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Máster en Dirección de Comunicación Organizacional

Máster en Dirección de Comunicación Organizacional

Isecom - Instituto Superior de Empresa y Comunicación

Máster online


19.000

Duración : 12 Meses

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Requisitos

Titulados universitarios de cualquier especialidad, estudiantes universitarios de último ciclo, profesionales y emprendedores.

Temario completo de este curso

ÁREA 1. BASES DE LA ORGANIZACIÓN DEL SIGLO XXI.

  • Tema 1. Diseño y Desarrollo Organizacional.
  • Tema 2. Cultura y clima organizacional.
  • Tema 3. Intervención en las organizaciones.
  • Tema 4. Valoración en las organizaciones. Tema 5. La Comunicación Organizacional.


ÁREA 2. LAS HABILIDADES DIRECTIVAS EN DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN.

  • Tema 6. Directivos, gestión y sociedad.
  • Tema 7. La Negociación.
  • Tema 8. Liderazgo. Habilidad directiva primordial.
  • Tema 9. La Gestión del Cambio.
  • Tema 10. Gestión del Conocimiento.
  • Tema 11. La inteligencia emocional.
  • Tema 12. La motivación.
  • Tema 13. El trabajo en equipo.

ÁREA 3. LA FUNCIÓN DEL MARKETING COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.

  • Tema 14. Fundamentos del Marketing.
  • Tema 15. Segmentación de mercados.
  • Tema 16. Investigación de mercados.
  • Tema 17. El Marketing Mix.
  • Tema 18. El Marketing Global.
  • Tema 19. El Marketing Online
  • Tema 20. El plan de Marketing.


ÁREA 4. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA EN LAS ORGANIZACIONES.

  • Tema 21. Introducción a la Comunicación Publicitaria.
  • Tema 22. Los Agentes en la Comunicación Publicitaria.
  • Tema 23. Las Agencias de Comunicación Publicitaria.
  • Tema 24. Los Medios en la Comunicación Publicitaria
  • Tema 25. Planificación en la Comunicación Publicitaria.
  • Tema 26. Creatividad y Comunicación Publicitaria
  • Tema 27. Estrategia de Comunicación Publicitaria.
  • Tema 28. Investigación en la Comunicación Publicitaria.
  • Tema 29. La Comunicación Publicitaria Online.


ÁREA 5. LA GESTIÓN DE PERSONAS EN LA DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN.

  • Tema 30. Introducción a la Gestión de Personas.
  • Tema 31. La Organización en la Gestión de Personas.
  • Tema 32. Selección Laboral de Personas.
  • Tema 33. Formación en empresas.
  • Tema 34. Evaluación del Desempeño.
  • Tema 35. El coaching organizacional.
  • Tema 36. Gestión por Competencias en las Organizaciones.
  • Tema 37. Gestión de la Calidad en las Organizaciones.


ÁREA 6. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA: ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL.

  • Tema 38. Dirección y Organización.
  • Tema 39. El análisis como labor básica en la organización.
  • Tema 40. Estrategias de desarrollo óptimo organizacional.
  • Tema 41. Dirección y Gestión estratégica.
  • Tema 42. Implantación y Evaluación de estrategias.
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