¿Te ayudamos? 900 49 47 47

Sanidad : Máster Internacional en Dirección y Gestión de Centros Médicos, Clínicas y Hospitales

Máster Online

Esneca

TExto no se de donde sale

foto del centro
foto del centro foto del centro foto del centro foto del centro
Ubicacion

Ciudad (Provincia) Calle Ver mapa Como llegar

* Descuento: ¡75% de Descuento!

  • 2.380 €595 € 75% dto.*
  • Online
  • Esneca

Se imparte Online y a distancia

Resumen

A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector gestión hospitalaria y a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para una excelente gestión de centros, clínicas y hospitales.

Sedes

Online, a distancia

Temario completo de este curso

TEMA 1. TIPOS DE CENTROS SANITARIOS EN EL SISTEMA SANITARIO ESPAÑOL
1. Introducción2. Niveles de Intervención en el Sistema Nacional de Salud3. Organización Funcional de los Centros Sanitarios

TEMA 2. DOCUMENTOS EN EL ÁMBITO SANITARIO
1. Introducción2. Documentación Sanitaria. La Historia Clínica3. Documentación Administrativa

TEMA 3. VÍAS DE ATENCIÓN SANITARIA AL PACIENTE
1. Introducción2. Vías para la demanda de Atención Sanitaria

TEMA 4. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN
1. Introducción2. Métodos de Archivo

TEMA 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES
1. Gestión de recursos materiales2. Gestión de stock

TEMA 6. ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN
1. Introducción2. Organización del material en el almacén3. Normas de Seguridad e Higiene en el Almacén4. Formulación de pedidos

MÓDULO 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES
TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
1. Introducción2. Concepto de planificación de Recursos Humanos3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos6. El caso especial de las Pymes7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos

TEMA 2. LA GESTIÓN DE RRHH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento2. Marketing de la formación

TEMA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
1. Introducción2. Comunicación interna3. Herramientas de comunicación4. Plan de comunicación interna5. La comunicación externa6. Cultura empresarial o corporativa7. Clima laboral8. Motivación y satisfacción en el trabajo

MÓDULO 3. EXPERTO EN HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS PARA LOSGESTORES DE CENTROS SANITARIOS Y RESPONSABLES DE PLANTA

TEMA 1. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIÓN NO VERBAL
1. ¿Qué son las habilidades sociales?2. Escucha activa3. ¿Qué es la comunicación no verbal?4. Componentes de la comunicación no verbal

TEMA 2. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS
1. Concepto de salud2. Aspectos emocionales implicados en la enfermedad3. La motivación4. Frustración y conflicto5. Salud mental y psicoterapia

TEMA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
1. Introducción2. Niveles, principios y funciones de la comunicación interpersonal3. Clases de comunicación interpersonal4. Problemas psicológicos de la comunicación entre el profesional sanitario y el paciente5. Los estilos de comunicación entre el personal sanitario y el paciente6. Las barreras de la comunicación en el ambiente hospitalario

TEMA 4. LA COMUNICACIÓN ORAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
1. Introducción2. Las actitudes necesarias para el diálogo entre profesional-paciente3. Claves para la comprensión de la información sanitaria

TEMA 5. LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE CORPORAL EN EL ÁMBITO SANITARIO
1. El lenguaje corporal2. La importancia de una buena observación para una comunicación adecuada

TEMA 6. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
1. La importancia de las organizaciones2. Aproximación conceptual a la organización3. Tipos de organizaciones4. La estructura5. Cambio y desarrollo en la organización6. El coach como agente de cambio7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching8. Profesionales con vocación de persona

TEMA 7. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos3. Composición de equipos, recursos y tareas4. Los procesos en los equipos

TEMA 8. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
1. Liderazgo2. Enfoques en la teoría del liderazgo3. Estilos de liderazgo4. El papel del líder

TEMA 9. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
1. Programa de entrenamiento2. Técnicas de desarrollo en equipo

TEMA 10. TÉCNICAS DE DINÁMICAS DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
1. Perspectiva positiva del conflicto2. Conflicto versus violencia3. Prevención4. Análisis y negociación5. Búsqueda de soluciones6. Procedimiento s para enseñar a resolver conflictos

MÓDULO 4. EXPERTO EN CALIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ENPRODUCTOS Y SERVICIOS SANITARIOS

TEMA 1. LOS PRODUCTOS SANITARIOS
1. Delimitación del concepto2. Legislación sobre productos sanitarios3. Clasificación y marcado de conformidad4. Vigilancia de los productos sanitarios

TEMA 2. CUESTIONES GENERALES
1. La Norma ISO 13485:20032. Objeto y ámbito de aplicación3. Relación con la Norma ISO 90014. Beneficios de la aplicación de la ISO 134855. Normativa relacionada

TEMA 3. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS SANITARIOS
1. La gestión de la calidad2. Requisitos generales de la gestión de la calidad3. Requisitos que debe reunir la documentación

TEMA 4. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN
1. Compromiso de la dirección2. Enfoque al cliente3. Establecer una política de calidad4. La planificación5. Responsabilidad, autoridad y comunicación6. Revisión por la dirección

TEMA 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS
1. Provisión de los recursos2. Recursos humanos3. Infraestructura4. Ambiente en el trabajo

TEMA 6. REALIZACIÓN DEL PRODUCTO
1. Planificación de la realización del producto2. Procesos relacionados con el cliente3. Diseño y desarrollo4. Compras5. Producción y prestación del servicio6. Control de dispositivos de seguimiento y medición

TEMA 7. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
1. Generalidades2. Seguimiento y medición3. Control del producto no conforme4. Análisis de datos5. Mejora

TEMA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOSY HOSPITALES
1. Introducción2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad3. Riesgos higiénicos4. Riesgos ergonómicos5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector6. El acoso psicológico en el trabajo7. El estrés laboral

MÓDULO 5. SOFTWARE DE GESTIÓN INTEGRAL DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES
Ver más ...

Sanidad : Máster Internacional en Dirección y Gestión de Centros Médicos, Clínicas y Hospitales

Máster Online

Sedes

Online, a distancia

Esneca

A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector gestión hospitalaria y a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para una excelente gestión de centros, clínicas y hospitales.

2.380 € 595 € 75% dto.*

*Descuento: ¡75% de Descuento!

Temario completo de este curso

TEMA 1. TIPOS DE CENTROS SANITARIOS EN EL SISTEMA SANITARIO ESPAÑOL
1. Introducción2. Niveles de Intervención en el Sistema Nacional de Salud3. Organización Funcional de los Centros Sanitarios

TEMA 2. DOCUMENTOS EN EL ÁMBITO SANITARIO
1. Introducción2. Documentación Sanitaria. La Historia Clínica3. Documentación Administrativa

TEMA 3. VÍAS DE ATENCIÓN SANITARIA AL PACIENTE
1. Introducción2. Vías para la demanda de Atención Sanitaria

TEMA 4. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN
1. Introducción2. Métodos de Archivo

TEMA 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES
1. Gestión de recursos materiales2. Gestión de stock

TEMA 6. ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN
1. Introducción2. Organización del material en el almacén3. Normas de Seguridad e Higiene en el Almacén4. Formulación de pedidos

MÓDULO 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES
TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
1. Introducción2. Concepto de planificación de Recursos Humanos3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos6. El caso especial de las Pymes7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos

TEMA 2. LA GESTIÓN DE RRHH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento2. Marketing de la formación

TEMA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
1. Introducción2. Comunicación interna3. Herramientas de comunicación4. Plan de comunicación interna5. La comunicación externa6. Cultura empresarial o corporativa7. Clima laboral8. Motivación y satisfacción en el trabajo

MÓDULO 3. EXPERTO EN HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS PARA LOSGESTORES DE CENTROS SANITARIOS Y RESPONSABLES DE PLANTA

TEMA 1. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIÓN NO VERBAL
1. ¿Qué son las habilidades sociales?2. Escucha activa3. ¿Qué es la comunicación no verbal?4. Componentes de la comunicación no verbal

TEMA 2. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS
1. Concepto de salud2. Aspectos emocionales implicados en la enfermedad3. La motivación4. Frustración y conflicto5. Salud mental y psicoterapia

TEMA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
1. Introducción2. Niveles, principios y funciones de la comunicación interpersonal3. Clases de comunicación interpersonal4. Problemas psicológicos de la comunicación entre el profesional sanitario y el paciente5. Los estilos de comunicación entre el personal sanitario y el paciente6. Las barreras de la comunicación en el ambiente hospitalario

TEMA 4. LA COMUNICACIÓN ORAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
1. Introducción2. Las actitudes necesarias para el diálogo entre profesional-paciente3. Claves para la comprensión de la información sanitaria

TEMA 5. LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE CORPORAL EN EL ÁMBITO SANITARIO
1. El lenguaje corporal2. La importancia de una buena observación para una comunicación adecuada

TEMA 6. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
1. La importancia de las organizaciones2. Aproximación conceptual a la organización3. Tipos de organizaciones4. La estructura5. Cambio y desarrollo en la organización6. El coach como agente de cambio7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching8. Profesionales con vocación de persona

TEMA 7. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos3. Composición de equipos, recursos y tareas4. Los procesos en los equipos

TEMA 8. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
1. Liderazgo2. Enfoques en la teoría del liderazgo3. Estilos de liderazgo4. El papel del líder

TEMA 9. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
1. Programa de entrenamiento2. Técnicas de desarrollo en equipo

TEMA 10. TÉCNICAS DE DINÁMICAS DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
1. Perspectiva positiva del conflicto2. Conflicto versus violencia3. Prevención4. Análisis y negociación5. Búsqueda de soluciones6. Procedimiento s para enseñar a resolver conflictos

MÓDULO 4. EXPERTO EN CALIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ENPRODUCTOS Y SERVICIOS SANITARIOS

TEMA 1. LOS PRODUCTOS SANITARIOS
1. Delimitación del concepto2. Legislación sobre productos sanitarios3. Clasificación y marcado de conformidad4. Vigilancia de los productos sanitarios

TEMA 2. CUESTIONES GENERALES
1. La Norma ISO 13485:20032. Objeto y ámbito de aplicación3. Relación con la Norma ISO 90014. Beneficios de la aplicación de la ISO 134855. Normativa relacionada

TEMA 3. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS SANITARIOS
1. La gestión de la calidad2. Requisitos generales de la gestión de la calidad3. Requisitos que debe reunir la documentación

TEMA 4. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN
1. Compromiso de la dirección2. Enfoque al cliente3. Establecer una política de calidad4. La planificación5. Responsabilidad, autoridad y comunicación6. Revisión por la dirección

TEMA 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS
1. Provisión de los recursos2. Recursos humanos3. Infraestructura4. Ambiente en el trabajo

TEMA 6. REALIZACIÓN DEL PRODUCTO
1. Planificación de la realización del producto2. Procesos relacionados con el cliente3. Diseño y desarrollo4. Compras5. Producción y prestación del servicio6. Control de dispositivos de seguimiento y medición

TEMA 7. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
1. Generalidades2. Seguimiento y medición3. Control del producto no conforme4. Análisis de datos5. Mejora

TEMA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOSY HOSPITALES
1. Introducción2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad3. Riesgos higiénicos4. Riesgos ergonómicos5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector6. El acoso psicológico en el trabajo7. El estrés laboral

MÓDULO 5. SOFTWARE DE GESTIÓN INTEGRAL DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES

 
ver temario completo
 

Preguntas a exalumnos (4)

  • Mariela

    Quisiera comenzar el curso 12/02/2017
    • Lectiva.com

      Buenos días Mariela,

       

      Si está interesado en este curso, le invitamos a hacer click en el botón de "solicitar información". De esta forma, el centro se pondrá en contacto con usted para formalizar la matrícula y resolverle todas sus dudas.



      Saludos

      14/02/2017
  • Belkis

    Me interesa el curso y quiero saber si tengo facilidad de pagos. De ser asi en cuantos meses y que cantidades, Saludos. 12/11/2016
    • Lectiva.com

      Buenos días Belkis,

       

      Para obtener esta información, le invitamos a hacer click en el botón de "solicitar información". De esta forma, el centro podrá ponerse en contacto con usted para resolverle todas sus dudas.

       

      Saludos

      15/11/2016

Más cursos relacionados de Salud

  •  Esneca

    A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector gestión hospitalaria y a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos ...

  •  Educa Business School

    Objetivos: - Conocer la legislación en materia de sanidad.- Profundizar en la organización del ámbito de la salud.- Gestionar correctamente la documentación sanitaria.- Dotar al alumno de las ...

  •  OBS - UB

    Máster en Dirección y Gestión Sanitaria

    Máster online 6.500 € OBS - UB

    Las empresas de salud, públicas y privadas, requieren de habilidades de gestión que permitan la optimización del uso de los recursos y la efectividad en los resultados clínicos. Los profesionales ...

  •  FOMENTO PROFESIONAL

    Secretaria Médica - A distancia

    Curso a distancia 1001-2000 € FOMENTO PROFESIONAL

    Requisitos: .

  •  Delena Formación

    Limpieza Hospitalaria

    Curso online 199 € Delena Formación

    Curso online, impartido por Delena formación, con una carga lectiva de 250 horas, contando el alumno con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e-mail durante todo el proceso de formación. ...

  •  FUNIBER Fundación Universitaria Iberoamericana

    Máster en Dirección Estratégica en Organizaciones de Salud

    Máster a distancia Consultar precio FUNIBER Fundación Universitaria Iberoamericana

    Requisitos: El alumno debe tener estudios universitarios finalizados

  •  Euroinnova Business School

    Master en Gestión Sanitaria + Titulación Universitaria

    Máster bonificable online 999 €2.380 €Descuento Euroinnova Business School

    Para la realización de nuestro Master o Postgrado Online Master en Gestión Sanitaria + Titulación Universitaria tenemos facilidades a la hora de pago para que el dinero no sea un problema y todo el ...

  •  INESEM -Formación Bonificada para Empresas

    Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (Online)

    Curso bonificable online 600 € INESEM -Formación Bonificada para Empresas

    Objetivos: - Preparar y apoyar las intervenciones de atención a las personas y a su entorno en el ámbito institucional indicadas por el equipo interdisciplinar.- Desarrollar intervenciones de ...

  •  VIU Valencian International University

    Máster Universitario en Prevención en Drogodependencias y otras Conductas Adictivas

    Máster online 4.980 € VIU Valencian International University

    Objetivos: El Máster Universitario en Prevención en Drogodependencias y otras Conductas Adictivas nace con la idea de dar respuesta a la demanda actual de una formación integral en el campo de la ...

  •  VIU Valencian International University

    Máster en Epidemiología y Salud Pública

    Máster online 4.980 € VIU Valencian International University

    Objetivos: El objetivo general del Máster es el de formar profesionales de excelencia en salud pública mediante la generación, innovación, valoración y aplicación de conocimientos que demanda la ...

Llamar gratis
Llamar gratis