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Máster en responsabilidad social corporativa

Máster en responsabilidad social corporativa

ESNECA BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
2.380 € 595
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Objetivos

Permite conocer los sistemas de autorregulación y códigos de conducta empresarial, la implementación de sistemas de autorregulación empresarial en consumo, la gestión eficaz del tiempo, el team building, el liderazgo, los modelos organizativos, la humanización de la organización, directo el equipo en la organización actual, el liderazgo en equipo, el coaching, el coaching ejecutivo, las dinámicas de grupo, las técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa y las habilidades directivas.

A quién va dirigido

Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el Máster en Responsabilidad Social Corporativa.

Requisitos

No es necesario contar con requisitos.

Temario completo de este curso

PARTE 1 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I.

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.


Unidad didáctica 1. Conceptos y definiciones.

Unidad didáctica 2. Origen y evolución.

Unidad didáctica 3. Políticas públicas.

Unidad didáctica 4. Código de conducta y de buenas prácticas.

MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS.

Unidad didáctica 1. Respeto de los derechos humanos.

Unidad didáctica 2. Respeto de los derechos laborales.

Unidad didáctica 3. Salud y seguridad laboral.

MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS.

Unidad didáctica 1. Desarrollo sostenible.

Unidad didáctica 2. Gestión medioambiental.

Unidad didáctica 3. Certificaciones ecológicas.

MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR.

Unidad didáctica 1. Consumidor.

Unidad didáctica 2. Percepción del consumidor sobre la rsc.

Unidad didáctica 3. Derechos del consumidor.

Unidad didáctica 4. Principios de protección del consumidor.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II.

MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.

Unidad didáctica 1. Definición de la gestión de la RSC.

Unidad didáctica 2. Herramientas de gestión de la RSC.

Unidad didáctica 3. Plan de RSC.

MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA.

Unidad didáctica 1. Comunicación.

Unidad didáctica 2. Memoria de RSC: comunicación y transparencia.

Unidad didáctica 3. Prevención de la corrupción.

Unidad didáctica 4. Greenwashing.

Unidad didáctica 5. Fuentes para la comunicación de la rsc.

MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC.

Unidad didáctica 1. Análisis de la efectividad.

Unidad didáctica 2. Buenas prácticas de RSC.

MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES.

Unidad didáctica 1. Políticas de rsc en las pymes.

Unidad didáctica retos de integración de la rsc en las pymes.

Unidad didáctica 3. Desarrollo de la rsc en las pymes.

Unidad didáctica 4. Buenas prácticas de rsc en las pymes.

PARTE 2.

MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS.

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo.

Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo.

Unidad didáctica 3. Empowerment.

MÓDULO 2 - SOFT SKILLS I.

Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral.

Unidad didáctica 2. Liderazgo.

Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo.

Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo.

Unidad didáctica 5. Orientación al cambio.

Unidad didáctica 6. Flexibilidad.

Unidad didáctica 7. Empatía.

Unidad didáctica 8. Asertividad.

MÓDULO 3 - SOFT SKILLS II.

Unidad didáctica 1. Negociación.

Unidad didáctica 2. Motivación.

Unidad didáctica 3. Orientación al cliente.

Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos.

Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional.

Unidad didáctica 6. Creatividad.

MÓDULO 4 - COACHING EJECUTIVO.

Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching.

Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo.

Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo.

Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching.

Unidad didáctica 5. Coaching de equipos.

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