¿Qué quieres aprender?

Master en Psicosociología Aplicada en las Organizaciones

Master en Psicosociología Aplicada en las Organizaciones

Euroinnova International Online Education_

Máster online

Descuento Lectiva
2.200 € 1.695

Duración : 12 Meses

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

Tras realizar el presente Master en Psicosociologia el alumno habrá alcanzado una serie de objetivos tales como: Conocer la psicología de las organizaciones y su objeto de estudio. Adquirir las principales dimensiones organizativas. Conocer las dimensiones del entorno organizacional. Aplicar el ejercicio de poder en las organizaciones. Aplicar el liderazgo en las organizaciones. Conocer los modelos y teorías de aprendizaje organizacional. Introducir los aspectos generales de la psicosociología aplicada y las disciplinas relacionadas con ella. Definir la ergonomía y conocer su relación con la psicosociología aplicada. Enumerar y describir los diferentes riesgos laborales a los que se enfrentan los trabajadores en el desempeño de sus actividades. Enumerar las actuaciones a seguir para la promoción de la salud en los lugares de trabajo. Abordar los factores psicosociales que influyen directamente en la situación laboral y organización de trabajo del personal que desempeña sus tareas en el servicio de urgencias hospitalarias. Proteger la salud del personal que en su labor diaria están expuestos en general a una serie de situaciones en particular, que pueden producir trastornos y lesiones de espalda, utilizando todos aquellos medios disponibles para evitar los riesgos que conlleva asociados.

A quién va dirigido

Va dirigido a personas que quieren aprender más sobre nutrición.

Requisitos

No presenta requisitos.

Temario completo de este curso

Parte 1. Dirección estratégica de rrhh

Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh

Unidad didáctica 2. Planificación de las plantillas de trabajo

Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección de personal

Unidad didáctica 4. La estrategia de reclutamiento 3.0

Unidad didáctica 5. Gestión del conocimiento y gestión del talento

Unidad didáctica 6. Sistemas de formación

Unidad didáctica 7. Política retributiva y sistemas de compensación

Unidad didáctica 8. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias

Unidad didáctica 9. Gestión del desempeño

Unidad didáctica 10. Gestión por objetivos y gestión por valores

Unidad didáctica 11. La comunicación virtual

Unidad didáctica 12. Nuevos retos del departamento de recursos humanos

Parte 2. Experto en psicología de las organizaciones

Unidad didáctica 1. Los grandes enfoques teóricos

Unidad didáctica 2. Estructura de la organización

Unidad didáctica 3. Cultura y clima en la organización

Unidad didáctica 4. La organización y su entorno

Unidad didáctica 5. Comunicación y toma de decisiones

Unidad didáctica 6. Poder y conflicto

Unidad didáctica 7. Justicia y contrato psicológico

Unidad didáctica 8. El liderazgo en las organizaciones

Unidad didáctica 9. Aprendizaje organizacional y tecnología

Unidad didáctica 10. Organizaciones saludables y productivas

Parte 3. Especialista en psicosociología aplicada

Unidad didáctica 1. Factores psicosociales

Unidad didáctica 2. La organización del trabajo

Unidad didáctica 3. Características de la organización

Unidad didáctica 4. La carga mental

Unidad didáctica 5. Patologías psicosociales

Unidad didáctica 6. El estrés laboral

Unidad didáctica 7. Herramientas para afrontar el estrés

Unidad didáctica 8. Evaluación de los riesgos psicosociales

Unidad didáctica 9. Programas de intervención psicosocial

Parte 4. Especialista en ergonomía

Unidad didáctica 1. Conceptos básicos de ergonomía

Unidad didáctica 2. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: cai y temperatura

Unidad didáctica 3. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: factores visuales

Unidad didáctica 4. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: ruido

Unidad didáctica 5. Diseño y configuración ergonómica de puestos de trabajo

Unidad didáctica 6. Ergonomía. Diseño y configuración de puestos de trabajo con pvds

Unidad didáctica 7. Carga física del trabajo

Unidad didáctica 8. Métodos de evaluación de la carga física del trabajo

Unidad didáctica 9. La carga mental del trabajo

Parte 5. Seguridad en el trabajo

Módulo 1. Seguridad y salud laboral (i)

Unidad didáctica 1. Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad

Unidad didáctica 2. Accidentes de trabajo

Unidad didáctica 3. La investigación de accidentes como técnica preventiva

Unidad didáctica 4. Análisis y evaluación general del riesgo de accidente

Unidad didáctica 5. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes

Unidad didáctica 6. Normas y señalizaciones en seguridad industrial

Unidad didáctica 7. Protección colectiva e individual

Unidad didáctica 8. Incendios

Unidad didáctica 9. Planes de emergencia y autoprotección

Unidad didáctica 10. Seguridad en lugares de trabajo

Módulo 2. Seguridad y salud laboral (ii)

Unidad didáctica 1. Seguridad en máquinas y equipos de trabajo

Unidad didáctica 2. Herramientas e instalaciones

Unidad didáctica 3. Manipulación, transporte y almacenamiento de materiales

Unidad didáctica 4. La electricidad y el riesgo eléctrico

Unidad didáctica 5. Seguridad en el manejo de productos químicos

Unidad didáctica 6. Residuos tóxicos y peligrosos

Unidad didáctica 7. Soldadura

Unidad didáctica 8. Espacios confinados

Unidad didáctica 9. Actuaciones complementarias

Ver más