Master en Dirección económico-financiera (MDEF)

Programa

BLOQUE 01 // CONTROL ECONÓMICO-FINANCIERO

Objetivos
Capacitar a los participantes para diseñar, instalar e interpretar sistemas de información contable. Posteriormente, el curso se interna en el cálculo y control de costes y, en particular, en su papel en el proceso de toma de decisiones.

Contabilidad financiera y de Sociedades
El curso de contabilidad financiera y de sociedades prepara al alumno para llevar la contabilidad de una empresa pequeña o mediana. Este bloque profundiza sobre la contabilidad financiera y de sociedades, analizando cada una de las partidas importantes y viendo ejemplos prácticos de aplicación.

Sistemas de Costes
Esta materia presenta la metodología práctica para implantar un sistema de costes avanzado que permita el análisis de rentabilidades en empresas comerciales, industriales y de servicios. Nos permite diferenciar los productos y servicios rentables para la empresa de aquellos que no lo son. La contabilidad de costes es una herramienta imprescindible para el Control de Gestión empresarial.

Control de Gestión
Se consigue que los asistentes sean capaces de aplicar los medios necesarios para poder desarrollar un sistema de control de gestión sea cual sea el tipo de empresa al que se dirijan. El control de gestión es el conjunto de herramientas coordinadas que aportan al directivo la información que precisa para tomar sus decisiones y le permiten controlar, medir y evaluar la evolución del negocio.

Grupos de Empresas

En esta materia se transmite la importancia y el conocimiento de la consolidación de estados financieros para el entendimiento de la información contable en grupos de empresas. Familiarizar al alumno con las normas de consolidación, tanto contable como fiscal.

BLOQUE 02 // ÁREA FINANCIERA

Objetivos
Diagnosticar la situación financiera de la empresa, gestionando los recursos con la mayor rentabilidad posible. Abordar temas de estructura financiera, análisis de los Mercados Financieros, la Fiscalidad y el sistema financiero internacional.

Análisis Financiero

Saber analizar y diagnosticar la situación económica y financiera de una empresa es de gran importancia en el entorno económico actual. El análisis financiero permite anticipar y tomar decisiones antes de que se presenten las dificultades y considera, además de la liquidez y la rentabilidad, el ciclo de maduración de la empresa. Además se verán otros conceptos relacionados como el Fondo de Maniobra, análisis de la rentabilidad, introducción en la valoración de empresas etc..

Planificación Financiera

La materia no solamente permite detectar superávits y déficits en la tesorería de una empresa, sino también permite simular diferentes escenarios, reflejando así el impacto sobre el Balance, la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Estado de Origen y Aplicación de Fondos, tanto a corto como a largo plazo.
Dirección Financiera

Cash Management
La gestión de la tesorería es un elemento fundamental en el día a día de toda empresa, y por ello el Tesorero se ha convertido en una pieza clave, cuyo éxito o fracaso repercutirá de manera incisiva en los resultados de la empresa, porque una empresa, independiente del tamaño y rentabilidad, tiene serios problemas de supervivencia si no gestiona bien la tesorería de la empresa.

Relaciones Banca-Empresa
El objetivo es que los asistentes conozcan suficientemente el catálogo de productos para empresas que ofrecen las entidades financieras, sepan cómo se analiza el riesgo y la rentabilidad que aportan estos clientes y puedan plantear distintas estrategias de negociación.

Finanzas Corporativas
La materia de Finanzas Corporativas introduce y profundiza al mismo tiempo al alumno en todas las estrategias y tácticas para la planificación, implantación y ejecución de proyectos de reestructuración empresarial, tales como fusiones, absorciones, adquisiciones, salidas a Bolsa. También incluye la financiación de las operaciones y la valoración de empresas o proyectos de reestructuración.

Mercados Financieros
En esta materia se profundiza en el campo de las Finanzas Nacionales e Internacionales con una orientación eminentemente práctica, ofreciendo una un conocimiento especializado de los distintos mercados financieros. Se transmitir el conocimiento acerca de los instrumentos disponibles para la gestión de riesgos financieros y se profundizar sobre la toma de decisiones en procesos de inversión en instrumentos financieros, como estrategias existentes y la gestión de carteras.

Finanzas Internacionales
Las clases se impartirán bajo un enfoque práctico y con especial dedicación al tratamiento de las operaciones tal y como efectivamente se realizan en las entidades financieras, con ejemplos y documentos reales. El objetivo es que los asistentes conozcan suficientemente los instrumentos de cobro y pago internacional y las técnicas bancarias y financieras en el comercio exterior.

Fiscalidad
Esta área tratará de adquirir el conocimiento del funcionamiento y características del impuesto que gravita sobre los rendimientos derivados de actividades empresariales de las Personas Jurídicas.
El análisis se centrará esencialmente en familiarizar y transmitir los conocimientos al alumno con el esquema de liquidación, terminología, nociones esenciales y criterios que han de ponderarse en la estrategia fiscal de las sociedades.

BLOQUE 03//ÁREA GENERAL

Objetivos
Dotar a los responsables del Área Económico-Financiera de una visión estratégica y global de la misma. Conocer el funcionamiento de los demás departamentos y las relaciones que se generan en términos funcionales. Proveer y adiestrar al asistente de las herramientas informáticas imprescindibles para la dirección económico-financiera.

Dirección de Empresas
El objetivo que se persigue con este módulo de Dirección de Empresas es introducir al participante en los diferentes conceptos y herramientas de la Dirección Estratégica de forma que le ayuden a reflexionar estructuradamente sobre los aspectos estratégicos claves para el futuro de sus organizaciones.

Entorno Económico
Conocer el entorno económico, entender la situación de los tipos de interés, comprender los indicadores económicos que influyen en la economía, conocer la situación de la economía y aprender a leer la prensa económica son sólo unos cuantos objetivos de esta asignatura.
 
Informática de Gestión
El curso de Ofimática proporciona al alumno los conocimientos y las técnicas necesarios para dominar hojas electrónicas complejas, usar y crear Bases de Datos. Al finalizar el curso los alumnos tendrán los conocimientos necesarios para utilizar las herramientas que Excel proporciona en el ámbito de los problemas financieros. Además, mediante la puesta en marcha de una serie de problemas, serán capaces de usar las funciones que Excel incorpora en el terreno del mundo financiero. Sabrán emplear las características más avanzadas y novedosas como las tablas dinámicas, diagramas o gráficos dinámicos. También podrán crear macros y funciones propias, sirviéndose para ello de Visual Basic.

BLOQUE 04//TALLER DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y HABILIDADES DIRECTIVAS
Las competencias que debe desarrollar cualquier profesional del Área Económico-Financiera son, entre otras, visión estratégica, dirección de equipos, orientación a resultados, comunicación, trabajo en equipo y negociación.
Para potenciarlas, FUNDESEM combina la formación Outdoor (haz clic aquí), juegos de empresa –en periodo residencial- y el estudio individual del Perfil Profesional de cada alumno. Para la realización de este estudio, se identificará el perfil del alumno mediante el test Perfil XT, se comparará con el Mapa de Puestos del Área Económico-Financiera y, en una entrevista de orientación personalizada, se analizarán las fortalezas y las áreas de mejora de cada uno de los alumnos del MDEF, y se establece un Plan de Acción individual y personal para cada uno de ellos.
Además de lo mencionado habrá materias que trabajarán las diferentes habilidades directivas:

Estilos de Dirección
Conocer mi estilo de dirección personal y su incidencia en el trabajo de mis colaboradores. Aprender a dirigir, adaptando el estilo de dirección al nivel de madurez de los colaboradores. Adecuar la toma de decisiones a los estilos de dirección.

Trabajo en Equipo
Los objetivos básicos son conseguir una comprensión profunda de los principios del trabajo en equipo a fin de poder dirigir equipos, impulsar el desarrollo de competencias interpersonales para poder acceder a la dirección de equipos y finalmente establecer las bases tanto teóricas como prácticas para iniciar el trabajo en equipo.

Técnicas de Negociación
La negociación es un instrumento clave en el día a día laboral. Esta materia aportará una metodología práctica para negociar de una forma eficaz y rentable.
 

BLOQUE 05 // ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

Fuera de horario lectivo -e intercalados en el desarrollo de MDEF- se celebrarán seminarios, conferencias, mesas redondas y jornadas de prestigio organizadas por Fundesem Alumni. Los temas serán monográficos de rabiosa actualidad relacionados con el management empresarial y serán impartidos por personalidades releventas de la docencia, la investigación y/o el mundo empresarial.
La asistencia a todas las Actividades Complementarias no es obligatoria, aunque sí altamente recomendable porque dota a los participantes de un más amplio abanico formativo al crear foros de debate e intercambio de opinión en temas empresariales de oportuna actualidad.

• Implantación Práctica del Nuevo Plan General Contable
• Cooperaciones Financieras, Fusiones y Sinergias como solución a la crisis
• Visión y Testimonios Empresariales en Tiempo de Crisis
• Taller de Elaboración y Control Presupuestario en Tiempo de Crisis
• Taller de Diagnóstico Financiero
• Visión y Testimonios Economicos-Financieros en Tiempo de Crisis
• Noticia en El Economista: Aprende a descifrar el Nuevo Plan General Contable
• Foro Financiero: El Consejo de los Expertos en Tiempos de Crisis
• Jornada: El Rol del Director Financiero en Tiempo de Crisis
• Jornada: ¿Cómo negociar con la banca?
• Sólo la mitad de las empresas alicantinas que piden un crédito lo consiguen

Metodología
La enseñanza es eminentemente práctica y está enfocada a la transmisión del "saber hacer". Nuestra metodología descansa ampliamente en el desarrollo del caso práctico, método a través del cual los participantes han de preparar y defender las soluciones a los supuestos planteados con antelación, ejercitando así su capacidad de análisis y diagnóstico. La integración y el trabajo en equipo para resolver casos reales favorecen el intercambio de puntos de vista, opiniones y experiencias de los asistentes.

Profesorado
El equipo de profesores está compuesto por profesionales del mundo de la empresa, poseedores de una amplia experiencia en investigación, docencia, asesoramiento y consulting. Todos ellos, unen a su formación universitaria y a su experiencia profesional una gran preparación pedagógica.
Un extracto de los puestos laborales de los profesores del MDEF:
• Directores Generales,
• Director del Departamento de Administración y Contabilidad
• Directores Financieros,
• Inspectores de Hacienda del Estado,
• Socio-director, Gerente-encargado y Consultores de consultorías-auditorías en área de Finanzas, Planificación Estratégica, RR.HH. e Informática
• Auditores.
• Jefa de Equipo del área de Derecho Fiscal y Tributario,
• Analista financiero de empresas,
• Director Territorial en la Comunidad Valenciana
• Director General de una Gestora de fondos de inversión y de la Gestión de Balance
• Coordinador Regional de Grandes Cuentas
• Coach profesional

En empresas tan diferentes cómo:
• Procter& Gamble España, S.A.
• Ciudad de la Luz
• CAM
• IBM España
• Caja Murcia
• Terra Mítica S.A.
• KPMG
• J&A Garrigues, S.L
• Colebega
• Consultoría y Asesorías propias
• Etc.

Comienzo y Fin
De Octubre 2010 a Junio 2011.

Duración y horario
Créditos ECTS (570 horas lectivas)
Horario: miércoles y viernes 17:00 a 22:00 horas, y sábados de 9 a 14:00 horas.
 

Lugar de Impartición
Fundesem Business School
C/ Deportistas Hermanos Torres, 4
03016 Alicante

Feda Escuela de Negocios
c/ Rosario, 29 – 4ª Planta
02001 Albacete