Master en Medio Ambiente, Calidad y Prevencion de Riesgos (Salamanca)

Destinatarios

El Master en Medio Ambiente, Calidad y PRL en el formato Postgtrado, está orientado a licenciados superiores sin experiencia profesional, o con una experiencia mínima.

Desde la escuela, se fomenta constantemente la participación y el Networking entre los alumnos y los profesores, consiguiendo un ambiente profesional del que se beneficiará el alumno en el futuro.

Los intereses principales de los alumnos de este Master son:

- La consultoría en Sistemas Integrados
- Técnicos de Medio Ambiente, Prevención y Calidad

El perfil académico más usual de los alumnos de este Master es:

- Formación en Ciencias Experimentales
- Ingenierías de distintas especialidades
- Licenciatura en Ciencias Químicas
- Licenciado en Ciencia y Tecnología de los alimentos
- Licienciado en Biología
- Licenciado en Ciencias Ambientales
- Licenciado en Bioquímica
- Licenciado en Biotecnología
- Licenciado en Ciencias del Mar
- Ingeniero Químico o Agrónomo

Objetivos

Durante el desarrollo del Master, el alumno adquirirá competencias en las áreas de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, que le proporcionarán los conocimientos necesarios en sector en alza.
Beneficios

El Master en Gestión Integrada, en Medio Ambiente, Calidad y PRL Postgrado es una experiencia de gran impacto. A lo largo del desarrollo del programa, adquirirá un profundo conocimiento para:

- Indentificación y Valoración del Impacto Ambiental sobre proyectos y actividades de caracter urbano, industrial y de servicios
- Definir la medidas preventivas, correctoras y establecer sistemas de tratamiento de la contaminzación
- Capacitarse en la definición, desarrollo e implantación de sistemas adecuados de gestión medioambiental y los mecanismos de control
- Conocer globalmente la legislación medioambiental, especialmente los aspectos industriales, sin olvidar analizar las normas específicas sobre sistemas de gestión medioambiental

Desde este enfoque, de forma continuada lo aplicará en casos prácticos basados en empresas reales, y así podrá poner en práctica todos los conocimientos adquiridos.

Además de la formación específica del programa, en esta modalidad Full Time, también se formará en otras áreas importantes de la empresa como son los Recursos Humanos, Finanzas, Aspectos Legales y el Marketing.

Temario

Áreas Espcecíficas del Programa (480h)
1. 1. Introducción al Medio Ambiente
1. Concepto y contexto
2. Bases y Tipologías
3. Principales problemas ambientales
4. MA contexto internacional
5. MA en el contexto europeo
6. Marco y protección jurídica del MA en España
7. Mapa competencial del MA en España

1. 2. Aguas y su gestión
1. Ciclo del agua
2. Contaminación de aguas y su impacto
3. Mapa relacional de la legislación de aguas
4. Planificación y gestion del agua en España
5. Tratamiento de aguas

1. 3. Residuos y su Gestión
1. Residuos y su tipología
2. Mapa relacional de la legislación de residuos
3. Residuos y su gestión según tipología
4. Estudios o Planes de Minimización
5. Principales Planes Nacionales de Residuos
6. Casos Especiales : VFU. Resiudos Electrónicos

1. 4. Contaminación Atomosférica y su Gestión
1. Atmósfera
2. Contaminación atmosférica y su impacto
3. Normativa y Legislación aplicable

1. 5. Contamización de Suelos y su Gestión
1. Suelos y su formación
2. Contaminantes de un suelo y su impacto
3. Tecnicas de descontaminación
4. Normativa y legislación aplicable

1. 6. Introducción a la Evaluacuión de Riesgos
1. Concepto
2. Actividades implicadas
3. Principales disposiciones e implicaciones

1. 7. Sistemas de Gestión Ambiental
1. Gestión Ambiental : Conceptos
2. Ventajas y limitaciones a la gestión ambiental
3. Identificación y Evaluación de Aspectos ambientales
4. Modelo ISO 14001 : Requisitos y aspectos prácticos de implantación
5. Modelo EMAS : Requisitos y aspectos prácticos de implantación
6. Auditorías Ambientales

1. 8. Agenda 21 Local
1. Concepto y contexto
2. Administración Local y Medio Ambiente
3. Fases para el desarrollo de una Agenda 21 Local
4. Agenda 21 vs Sistemas de Gestión Ambiental : Diferencias y enfoques
5. Norma UNE 150009. (Feb 2001) Guia Aplicación de la norma ISO 14001
en Entidades Locales

1. 9. Seguridad Industrial
1. Conceptos básicos
2. Aparatos a presión
3. Control legionela
4. Almacenamiento productos químicos
5. Depósitos de combustible
6. Planes de Emergencia Ambiental
7. Sistemas de frío

1. 10. Actividades Clasificadas
1. Autorización Ambiental Integrada
1. Actividades implicadas
2. Principales disposiciones e implicaciones
2. Licencia de Inicio de Actividad
1. Actividades implicadas
2. Principales disposiciones e implicaciones

1. 11. Costes Ambientales
1. Conceptos básicos
2. Mapa de Costes Ambientales
3. Norma UNE 150011. (Junio 2005) Guía para la evaluación de costes ambientales.
Costes ambientales internos
4. Otras disposiciones en la materia

1. 12. Memorias Ambientales
1. Memorias : razones y ventajas
2. Tipologías y elaboración de Memorias Ambientales

1. 13. Medio Ambiente y RSC
1. RSC Conceptos Básicos
2. RSC Iniciativas y contexto institucional internacional, europeo y nacional
3. RSC Conexiones y derivadas
4. Orientacion a los Grupos de Interés
5. Memorias de RSC

1. 14. Marketing Verde
1. Segmentación
2. Comportamiento del consumidor
3. Marketing social

1. 15. Calidad. Conceptos y Evolución
1. Introducción a la calidad
2. Evolución de la calidad

1. 16. Sistemas de Gestión de Calidad
1. ISO 9001:2000
2. Calidad Total
3. Preparación on line con tutorias para la obtención del certificado en
técnico de Gestión de la calidad de la AEC

1. 17. Auditorías de Calidad
1. Preparar y afrontar una auditoría
2. Auditaría interna
3. Auditoría de certificación

1. 18. Gestión de Procesos
1. Gestión basada en procesos
2. Mejora de procesos. BPM

1. 19. Herramientas de Mejora
1. Benchmarking
2. Herramientas estadísticas

1. 20. Cuadro de Mando
1. Balance Scorecard

1. 21. Calidad en el Mercado Alimentario: APPC

1. 22. Satisfacción de Clientes
1. Enfoque al cliente
2. Encuestas de satisfacción

1. 23. Modelo de Exelencia Empresarial (EFQM)
1. Empresa Excelente
2. Sellos de Excelencia Empresarial

1. 24. Six Sigma
1. Introducción
2. Principios de Six Sigma
3. Resolución de problemas

1. 25. Gestión de la PRL
1. Introducción a la PRL
2. Marco normativo en PRL
3. Evaluación de riesgos laborales
4. Sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales OHSAS 18001
5. Preparación on line con tutorias presenciales para la obtención del título
superior en PRL

1. 26. Integración de Sistemas de Gestión
1. Implicaciones de los sistemas de gestión normalizados
2. Integración de sistemas : ventajas e inconvenientes
3. Integración según norma UNE 66177 (Junio 2005) : Sistemas de gestión.
Guía para la integración de los sistemas de gestión
4. Pasos y enfoques en la integración

Áreas Generales de la Empresa (80h)
1. 27. Marketing
1. Función comercial y Marketing
2. Fuentes de información: Investigación de mercados
3. Medios publicitarios
4. Plan de Relaciones públicas y promociones
5. Organización de equipos de ventas

1. 28. Finanzas
1. Principios básicos
2. Necesidades de financieras en las empresas
3. Fondo de Maniobra. Medios de financiación
4. Análisis estático y dinámico

1. 29. Aspectos Legales
1. Aspectos formales en la creación de una empresa
2. Formas societarias
3. Medios de pago
4. Contratos mercantiles
5. Obligaciones tributarias
6. Impuesto de sociedades, impuesto sobre el patrimonio, el IVA

1. 30. Recursos Humanos
1. Organización de los Recursos Humanos
en la empresa
2. Procesos de selección
3. Políticas retributivas
4. Planes de formación
5. Comunicación interna
6. Resolución de casos

Herramientas Profesionales (130h)
Se pretende que el alumno adquiera una serie de recursos relacionados con lo que será su trabajo, que le serán muy útiles una vez se encuentre inmerso en el mercado laboral. De este modo se estudia dos módulos en inglés, se practica con herramientas informáticas y se habitúa a trabajar utilizando las nuevas tecnologías.

Herramientas Profesionales
- Las nuevas formas de dirigir proyectos
- Metodología de proyecto
- Las diferentes etapas
- La ejecución
- Optimización de las reuniones
- Presentación y defensa del proyecto

Ecoturism
EEN tiene firmado un convenio con UNIVERSITY OF CAMBRIDGE, Local Examinations Syndicate, por el cual nuestros alumnos estudian un módulo en inglés y tienen la oportunidad de examinarse de esta materia al finalizar el curso en las instalaciones de EEN, obteniendo un "Certificate" por parte de la universidad británica que acredita haber superado el módulo.

Contenidos y objetivos:
Understanding ecotourism
- Understand and explain the objetives of ecotourism.
o Investigate the roles of organisations in raising awareness and responding to ecotourism issues.
o Investigate the ways in wich tourism can contribute to, and focus attention on, enviromental issues.
- Tourism contribution.
o Investigate the ways in which tourism can contribute and focus attention on social/cultural issues.
- Ecotourism projects in action.
o Identify and describe global, national and local ecotourism projects.
o Demonstrate understanding of the effectiveness and management of ecotourism proje7ct.
- Future Trends and projects.
o Identify and analyse the effectiveness of future trends in ecotourism.
o Demonstrate knowledge of future prospects for ecotourism.

Managenment Skills English
El alumno entrenará en inglés: La realización de presentaciones, la utilización de vocabulario técnico, la habilidad para llevar a cabo negociaciones…etc.

Contenidos:
- Negotiation Skills
- Presentation Skills
- International Trade
- Finance Vocabulary
- The Business Plan

Tecnologías de la Información
El alumno entrenará en inglés: La realización de presentaciones, la utilización de vocabulario técnico, la habilidad para llevar a cabo negociaciones…etc.

Contenidos:
- Las herramientas tecnológicas de la empresa
- La nueva economía
- Valor añadido del e-business en las empresas
- Evolución de los sistemas informáticos
- Internet e intranet
- E-Business
- E-Commerce
- Tecnología y Reingeniería: introducción a los ERPs
- Estudio de programa de gestión empresarial

Habilidades Profesionales (190h)
Las sesiones se desarrollan en el aula y en el campo. A través de experiencias el alumno desarrollará una serie de habilidades comunes para cualquier tipo de profesional que le proporcionarán un posicionamiento destacado. Escuela Europea de Negocios es pionera en el desarrollo de estas sesiones.

Presentación Eficaces y Comunicación
- ¿Qué es una presentación eficaz?
- Presentación PSR
- Categorías de presentaciones
- Bases de comunicación
- Armas del presentador
- Estrategia de presentación
- Comunicación eficaz
- Estilo de presentación
- Participaciones de los alumnos
- Comunicación Corporativa de las empresas
- Ruedas de prensa
- Imagen de la empresa

Outodoor Training
La metodología Outdoor consigue en los participantes un fuerte impacto, y unos resultados que perduran en el tiempo. El desafío que supone el entorno desconocido exige que los participantes se esfuercen por emplear habilidades poco aprovechadas en la rutina diaria, de modo que descubren hasta donde pueden llegar.

El programa se estructura en tres partes:
Análisis de Necesidades: Se analizan las competencias a desarrollar (liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, habilidades de dirección, habilidades de organización de personas, comunicación, coordinación, team building...).

Realización de Actividades: Durante una jornada se realizan al aire libre una serie de actividades como por ejemplo: Puente de oso, tirolina horizontal, tiro con arco, campo de minas, tela de araña, construcción de prototipo... etc.

Reflexión: Los participantes reflexionan acerca de las experiencias vividas, comentándose situaciones y sacando conclusiones con el objetivo de establecer puntos en común y alcanzar compromisos individuales de acción.

Desarrollo de Habilidades Sociales y Directivas (60h)
Con este módulo se pretende que el alumno adquiera un conjunto de habilidades personales y profesionales que le permitan aumentar su empleabilidad. Nos referimos a las principales actitudes, hábitos y conductas reclamadas habitualmente por las empresas.

Las clases se centran en que los alumnos puedan experimentar las informaciones transmitidas, y en base a su propia experiencia y trabajo, desarrollen las habilidades propuestas semanalmente, generalizando su aplicación en la vida diaria personal y pofesional. Estas sesiones son impartidas por un conjunto de profesionales / consultores destacados de los diferentes sectores, estableciéndose un seguimiento o coaching de las tareas encomendadas que permitan comprobar la evolución experimentada.

Contenidos:
- Responsabilidad personal y proactividad
- Liderazgo
- Misión personal
- Gestión del tiempo
- Análisis y resolución de problemas
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Reuniones eficaces
- Negociación
- Creatividad
- Marketing personal
- Búsqueda activa de empleo
- Elaboración de informes
- Gestalting y éxito personal

Complemento Blended Learning (30h)
Los alumnos contarán con una password que les permitirá acceder on line a una serie de contenidos y de cursos.

Deberán realizar diversas presentaciones de los temas estudiados, de este modo se trata de potenciar la habilidad de realizar presentaciones en público y por otro Lado se comparte conocimientos con el resto de compañeros.

Coaching Profesional (20h)
Habrá unas sesiones para explicar el concepto de coaching y la utilidad en el campo profesional del mismo. Cada