Master en Mba en dirección de empresas (v.executive)

A. LA EXCELENCIA Y LOS NUEVOS SISTEMAS DE GESTIÓN.

Se estructura sobre la base común de los tres Modelos reconocidos universalmente como de mayor prestigio:

• Modelo Japonés (Deming)
• Modelo Americano (Malcolm Baldrige)
• Modelo Europeo (EFQM)

y comprende esquemáticamente los siguientes módulos:

1. Los QUÉ conseguir / Los RESULTADOS: Económicos (a) y comerciales (b)

(a)
- Macroeconomía
- La Gestión Financiera
- Análisis de balances
- Gestión de riesgos
- Metodologías de control

(b)
- El marketing, los clientes y la estrategia digital

2. Los PROCESOS Y ACTIVIDADES (c)

(c)
- Reingeniería
- El benchmarking
- Los proveedores
- Comercio Internacional
- Nuevas tecnologías
- Fiscalidad

3. Las PERSONAS (d)

(d)
- -La gestión de las personas
- Negociación y conflictos
- Formación experiencial

4. La “cadena” de LIDERAZGO (e)

(e)
- Política y estrategia
- El liderazgo
- El cuadro de mando integral
- El líder como agente de cambio
- Liderazgo y RSC
- Creación de empresas
- La innovación y la mejora continua
- El Modelo Europeo de Excelencia