Master en Organización, Gestión y Administración Socio-Sanitaria

- Avances en la Gestión de Sistemas Sanitarios.
1. Determinantes de salud e intervenciones sanitarias. Los servicios de salud pública.
2. Salud laboral y medio ambiente en centros hospitalarios.
3. Medicina preventiva.
4. Medición de la salud y sistemas de información poblacional.
5. Prestaciones y redes de servicios sanitarios.
6. Sistemas sanitarios y modelos organizativos.
7. Aspectos clínicos de la práctica clínica: efectividad y variabilidad.
8. Los instrumentos de la epidemiología clínica.
9. Medicina basada en la evidencia.
10. Calidad asistencial.
11. Instrumentos de protocolización y guías de práctica clínica.
12. Bioética y decisiones de salud.
13. Evaluación económica y gestión clínica.
14. Medidas del rendimiento y tipos de evaluación.
15. Análisis de decisión y tratamiento de la incertidumbre.
16. Principios de contabilidad de gestión aplicada a instituciones sanitarias.
17. Medidas de la actividad y la producción de los servicios de Atención Primaria.
18. Medidas de la actividad y la producción de los servicios de Atención Especializada.
19. Innovaciones y reformas organizativas en el Sistema Nacional de salud español.
20. Desarrollo directivo y recursos humanos. Dirección y funciones directivas.
21. Motivación y satisfacción. Políticas de incentivación.
22. Análisis del entorno y desarrollo organizativo.
23. Dirección y formalización contractual.
24. Transformación organizativa y desarrollo del conocimiento.
25. El sector de la sanidad y la economía.
26. La gestión pública.

- Calidad total: El factor humano.
1. Las políticas de calidad.

2. Calidad total: el servicio al cliente.

3. Calidad humana: mejora de la calidad.

4. Técnicas para la mejora de la calidad.

5. Mejora de la calidad. Objetivos y organización.

- La motivación en el trabajo de la Administración.

1. Gestionar a las personas al servicio de las administraciones públicas.

2. Liderazgo y motivación en la Administración Pública.

3. Motivar en las Administraciones Públicas.

4. Anexo: Herramientas de motivación en el ámbito público.

- Relaciones interpersonales. Trabajo en equipo.

1. Grupos sociales.
2. Trabajo en equipo.
3. Comunicación interpersonal.
4. Emociones.
5. Liderazgo.
6. Toma de decisiones.
7. Motivación y satisfacción laboral.
8. Organización y planificación del tiempo.
9. Conflictos.

- La confidencialidad en el registro de datos del paciente.

1. La información en el centro sanitario.
2. La historia clínica.
3. Confidencialidad y seguridad de la información en el centro sanitario.
4. El SGSI.
5. Responsabilidades Legales.
6. Legislación vigente.

Proyecto fin de Máster o Tesina de investigación