El propósito de la titulación de Máster es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias del Máster en Gestión y Resolución de Conflictos de Pareja: Mediación, MGR, prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de titulación en línea de una gran popularidad profesional y empresarial.
UPE Universidad de los Pueblos de Europa los programas de Maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.
Este Máster en Gestión y Resolución de Conflictos de Pareja: Mediación, MGR, desarrolla un programa estructurado en cuatro ciclos, que secuencialmente contribuye a la búsqueda de la excelencia en la formación de profesionales en esta especialidad que, al ampliar sus objetivos, alcancen niveles mucho más altos que los tradicionales y que en el futuro sigan apuntando a metas cada vez más evolucionadas en el área de la Mediación.
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Objetivos
El objetivo general de la Máster en Gestión y Resolución de Conflictos de Pareja: Mediación, MGR, es formar profesionales investigadores capaces de crear tesis originales y de calidad, que sean aportes inéditos a la academia y permitan al egresado alcanzar los niveles de análisis y reflexión en su especialización atendiendo las necesidades y dinámicas de la sociedad actual. El objetivo específico de la Máster en Gestión y Resolución de Conflictos de Pareja: Mediación, MGR, comprender la dinámica del conflicto y las herramientas que le capaciten para poder intervenir en el ámbito organizacional.
A quién va dirigido
o Máster en Gestión y Resolución de Conflictos de Pareja: Mediación, MGR, es está orientado a un amplio grupo de perfiles profesionales como pueden ser: Asesor legal, Gestor de conflictos, Mediador familiar. o El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.
Requisitos
Este Máster en Gestión y Resolución de Conflictos de Pareja: Mediación, MGR, proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para desarrollar una comprensión profunda de los principios de la gestión y resolución de conflictos, y sus aplicaciones en diversos campos de la Mediación. Después de completar el programa, estará calificado para seguir una amplia gama de oportunidades de carrera en los diferentes campos de los conflictos de pareja.
Temario completo de este curso
CICLO PRIMERO: GESTIÓN Y RESOLUCIÓN I
MGR101 Mediación en conflictos familiares
MGR102 Aspectos socio-jurídicos de la familia
MGR103 Desarrollo de la mediación familiar
MGR104 Teoría general de la mediación
MGR105 Teoría del conflicto
MGR106 Resolución de disputas en derecho
MGR107 Referencia a la mediación familiar
MGR108 Naturaleza jurídica de la mediación
MGR109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: GESTIÓN Y RESOLUCIÓN II
MGR201 Prevención de los conflictos de pareja
MGR202 Elección de pareja
MGR203 Funcionamiento de una pareja
MGR204 Etapas y crisis en la vida de una pareja
MGR205 Influencia de la infancia en los conflictos
MGR206 Expectativas en el desarrollo de la pareja
MGR207 Comunicación en la pareja
MGR208 Conflictos de pareja y sus repercusiones
MGR209 Evaluación.
CICLO TERCERO: GESTIÓN Y RESOLUCIÓN III
MGR301 Violencia en la pareja
MGR302 Información filosóficapara el operador
MGR303 Información antropológicapara el operador
MGR304 Operador de paz familiarde mediación
MGR305 Origen para la paz desde la paz
MGR306 Sustancia para la paz desde la paz
MGR307 Información psicosocial para el operador
MGR308 Información legal para el operador
MGR309 Evaluación.
CICLO CUARTO: GESTIÓN Y RESOLUCIÓN IV
MGR401 Gestión y resolución de conflictos
MGR402 Conflicto como proceso
MGR403 Detección de un conflicto
MGR404 Herramientas para resolver los conflictos
MGR405 Comunicación: la escucha activa
MGR406 Análisis del conflicto: línea del tiempo
MGR407 Estrategias de intervención
MGR408 Transformación del conflicto
MGR409 Proyecto final.
Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de UPE Universidad de los Pueblos de Europa.