Máster online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Tras realizar el presente Master en Psicosociologia el alumno habrá alcanzado una serie de objetivos tales como: Conocer la psicología de las organizaciones y su objeto de estudio. Adquirir las principales dimensiones organizativas. Conocer las dimensiones del entorno organizacional. Aplicar el ejercicio de poder en las organizaciones. Aplicar el liderazgo en las organizaciones. Conocer los modelos y teorías de aprendizaje organizacional. Introducir los aspectos generales de la psicosociología aplicada y las disciplinas relacionadas con ella. Definir la ergonomía y conocer su relación con la psicosociología aplicada. Enumerar y describir los diferentes riesgos laborales a los que se enfrentan los trabajadores en el desempeño de sus actividades. Enumerar las actuaciones a seguir para la promoción de la salud en los lugares de trabajo. Abordar los factores psicosociales que influyen directamente en la situación laboral y organización de trabajo del personal que desempeña sus tareas en el servicio de urgencias hospitalarias. Proteger la salud del personal que en su labor diaria están expuestos en general a una serie de situaciones en particular, que pueden producir trastornos y lesiones de espalda, utilizando todos aquellos medios disponibles para evitar los riesgos que conlleva asociados.
A quién va dirigido
Va dirigido a personas que quieren aprender más sobre nutrición.
Requisitos
No presenta requisitos.
Temario completo de este curso
Parte 1. Dirección estratégica de rrhh
Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh
Unidad didáctica 2. Planificación de las plantillas de trabajo
Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección de personal
Unidad didáctica 4. La estrategia de reclutamiento 3.0
Unidad didáctica 5. Gestión del conocimiento y gestión del talento
Unidad didáctica 6. Sistemas de formación
Unidad didáctica 7. Política retributiva y sistemas de compensación
Unidad didáctica 8. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
Unidad didáctica 9. Gestión del desempeño
Unidad didáctica 10. Gestión por objetivos y gestión por valores
Unidad didáctica 11. La comunicación virtual
Unidad didáctica 12. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
Parte 2. Experto en psicología de las organizaciones
Unidad didáctica 1. Los grandes enfoques teóricos
Unidad didáctica 2. Estructura de la organización
Unidad didáctica 3. Cultura y clima en la organización
Unidad didáctica 4. La organización y su entorno
Unidad didáctica 5. Comunicación y toma de decisiones
Unidad didáctica 6. Poder y conflicto
Unidad didáctica 7. Justicia y contrato psicológico
Unidad didáctica 8. El liderazgo en las organizaciones
Unidad didáctica 9. Aprendizaje organizacional y tecnología
Unidad didáctica 10. Organizaciones saludables y productivas
Parte 3. Especialista en psicosociología aplicada
Unidad didáctica 1. Factores psicosociales
Unidad didáctica 2. La organización del trabajo
Unidad didáctica 3. Características de la organización
Unidad didáctica 4. La carga mental
Unidad didáctica 5. Patologías psicosociales
Unidad didáctica 6. El estrés laboral
Unidad didáctica 7. Herramientas para afrontar el estrés
Unidad didáctica 8. Evaluación de los riesgos psicosociales
Unidad didáctica 9. Programas de intervención psicosocial
Parte 4. Especialista en ergonomía
Unidad didáctica 1. Conceptos básicos de ergonomía
Unidad didáctica 2. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: cai y temperatura
Unidad didáctica 3. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: factores visuales
Unidad didáctica 4. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: ruido
Unidad didáctica 5. Diseño y configuración ergonómica de puestos de trabajo
Unidad didáctica 6. Ergonomía. Diseño y configuración de puestos de trabajo con pvds
Unidad didáctica 7. Carga física del trabajo
Unidad didáctica 8. Métodos de evaluación de la carga física del trabajo
Unidad didáctica 9. La carga mental del trabajo
Parte 5. Seguridad en el trabajo
Módulo 1. Seguridad y salud laboral (i)
Unidad didáctica 1. Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad
Unidad didáctica 2. Accidentes de trabajo
Unidad didáctica 3. La investigación de accidentes como técnica preventiva
Unidad didáctica 4. Análisis y evaluación general del riesgo de accidente
Unidad didáctica 5. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes
Unidad didáctica 6. Normas y señalizaciones en seguridad industrial
Unidad didáctica 7. Protección colectiva e individual
Unidad didáctica 8. Incendios
Unidad didáctica 9. Planes de emergencia y autoprotección
Unidad didáctica 10. Seguridad en lugares de trabajo
Módulo 2. Seguridad y salud laboral (ii)
Unidad didáctica 1. Seguridad en máquinas y equipos de trabajo
Unidad didáctica 2. Herramientas e instalaciones
Unidad didáctica 3. Manipulación, transporte y almacenamiento de materiales
Unidad didáctica 4. La electricidad y el riesgo eléctrico
Unidad didáctica 5. Seguridad en el manejo de productos químicos
Unidad didáctica 6. Residuos tóxicos y peligrosos
Unidad didáctica 7. Soldadura
Unidad didáctica 8. Espacios confinados
Unidad didáctica 9. Actuaciones complementarias