El curso de GESTIÓN DE ENTIDADES NO LUCRATIVAS pretende acercar al alumno a la gestión de las entidades no lucrativas. Conocerá el funcionamiento de este tipo de organizaciones. Se familiarizará con los distintos departamentos de estas entidades y obtendrá los conocimientos que le permitirán profundizar, más adelante, en cualquier área de estas organizaciones no lucrativas.
El curso ofrece conocimientos sobre las áreas de trabajo de una ENL (el área de publicidad, comunicación interna, área de personal, área redacción de proyectos, y área de captación de fondos). Hemos excluido el área de fiscalidad y contabilidad por ser objeto de otro curso que profundiza más en estos temas.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
A quién va dirigido
El curso está dirigido a aquellas personas que de un modo voluntario o asalariado, están vinculadas o desean hacerlo, con entidades no lucrativas, participando en la gestión de este tipo de organizaciones, en cualquiera de sus áreas o departamentos.
Requisitos
No se requieren requisitos previos para hacer este curso, ni experiencia en entidades no lucrativas.
Temario completo de este curso
UNIDAD I. CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LAS ENL (30 horas)
1. Las ENL en España: características y funciones
3.1 Qué es la planificación estratégica
3.2 La transparencia y el código de conducta
4.1 Características fundamentales
4.2 Trámites para la constitución de una asociación
4.3 La Utilidad Pública de las asociaciones
5.1 Características fundamentales
5.2 Trámites para la constitución de una fundación
5.3 El protectorado. Definición y funciones
6. El marco legal
6.1 Legislación Estatal
6.2 Legislación autonómica
UNIDAD II. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS (40 horas)
2.1 El personal voluntario
2.2 El personal asalariado
2.3 Ventajas y desventajas de contar con personal asalariado y voluntario
4.1 Estudio de situación
4.2 Necesidades de personal de la organización
4.3 Desarrollo de la selección del personal
4.4 Evaluación de la campaña de selección de personal
5.1 Asignación de un tutor para los voluntarios
5.2 La formación inicial
5.3 Presentación de departamentos y directivos
6.1 La importancia de la formación
6.2 La estructura de los planes de formación
7.1 Fases de la participación
8.1 Tipo de seguimiento al personal
8.2 Métodos empleados en el seguimiento
UNIDAD III. ÁREA DE COMUNICACIÓN (30 horas)
1. La comunicación interna y la comunicación externa
2. La comunicación interna. Tipos de comunicación interna
2.1 Las reuniones en grupo
2.2 Las reuniones individuales
2.3 Las publicaciones internas
2.4 Las circulares internas
2.5 El tablón de anuncios
2.6 Los carteles
2.7 Los vídeos
2.8 Encuestas al personal
2.9 Buzón de sugerencias
2.10 Correo electrónico
2.11 Videoconferencia
2.12 Página web
3. La importancia de la comunicación externa en las ENL
7.1 Los medios gráficos
7.2 Los medios audiovisuales
7.3 La prensa: ruedas de prensa, notas de prensa y anuncios en prensa
7.4 Las entrevistas
7.5 Los elementos de comunicación exterior
7.6 Los canales digitales: web 2.0, los blog, las redes sociales, Youtube, los boletines electrónicos
7.7 Las promociones concertadas
7.8 Las conferencias
7.9 Los eventos
UNIDAD IV. ÁREA TÉCNICA (20 horas)
1. La estructura del departamento técnico
2. Los proyectos solidarios
2.1 Tipos de proyectos en los que trabajan las ENL
2.2 Factores que afectan al éxito de un proyecto solidario
2.3 El ciclo de un proyecto
2.4 Contenido de un proyecto
UNIDAD V. ÁREA DE FINANCIACIÓN Y CAPTACIÓN DE FONDOS (30 horas)
1. La importancia del departamento de financiación
2. La estructura financiera de las ENL
3. La política financiera de las ENL
4. Procedencia de los fondos financieros
5. Las Fuentes de financiación
5.1 Fondos generados por la propia organización
5.2 Fondos procedentes de la Administración Pública
5.3 Fondos procedentes del sector privado
6. Los gastos de las ENL
6.1 Gastos de difícil justificación
6.2 Gastos de personal
6.3 Gastos derivados de terrenos y construcciones
6.4 Gastos de equipamiento
6.5 Gastos de suministros
6.6 Gastos por funcionamiento
6.7 Dietas y gastos de viaje
6.8 Gastos de gestión y administración o costes indirectos
7. La fiscalidad de las ENL
7.1 Introducción
7.2 Impuestos locales
7.3 Impuestos nacionales
7.4 Retenciones sobre el IRPF
7.5 Régimen fiscal de los donativos recibidos
8. Breve introducción a la contabilidad de las ENL
8.1 Fundaciones de competencia estatal
8.2 Asociaciones declaradas de Utilidad Pública
8.3 Resto de asociaciones de competencia estatal
UNIDAD VI. ÁREA DE GESTIÓN DE CALIDAD (10 horas)
4. Seguimiento y medición del sistema de calidad
4.1 Auditorías internas y externas