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Tratamiento de lesiones: máster MBA en administración y dirección de empresas, ...

Tratamiento de lesiones: máster MBA en administración y dirección de empresas, experto en dirección y gestión de clínicas de tratamiento de lesiones

ESNECA BUSINESS SCHOOL

Curso a distancia

Descuento Lectiva
2.380 € 595

Si lo que quieres es tener una clínica de tratamiento de lesiones que sea rentable y te de importantes beneficios económicos y siga creciendo durante los años, tienes que formarte en el ámbito ejecutivo para poder administrarla perfectamente. Es por eso que ESNECA Business School imparte este Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas, Experto en Dirección y Gestión de Clínicas de Tratamiento de Lesiones, que ahora te ofrece Lectiva.

Se trata de una formación a distancia que ha sido pensada para que la cursen personas relacionadas ocn el sector empresarial que ahora quieran adquirir los concocimientos para dirigir exitosamente una clínica. A lo largo de la formación, pues, desarrollarás todas las habilidades relacionadas con la gestión de centors de salud, como por ejemplo las características de la aplicación de las nuevas tecnologías al sector de la gestión de recursos humanos, de la gestión laboral, fiscal, de salud y finalmente de la atención sanitaria.

Si necesitas obtener más información sobre el máster, pídela en esta página de Lectiva.

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A quién va dirigido

"Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector empresarial interesados en adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para el la dirección de clínicas de tratamiento de lesiones. "

Temario completo de este curso

PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
  • Módulo 2. Introducción a la seguridad social
  • Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
  • Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
  • Módulo 5. Contratación laboral
  • Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
  • Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
  • Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
  • Módulo 9. Salario
  • Módulo 10. Prestaciones
  • Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
  • Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II

PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

  • Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
  • Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
  • Módulo 3. Formación en la empresa
  • Módulo 4. Comunicación en la empresa

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

  • Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
  • Módulo 6. Soft Skills I
  • Módulo 7. Soft Skills II
  • Módulo 8. Coaching ejecutivo

PARTE 3: CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

  • Módulo 1. Contabilidad
  • Módulo 2. Hechos contables
  • Módulo 3. Resultado de la empresa
  • Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
  • Módulo 5. Contabilidad de gestión
  • Módulo 6. PGC y libros contables
  • Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
  • Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares
  • Módulo 9. Documentación comercial
  • Módulo 10. Análisis de la contabilidad
  • Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
  • Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas

PARTE 4: MARKETING ESTRATÉGICO

MARKETING ESTRATÉGICO I

  • Módulo 1. Principios del marketing
  • Módulo 2. Marketing mix
  • Módulo 3. Análisis del entorno
  • Módulo 4. Análisis del mercado
  • Módulo 5. Análisis del consumidor

MARKETING ESTRATÉGICO II

  • Módulo 6. Aplicación del marketing
  • Módulo 7. Marketing digital
  • Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
  • Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
  • Módulo 10. Medición y valoración de resultados II

PARTE 5: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I

  • Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
  • Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
  • Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
  • Módulo 4. Intereses del consumidor

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II

  • Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
  • Módulo 6. Comunicación y transparencia
  • Módulo 7. Efectividad de la RSC
  • Módulo 8. RSC en el ámbito de las pymes

PARTE 6: EMPRESA DIGITAL

  • Módulo 1. Empresas en el sector digital
  • Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
  • Módulo 3. SEO
  • Módulo 4. Joomla! I
  • Módulo 5. Joomla! II
  • Módulo 6. Wordpress I
  • Módulo 7. Wordpress II
  • Módulo 8. Prestashop I
  • Módulo 9. Prestashop II

PARTE 7: GESTIÓN FISCAL

  • Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
  • Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
  • Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
  • Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
  • Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
  • Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
  • Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II

PARTE 8: MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

  • Módulo 1. Sage 50C I
  • Módulo 2. Sage 50C II
  • Módulo 3. A3erp I
  • Módulo 4. A3erp II
  • Módulo 5. Software Delsol: Factusol
  • Módulo 6. Software Delsol: Contasol
  • Módulo 7. Software Delsol: Nominasol

PARTE 9: TRATAMIENTO DE LESIONES DEPORTIVAS

  • Módulo 1. Sistema musculoesquelético
  • Módulo 2. Introducción a las lesiones deportivas
  • Módulo 3. Psicología en las lesiones deportivas
  • Módulo 4. Exploración y diagnóstico de lesiones deportivas
  • Módulo 5. Lesiones deportivas según su localización I
  • Módulo 6. Lesiones deportivas según su localización II
  • Módulo 7. Lesiones deportivas según su localización III
  • Módulo 8. Primeros auxilios
  • Módulo 9. Principios de tratamiento y rehabilitación
  • Módulo 10. Inmovilizaciones
  • Módulo 11. Masajes
  • Módulo 12. Kinesiología y kinesioterapia
  • Módulo 13. Reeducación postural
  • Módulo 14. Aplicación de frío y de calor
  • Módulo 15. Otros métodos de tratamiento y rehabilitación
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