS e ISO 14001
SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EMAS e ISO 14001. IMPLANTACIÓN.
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
GESTIÓN DE ESTRÉS
LEY PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES
INMIGRACIÓN Y MERCADO LABORAL
LIDERAZGO
TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN LABORAL
NEGOCIACIÓN COMERCIAL
HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS
HUMANOS
PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO
PLANIFICACIÓN DE RRHH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO
INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
TOMA DE DECISIONES
FORMACIÓN BÁSICA EN LOPD
LEY DE PROPIEDAD INTELECTUAL - LPI
LEY DE SERVICIOS DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN – LSS
Ver más ...

Doctorado en Excellent Program PHD.

Doctorado Online

Campus Universitario Europeo

Objetivos: El programa pretende formar investigadores capaces de hacer una contribución original sobre la estrategia empresarial o el papel de la gestión de Recursos Humanos en las organizaciones.

Requisitos: Para poder realizar la matriculación en el “Excellent Program PhD” se deberá cumplir los siguientes requisitos: - Licenciado - Master Finalizado - Diplomados.

A quién va dirigido: Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales... que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría de Gestión y Proyectos.

14.995 € 1.500 € 90% dto.*

*Descuento: Curso subvencionado por la Acción Social de Fundación Mundo Ciudad. ¡¡CURSO BONIFICABLE POR LA FUNDACIÓN TRIPARTITA PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO!!.

Información adicional

Los alumnos podrán obtener además la doble titulación de la Universidad San Miguel.
Duración: 3 años

Temario completo de este curso

CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL
DELEGACIÓN COMO HABILIDAD DIRECTIVA CLAVE
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
DISEÑO ORGANIZACIONAL
FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
AFRONTAR CONFLICTOS LABORALES
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2008
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001, CALIDAD TOTAL Y EFQM
GESTIÓN DE PROYECTOS
REUNIONES EFICACES
GESTIÓN DEL CAMBIO
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO
SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EMAS e ISO 14001
SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EMAS e ISO 14001. IMPLANTACIÓN.
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
GESTIÓN DE ESTRÉS
LEY PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES
INMIGRACIÓN Y MERCADO LABORAL
LIDERAZGO
TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN LABORAL
NEGOCIACIÓN COMERCIAL
HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS
HUMANOS
PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO
PLANIFICACIÓN DE RRHH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO
INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
TOMA DE DECISIONES
FORMACIÓN BÁSICA EN LOPD
LEY DE PROPIEDAD INTELECTUAL - LPI
LEY DE SERVICIOS DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN – LSS

 
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