
• La gestión de compras como función estratégica de la empresa:
La evolución de la gestión de aprovisionamiento. El ciclo de Deming y las adquisiciones. El proceso logístico de aprovisionamiento. Estrategias de compra según mercado. Dirección por misiones. Adquisiciones y riesgos. Outsourcing.Gestión económico financiera de las Adquisiciones.
Gestión de personas. Negociación en la compra:
Organización de compras. Factores clave. Requisitos del negociador. Estrategia y táctica. Estilos.
• Integración de proveedores. Evaluación y Homologación:
Sistemas de evaluación, clasificación y aseguramiento de la calidad de proveedores.
El desarrollo de proveedores como herramienta de gestión. Compras en un entorno internacional.
• La gestión de aprovisionamiento y stocks:
Introducción. Identificación de los costes de gestionar stocks. Modelos de optimización de costes globales de stock. Reaprovisionamiento eficiente (CRP).
• Sistemas de información y de gestión en el reaprovisionamiento:
Sistemas de información. Sistemas de gestión. Nuevas tendencias en la gestión de compras.
• Proyectos de compras, adquisiciones y contrataciones:
Procesos. Reingeniería. Proyectos. Gestión de la Integración, el alcance y las personas. Gestión del cronograma y la comunicación. Gestión de la calidad y los riesgos.
• Outsourcing:
Concepto. Razones económicas, logísticas y estratégicas. Áreas de subcontratación.Parcelas críticas. Ventajas y desventajas para cada parte.
• Ciclo de Conferencias:
Se programarán conferencias relacionadas con los contenidos del Master y que puedan aportar un rasgo diferencial y de actualidad al desarrollo del curso.
• Proyecto Final:
Los alumnos deberán presentar un proyecto final basado en un caso real o ficticio.
Horas Lectivas: 150
Horario: Sáb de 9 a 14 o Mar/Jue 19 - 21:30
Fechas: feb 2012 - feb 2013
Título: Insa
Precio: 2.900 €
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Formación superior en Asistente de dirección y Contabilidad
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Disponer de conocimientos para ejecutar eficazmente las tareas administrativas del secretariado, la organización de reuniones, atención telefónica, etc y poseer sólidas bases ...
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DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS II (DAE II)
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Dotar de la adecuada capacidad de analizar, establecer y aplicar las diversas estrategias en dirigir o administrar una empresa y adaptadas a la realidad empresarial.
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DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I (DAE I)
INSTITUTO DE POSGRADOS Y DESARROLLO EMPRESARIAL
Dotar de la adecuada capacidad de analizar, establecer y aplicar las diversas estrategias en dirigir o administrar una empresa y adaptadas a la realidad empresarial.
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