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MÁSTER EXPERTO EN COMPLIANCE OFFICER

MÁSTER EXPERTO EN COMPLIANCE OFFICER

ESNECA BUSINESS SCHOOL

Máster online

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2.380 € 595
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Objetivos

Comprender el Marco Normativo. Desarrollar Habilidades de Evaluación de Riesgos. Implementar Programas de Cumplimiento. Ética Empresarial y Cultura de Cumplimiento. Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para poder explicar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de cumplimiento dentro de la organización. También, capacitar en la creación de programas de formación para empleados. Proporcionar conocimientos y habilidades para llevar a cabo auditorías internas, monitorizar el cumplimiento y gestionar investigaciones internas en caso de incumplimiento, etc.

A quién va dirigido

Este conjunto de materiales didácticos va dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir conocimientos sobre la figura del Compliance Officer, la responsabilidad penal de las personas jurídicas, privacidad y protección de datos, prevención del delito empresarial, delitos empresariales y penas correspondientes.

Requisitos

No se requieren

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. ¿QUÉ ES EL COMPLIANCE OFFICER?

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y FUNCIONES

1. Diferencia entre el compliance officer y el organismo di vigilanza


UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORÍGENES HISTORICOS

1. Surgimiento en Estados Unidos

2. Evolución internacional

3. Implantación en Europa


UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPIOS RECTORES

1. Principio de independencia

2. Principio de neutralidad

3. Principio de autonomía

4. Principio de integridad


UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFIGURACIÓN DE LA FIGURA DEL COMPLIANCE OFFICER

MÓDULO 2. DELEGACIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DEBER DE GARANTE

1. ¿De qué es garante la persona jurídica?

-Alcance del deber de garante

-Limitaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELEGACIÓN DE FUNCIONES

1. Transformación de la posición jurídica

-Creación de un nuevo deber de garantía en el delegado

-Modificación del deber originario del delegante


2. Deber de garantía residual del empresario
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE POSICIÓN DE GARANTE OCUPADA POR EL COMPLIANCE OFFICER

1. Garante de protección

2. Garante de supervisión

-Diferencias entre los compliance officer con competencias ejecutivas y los que no las tienen

UNIDAD DIDÁCTICA 4. REQUISITOS DE LA DELEGACIÓN DE COMPETENCIAS

1. Indelegabilidad de determinadas funciones

2. Delegaciones defectuosas

-Por idoneidad del delegado

-Por ausencia de autonomía


UNIDAD DIDÁCTICA 5. FORMALIZACIÓN DE LA DELEGACIÓN


MÓDULO 3. SISTEMA DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO (CMS)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN Y OBJETIVO

1. ¿Quién es el responsable de la gestión del cumplimiento?

1.2. Demacración de la organización y las medidas de cumplimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO GENERAL DEL CMS

1. Cultura del compliance

2. Definición de objetivos

3. Establecimiento y análisis de riesgos

4. Acondicionamiento del programa de compliance

5. Organización del compliance

6. Monitoreo y mejora del compliance

7. Procedimientos de comunicación

MÓDULO 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y BUEN GOBIERNO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)

1. Principios básicos

2. Ámbitos de actuación


UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)

1. Beneficios e implicaciones

2. Diferencias entre RSC y RSE


UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPORTES ESG

1. Objetivos

2. Estándares de medición


UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODELO DE GRC

1. Componentes del modelo

-Aprender

-Alinear

-Realizar

-Revisar


UNIDAD DIDÁCTICA 5. CÓDIGO DE GOBIERNO PARA LAS SOCIEDADES COTIZADAS

1. Características

-Voluntariedad

-Evaluación por el mercado

-Contenido y alcance del código de buen gobierno

MÓDULO 5. CONTROL INTERNO EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO

1. Objetivos

2. Principales fallos

3. Importancia del control interno empresarial


UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO

1. Ambiente de control

2. Evaluación de riesgos

3. Información y comunicación

-Plan de recuperación de desastres

4. Actividades de control

5. Supervisión y monitoreo


UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE CONTROL INTERNO

1. Control interno preventivo

2. Control interno de detección

3. Control interno correctivo


UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODELOS DE CONTROL INTERNO DE REFERENCIA

1. Modelo COSO

2. Modelo COCO

3. Informe Cadbury


MÓDULO 6. INVESTIGACIONES Y DENUNCIAS DENTRO DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL WHISTLEBLOWING?

1. Objetivos

2. Requisitos y características del canal de denuncias


UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROTECCIÓN DEL DENUNCIANTE

1. Aspectos básicos relacionados con la privacidad

2. Ley 2/2023 del 20 de febrero


UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPLEMENTACIÓN

1. Establecer las vías de comunicación

2. Nombrar a un responsable

3. Elaborar el reglamento del canal de denuncias

4. Definir el proceso de tramitación de las denuncias

5. Llevar un registro de las denuncias recibidas

6. Nombrar un delegado de protección de datos (DPO)

7. Publicidad del canal


UNIDAD DIDÁCTICA 4. DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS (DPO)

1. Funciones

2. Nombramiento

-Requisitos

-Alta en la AEPD


MÓDULO 7. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DERECHO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CARACTERIZACIÓN

1. Tipos de derecho

-Derecho objetivo y derecho subjetivo

-Ramas jurídicas


UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORDENAMIENTO JURÍDICO

1. Ordenamiento jurídico español

-Constitución

-Leyes orgánicas

-Leyes y normas con rango de ley

-Reglamentos

-Costumbre

-Principios generales del derecho

-Normas de derecho europeo

-Normas internacionales

-Papel de la jurisprudencia

2. Instituciones productoras del derecho

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