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Máster de Auditor de Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales

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Resumen

A través de este master podrá adquirir los conocimientos requeridos para desempeñar gestiones de auditoría y certificación para la Prevención de Riesgos Laborales, según la normativa vigente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, modificada por la Ley 54/2003, de 12 de Diciembre, de reforma del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales); y el Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997), basándose en la Norma OHSAS 18001 y las directrices OIT: Norma ILO-OSH:2001. Obteniendo así la capacitación para realizar auditorías de sistemas de Prevención de Riesgos Laborales con eficiencia y profesionalidad.

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Temario completo de este curso

TEMA 1. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL1. LA EMPRESA COMO SISTEMA2. PRINCIPIOS GENERALES DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL3. GESTIÓN DE LA CALIDAD4. EL MODELO EUROPEO DE LA EXCELENCIA EMPRESARIAL (EFQM)TEMA 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONCEPTOS CLAVE1. INTRODUCCIÓN2. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO3. FACTORES DE RIESGO LABORAL4. LA PREVENCIÓN EN EL TRABAJOTEMA 3. MARCO LEGISLATIVO Y NORMATIVO EN PREVENCIÓN DERIESGOS LABORALES1. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA NORMATIVA PREVENTIVA2. LEGISLACIÓN Y REGLAMENTACIÓN INTERNACIONAL3. LEGISLACIÓN Y REGLAMENTACIÓN ESPAÑOLATEMA 4. LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES: OHSAS 18001 Y DIRECTRICES DE LA OIT1. LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA2. LAS DIRECTRICES OIT: NORMA ILO-OSH:20013. EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL ESTÁNDAR OHSAS18001TEMA 5. OTROS MODELOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN1. INTRODUCCIÓN2. MODELO DE CONTROL TOTAL DE PÉRDIDAS (CTP) SEGÚN ILCI3. MODELO DUPONT4. GUÍA BS 8800: 1996TEMA 6. LAS NORMAS OHSAS1. INTRODUCCIÓN2. OHSAS 18001:20073. OHSAS 18002: 2008TEMA 7. LA AUDITORÍA1. CONCEPTO DE AUDITORÍA Y OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA2 de 32. TIPOS DE AUDITORÍA3. EL CÓDIGO ÉTICO DE LA AUDITORÍATEMA 8. LA AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LAPREVENCIÓN DE RIESGOS1. CONCEPTO DE LA AUDITORÍA DEL SGSST2. CARACTERÍSTICAS DE LA AUDITORÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES3. CLASIFICACIÓN DE LAS AUDITORÍAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES4. OBLIGACIONES Y REQUISITOS GENERALES5. LA AUDITORÍA INTERNATEMA 9. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES1. EL AUDITOR2. AUTORIZACIÓN DE ENTIDADES AUDITORASTEMA 10. EL PROCESO DE AUDITORÍA1. FASES DE LA AUDITORÍA2. PREPARACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA3. EJECUCIÓN DE LA AUDITORÍA4. INFORME DE AUDITORÍATEMA 11. ELEMENTOS A AUDITAR: POLÍTICA Y PLANIFICACIÓN1. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO (SST)2. PLANIFICACIÓNTEMA 12. ELEMENTOS A AUDITAR: IMPLEMENTACIÓN,VERIFICACIÓN Y REVISIÓN1. IMPLEMENTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO2. VERIFICACIÓN3. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN3 de 3
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A través de este master podrá adquirir los conocimientos requeridos para desempeñar gestiones de auditoría y certificación para la Prevención de Riesgos Laborales, según la normativa vigente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, modificada por la Ley 54/2003, de 12 de Diciembre, de reforma del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales); y el Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997), basándose en la Norma OHSAS 18001 y las directrices OIT: Norma ILO-OSH:2001. Obteniendo así la capacitación para realizar auditorías de sistemas de Prevención de Riesgos Laborales con eficiencia y profesionalidad.

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