Este Master tiene como objetivo familiarizar a los profesionales de la psicología con los principios, prácticos y objetivos de la psicología industrial. Los métodos de investigación y sus resultados se explican dentro del contexto de los problemas laborales actuales y no como meros ejercicios teóricos. En todo el Master el interés se centra en situaciones actuales y prácticas relacionadas con el trabajo.
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Objetivos
1. Ofrecer una formación especializada en el área de la psicología, dentro del campo de la Psicología Industrial. 2. El desarrollar una visión sistemática y actualizada sobre los diferentes aspectos de la psicología aplicada a la industrial en general. 3. 0rientar a los profesionales de la psiquiatría y psicología en la situación socialización de los problemas psicolaborales generados en el ambiente industrial. 4. Formar parte del departamento de relaciones humanas en los centros industriales.
A quién va dirigido
1. Titulados universitarios. Psiquiatras y Psicólogos.
Requisitos
Una vez finalizado y superado el Master, el alumno estará preparado para desarrollar su trabajo en los siguientes ámbitos: 1. En los departamentos de psicología y recursos humanos de las empresas. 2. Instituciones de investigación en psicología industrial y organizacional sean estas pública o privada.
Temario completo de este curso
MPI101 Fundamentos de la Psicología Industrial y Organizacional.
MPI102 Metodología de la Psicología Industrial y organizacional
MPI103 Estudio e interpretación de la conducta del trabajador.
MPI104 Psicología industrial.
MPI105 Diferencias individuales.
MPI106 Evaluación de los individuos.
MPI107 Entendiendo el desempeño.
MPI108 Evaluación del desempeño.
MPI109 Decisiones de personal.
MPI110 Capacitación y desarrollo.
MPI110 Psicología Organizacional.
MPI111 Motivación en el trabajo.
MPI112 Actitudes, emociones y trabajo.
MPI113 Equidad y diversidad en el escenario laboral.
MPI114 Liderazgo.
MPI115 quipos en las organizaciones;
MPI116 Organización de la conducta laboral.
MPI117 Ambiente laboral.
MPI118 Estrés y salud en el trabajo.
MPI119 Diseñando trabajo para la gente.
MPI120 Autoevaluación.
CICLO SEGUNDO: PSICOLOGÍA INDUSTRIAL II
MPI201 Principios, prácticas y problemas en Psicología Industrial.
MPI202 Métodos, instrumentos y estrategias en Psicología Industrial.
MPI203 Selección de empleados: principios y técnicas.
MPI204 Selección de personal: test psicológico.
MPI205 Evaluación del desempeño.
MPI206 Adiestramiento y desarrollo en las empresas.
MPI207 Liderazgo en las empresas.
MPI208 Motivación, satisfacción con el trabajo
MPI209 Organización de la empresa.
MPI210 Condiciones de trabajo.
MPI211 Accidentes, alcohol y drogas.
MPI212 Estrés en el trabajo.
MPI213 Psicología del consumidor.
MPI214 Autoevaluación.
Programa de Estudiio
CICLO TERCERO: PSICOLOGÍA INDUSTRIAL III
MPI301 Psicología aplicada al trabajo
MPI302 Ayudas al aprendizaje
MPI303 Psicología industrial/organizativa
MPI304 Métodos de investigación empírica
MPI305 Criterios: Normas para la toma de decisiones
MPI306 Criterios objetivos y criterios subjetivos
MPI307 Decisiones sobre el personal
MPI308 Formación y desarrollo
MPI309 Organizaciones y equipos de trabajo
MPI310 Formación de equipos
MPI311 Principios de trabajo en equipo
MPI312 Contrato psicológico
MPI313 Justicia organizativa
MPI314 Justicia distributiva
MPI315 Personal despedido
MPI316 Personal superviviente
MPI317 Teoría del refuerzo
MPI318 Conflicto trabajo-familia
MPI319 Sustitutos para el liderazgo
MPI320 Necesidad del DO - ISO 9000
MPI321 Formación de un sindicato
MPI322 Ergonomía y condiciones de trabajo
MPI323 Teletrabajo.
MPI324 Proyecto final.
11.400 € 2.400 €
2.200 € 1.695 €
374 €/mes
2.380 € 595 €
1.580 € 395 €