63 Masters de estrategia de rrhh
Dirección y gestión de recursos humanos
Aprende Formación
Un buen profesional del Área de Recursos Humanos no sólo cree saber cómo trabajar con la gente y con las posibles situaciones que se le vayan planteando en el momento. La diferencia entre los que creen dirigir correctamente y los que de ...
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Executive master de dirección y gestión de recursos humanos
LS Institute
Aprenderás a manejar las más avanzadas técnicas de Gestión y Dirección de Recursos Humanos para consolidar tu carrera profesional, o dar el salto que necesitas para progresar en tu empresa.
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Full time en dirección de recursos humanos (Barcelona)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El Máster Full Time en Dirección de RRHH desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas en línea con los objetivos generales de las organizaciones. La Dirección de RRHH te permite trabajar en la ejecución de proyectos empresariales.
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Dirección de recursos humanos - Blendeds (Barcelona)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas.
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Dirección de recursos humanos - Blended (Madrid)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas.
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Full time en dirección de recursos humanos (Madrid)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El Máster Full Time en Dirección de RRHH desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas en línea con los objetivos generales de las organizaciones. La Dirección de RRHH te permite trabajar en la ejecución de proyectos empresariales.
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Dirección y Gestión de Recursos Humanos
ENFOC Escuela de Negocios y Formación Continua
El alumno se capacitará para analizar, diseñar y crear los distintos puestos de trabajo, elaborar el informe anual con el presupuesto de Costes y Formación, dirigir la pantalla de RRHH, realizar las Evaluaciones de control, realizar selección etc...
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Dirección y Gestión Innovadora de los Recursos Humanos
IEBS
El Master abordará todas las áreas imprescindibles para que aprendas a liderar, buscar y captar el mejor talento para tu empresa y aquellos elementos que pueden aportar innovación en tu trabajo.
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Gestión de recursos humanos
IDIT Formación
Máster en direccion de recursos humanos que capacita para formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones, dándoles a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimen
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Dirección de Recursos Humanos (Semipresencial)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones ...
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Dirección de Recursos Humanos (Online)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
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Dirección de Recursos Humanos (Distancia)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
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MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
CEUPE - CENTRO EUROPEO DE POSTGRADO y EMPRESA
En un entorno social y de negocios en constante cambio caracterizado por la globalidad de los mercados, de gran competencia y de cambio acelerado, el área y personal de recursos humanos tiene que desarrollar una triple tarea: retener para la organizaci...
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Recursos Humanos (Online)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Gestión y Dirección De Recursos Humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
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MBA - Especialidad Recursos Humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva.
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Responsabilidad social empresarial (RSE)
Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladol
Adquirir los conocimientos en todas las áreas de gestión de la RSC que permitan implantar estas políticas sostenibles en cualquier tipo de organizaciones. Posicionarse en el ámbito de la gestión empresarial,etc
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Gestión empresarial: programa de dirección general (MBA)
FUNDESEM Business School
Este Máster aporta una visión global que permite trabajar en cualquiera de las áreas de Recursos Humanos (selección, formación y desarrollo, retribución, relaciones laborales, etc...) ya sea en el ámbito de la empresa o de la consultoría.
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Recursos Humanos (Murcia)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos Executive (Asturias)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos (Madrid)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos Executive (Murcia)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos Executive (Valladolid)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos Executive (Madrid)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Máster Profesional Empleabilidad y Recursos Humanos
Divulgación Dinámica S.L.
El Máster Profesional en Empleabilidad y Recursos Humanos es un producto de formación que va dirigido a la especialización, desde un enfoque social, en un área emergente de nuestro sistema productivo.
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Master Administración y dirección de recursos humanos: gestión de personas en un entorno globalizado
Bureau Veritas Business School
El Objetivo General del Máster es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para dirigir, organizar y gestionar un Departamento de Recursos Humanos.
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Estudios Superiores Europeo En Dirección De RRHH
Instituto Europeo de Dirección Empresarial INUEDE
La superación del programa, permitirá al alumno obtener el DIPLOMA O MASTER DE ESTUDIOS SUPERIORES expedido por INUEDE ( Instituto Universitario Europeo de Dirección Empresarial) miembro acreditado por European Council for Business Educa...
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cual...
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Semipresencial)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
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Dirección de Recursos Humanos
EAE DEUSTO
Para llevar a cabo proyectos empresariales competitivos es esencial armonizar metas empresariales y logros individuales. La gestión eficaz de los Recursos Humanos requiere de profesionales que dominen las estrategias, técnicas y tendencias m&...
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
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Máster Superior en Programas Sociales para la Inserción
Divulgación Dinámica S.L.
El Master Superior en Programas Sociales para la Inserción lo forman tres titulaciones en una sola acreditación. Titulaciones que van dirigidas a los tres segmentos del mercado laboral y acreditan coherencia curricular en el área de especialización.
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
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Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral
Euroinnova Formación
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas
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Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas
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Recursos Humanos
Servicios Normativos Centro de Formacion
Dentro de este master se persigue formar profesionales con habilidades en la elección y en la gestión de equipos, optimizar la comunicación interna y enfocar todo el esfuerzo de los profesionales de su organización hacía el ...
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Dirección de recursos humanos y gestión por competencias
Euroinnova Formación
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de Master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal ...
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Master en Gerencia de Recursos Humanos
EDUCAMIX Educación de Última Generación
1. Ofrecer una formación especializada en el área de las Ciencias Empresariales, dentro del campo de la Gerencia de Recursos Humanos. 2. Proporcionar una visión general de todas las áreas que configuran una Gerencia y Organizac...
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Master en Dirección de Recursos Humanos
Euroinnova Formación
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de máster en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas
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Master en Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria 60 créditos ECTS)
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Impartido por IEESA en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria. Un curso académico equivalente a 60 ECTS. Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de máster en dirección de recursos humanos.
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Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de Master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las competencias
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Dirección y Gestión de Recursos Humanos
CENPROEX S.L.
El objetivo del Máster es adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.
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Dirección de recursos humanos
E-SCOLA (Escola Galega de Formación)
El curso tiene como objetivo específico el conocer, comprender y aprender a intervenir en todos los aspectos relevantes para la dirección de los recursos humanos dentro de la organización.
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Dirección y Gestión de RRHH
Training & Quality
Analizar, diseñar y crear los distintos Puestos de trabajo y adaptarlos a los ob-jetivos marcados por la empresa -Elaborar el informe anual con el presupuesto de Costes y Formación de empleados anual necesario para las empresas -Dirigir la pl...
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Asesoría Contable
Training & Quality
Todo el proceso contable de la empresa. preparar la contabilidad real para traspasarla a las liquidaciones fiscales. Realizar análisis financieros aprendiendo a visualizar la situación financiera de la empresa. Analizar financiera y contablem...
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Dirección de Personal y Gestión de los Recursos Humanos (Semipresencial)
ENAE - BUSINESS SCHOOL
El master proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, desarrollo y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de Recursos Humanos en una empresa. Desarro...
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Director de recursos humanos en las organizaciones
IDEC - UPF - AREA RECURSOS HUMANOS
La realidad del mundo empresarial evoluciona permanentemente y de forma muy rápida, lo que nos obliga a adaptar los recursos humanos a cada nueva situación. Por ello necesitamos un nuevo marco en la concepción de las ideas.
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Dirección de recursos humanos
Uniactiva - Escuela de Negocios
El Master facilita a directivos, gestores y titulados el conocimiento necesario para el domino de las técnicas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, organiz...
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RRHH y gestión del concomiento- Universidad de León -
FUNIBER Fundación Universitaria Iberoamericana
Formar profesionales que posean un pensamiento estratégico y ejecutivo de los recursos humanos y gestión del conocimiento en el marco de la gestión integrada y sistémica de la organización.
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Dirección y gestión de recursos humanos (Universidad Internacional de Cambridge)
Mansilla Asesores
El Master cubre un total de 750 horas, repartidas en las siguientes áreas: - Gestión Laboral y Administración de Personal - Gestión y Dirección de Recursos Humanos - Prácticas en Empresa o trabajo de convalidación
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Dirección de recursos humanos
Efiaula - Open Business School
La realización de un master en un área específica, como en este caso es la de Recursos Humanos, es una oportunidad única para profundizar en sus contenidos particulares. Sin olvidar la visión general del directivo en entornos g...
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Gestión y dirección de recursos humanos
Escuela de Alta Gestión Empresarial
En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papel fundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de uno de los mayores activos de la organización es el capital humano.
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Gestión y dirección de recursos humanos
Escuela de Alta Gestión Empresarial
En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papel fundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de uno de los mayores activos de la organización es el capital humano.
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Gestión y dirección de recursos humanos
Escuela de Alta Gestión Empresarial
En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papel fundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de uno de los mayores activos de la organización es el capital humano.
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Gestión y dirección de personas
ISECOM Business School
La gestión de personas es una de las áreas empresariales que más ha tenido cambios y transformaciones en los recientes años. La visión que se tiene hoy es totalmente diversa de su tradicional configuración.
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Mediacion Social y Comunitaria
HISPAMAP
La mediación social, de forma genérica, supone un método alternativo y eficaz de solución de conflictos al que se someten las partes enfrentadas de manera voluntaria. Conlleva un procedimiento que supone siempre un carácter de ...
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Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos de Trabajo Eficaces
Fundación Cultural y de Estudios Sociales
Este Máster está enfocado a capacitar al alumno para gestionar y dirigir empresas y equipos de trabajo, selección de personal, motivación, liderazgo, resolución de conflictos, comunicación, reuniones, etc.
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Master en Organización y Recursos Humanos
UPE UNIVERSIDAD DE LOS PUEBLOS DE EUROPA
Ofrecer una formación especializada en el área de las Ciencias Empresariales, dentro del campo de la Organización y Recursos Humanos. Proporcionar una visión general de todas las áreas que configuran una Organización y Recursos Humanos, destacando un e...
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Master Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial
UPE UNIVERSIDAD DE LOS PUEBLOS DE EUROPA
- Este Master tiene como objetivo proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal, plan de acogida, plan de formación, planificación de p
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Dirección de personas y gestión de recursos humanos
Proiescon Formación
Máster en dirección de personas y gestión de recursos humanos
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Asesoría Jurídica y Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Coynet Global
Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales, obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los contratos y convenios colectivos.
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos (título Propio Universitario)
Coynet Global
La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes Departamentos de la empresa.
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Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Coynet Global
Analizar, diseñar y crear los distintos Puestos de trabajo y adaptarlos a los objetivos marcados por la empresa. Elaborar el informe anual con el presupuesto de Costes y Formación de empleados anual necesario para las empresas.
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Gestión Financiera
Universidad Cardenal Herrera CEU
Adquieres competencias y habilidades directivas que te permitirán liderar decisiones empresariales en el campo de las finanzas, la fiscalidad, la auditoría y la contabilidad en cualquier situación o entorno.
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Gestión Patrimonial y Banca Privada
Escuela de Negocios del CEU
En el contexto actual los mercados y clientes exigen a sus asesores financieros valores que consideramos fundamentales para cualquier profesional en ejercicio, o que quiera ejercer, en la gestión de patrimonios y banca privada.
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Dirección de Personas
Escuela de Negocios del CEU
El programa tiene como objetivo la formación de profesionales excelentes capaces de afrontar y superar el reto que representa la gestión de las personas. Facilita a los participantes los conocimientos necesarios para el domino de las técnicas y herrami...
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en Abogacía
Universidad Cardenal Herrera CEU
El Máster Universitario en Abogacía de la Universidad CEU Cardenal Herrera ofrecerá una sólida formación especializada, de carácter profesionalizante, para el ejercicio de la Abogacía.
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Gestión comercial y marketing
Grupo IMF Formación
El Marketing se ha convertido en una preocupación prioritaria en toda empresa orientada al mercado y que quiera sobrevivir en un entorno cambiante, internacionalizado y con un consumidor cada vez más exigente.
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Gestión de recursos humanos
Grupo IMF Formación
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales.
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Master en Garantía de Calidad en Industrias del Sector Alimentario
Grupo IMF Formación
Según definición de la FAO (Food and Agriculture Organization), “existe seguridad alimentaria cuando todas las personas tienen en todo momento acceso físico y económico a suficientes alimentos inocuos y nutritivos para satisfacer su...
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MBA en Dirección de empresas de prevención de riesgos laborales
Grupo IMF Formación
La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes.
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Gestión del medio ambiente
Grupo IMF Formación
La protección del Medio Ambiente se ha convertido en una preocupación social que ha sido asumida por el mundo empresarial, cuyo reto radica en combinar ese cuidado del entorno con un crecimiento económico continuado de manera sostenible a largo plazo.
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Máster en Business Intelligence (Mayo 2012)
ONLINE BUSINESS SCHOOL
La Business Intelligence se relaciona con potentes y reconocidas herramientas aparentemente reservadas para las grandes corporaciones.
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Dirección comercial y gestión de ventas (Madrid)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas.
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Dirección Contable & Control de Gestión (Barcelona )
EAE Escuela de Administración de Empresas
El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas.
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