259 Masters de RRHH
Gestión de recursos humanos
Grupo IMF Formación
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales.
|
|
MBA en Dirección de empresas de prevención de riesgos laborales
Grupo IMF Formación
La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes.
|
Máster Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (Oficial)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Título Oficial, verificado positivamente por ANECA y el Consejo de Universidades, habiendo obtenido la autorización para su implantación y puesta en funcionamiento por parte de la Comunidad de Madrid, a través de la Orden 4750/2009 ...
|
Prevención Riesgos Laborales (PRL)
Wolters Kluver Formación
El Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la UCJC concede el título oficial y está homologado, por lo que permite cumplir con los requisitos establecidos en la ley, otorgando un valor añadido fundamental al currículum de los que lo cursan.
|
Asesoría laboral, prevención de riesgos laborales y gestión de recursos humano (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva.
|
Dirección de recursos humanos y desarrollo personal
Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladol
Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de responsable de la función de personal o de técnico asistente de personal en las organizaciones empresariales.
|
Asesoría Laboral (Distancia)
Escuela Superior GADE
Podrás ejercer la profesión de Consultor Laboral al más alto nivel o asesorar técnicamente en una empresa, pues te damos las soluciones prácticas necesarias para el ejercicio profesional.
|
Prevención de riesgos laborales
UOC Universitat Oberta de Catalunya
El Máster Oficial de Prevención de Riesgos Laborales responde a la necesidad social de expertos en prevención que ha surgido de los desarrollos normativos en esta materia.
|
|
Dirección y gestión de recursos humanos
Aprende Formación
Un buen profesional del Área de Recursos Humanos no sólo cree saber cómo trabajar con la gente y con las posibles situaciones que se le vayan planteando en el momento. La diferencia entre los que creen dirigir correctamente y los que de ...
|
|
Executive master de dirección y gestión de recursos humanos
LS Institute
Aprenderás a manejar las más avanzadas técnicas de Gestión y Dirección de Recursos Humanos para consolidar tu carrera profesional, o dar el salto que necesitas para progresar en tu empresa.
|
|
Prevención de Riesgos Laborales
Bureau Veritas Business School
Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales expedido por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).
|
|
Prevención de Riesgos Laborales para Técnicos de PRL
Bureau Veritas Business School
Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales expedido por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).
|
|
Máster-Experto en Empleabilidad y Mediacion Social
Divulgación Dinámica S.L.
El Máster Experto en Empleabilidad y Mediación Social lo forman dos titulaciones en una sola acreditación. Titulaciones dirigidas a dos áreas complementarias y sumativas de conocimientos que manifiestan claramente un alto nivel de especialización.
|
|
Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales
Grupo IMF Formación
Un Master que le prepara para desarrollar las funciones de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales dentro de la empresa, detectando necesidades y adoptando medidas preventivas, desarrollando programas de formación e información.
|
|
Full time en dirección de recursos humanos (Barcelona)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El Máster Full Time en Dirección de RRHH desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas en línea con los objetivos generales de las organizaciones. La Dirección de RRHH te permite trabajar en la ejecución de proyectos empresariales.
|
|
Dirección de recursos humanos - Blendeds (Barcelona)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas.
|
|
Dirección de recursos humanos - Blended (Madrid)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas.
|
|
Full time en dirección de recursos humanos (Madrid)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El Máster Full Time en Dirección de RRHH desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas en línea con los objetivos generales de las organizaciones. La Dirección de RRHH te permite trabajar en la ejecución de proyectos empresariales.
|
|
Asesoría Laboral
ENFOC Escuela de Negocios y Formación Continua
El Master en Asesoría Laboral es un programa práctico y completamente actualizado, que reproduce en su contenido las situaciones y los problemas reales de la relación trabajador-empresario.
|
|
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
ENFOC Escuela de Negocios y Formación Continua
El alumno se capacitará para analizar, diseñar y crear los distintos puestos de trabajo, elaborar el informe anual con el presupuesto de Costes y Formación, dirigir la pantalla de RRHH, realizar las Evaluaciones de control, realizar selección etc...
|
|
Dirección y Gestión Innovadora de los Recursos Humanos
IEBS
El Master abordará todas las áreas imprescindibles para que aprendas a liderar, buscar y captar el mejor talento para tu empresa y aquellos elementos que pueden aportar innovación en tu trabajo.
|
|
Dirección de personal y asesoría laboral
INFOREM
El Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología, etc.
|
|
Dirección de recursos humanos
INFOREM
El Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid mediante un sistema pedagógico cómodo y eficaz, te aporta una formación específica en la gestión de RRHH que te permita orientar tu actividad hacia la consecución ...
|
|
Dirección de Recursos Humanos (Semipresencial)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones ...
|
|
Dirección de Recursos Humanos (Online)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
|
|
Dirección de Recursos Humanos (Distancia)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
|
|
MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
CEUPE - CENTRO EUROPEO DE POSTGRADO y EMPRESA
En un entorno social y de negocios en constante cambio caracterizado por la globalidad de los mercados, de gran competencia y de cambio acelerado, el área y personal de recursos humanos tiene que desarrollar una triple tarea: retener para la organizaci...
|
|
Recursos Humanos (Online)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
|
|
Gestión y Dirección De Recursos Humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
|
|
MBA - Especialidad Recursos Humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva.
|
|
Prevención Riesgos Laborales
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA
El Máster cubre las necesidades de formación superior universitaria en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
|
|
Dirección de recursos humanos
FUNDESEM Business School
Este Master aporta una visión global de la Dirección de Recursos Humanos, que permite trabajar en cualquiera de las áreas: selección, formación, retribución, relaciones laborales, ya sea en el ámbito de la empresa o d...
|
|
Sistemas Integrados de Gestión para Técnicos de PRL
Bureau Veritas Business School
Master Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa, expedido por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).
|
|
Recursos Humanos (Murcia)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
|
|
Recursos Humanos Executive (Asturias)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
|
|
Recursos Humanos (Madrid)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
|
|
Recursos Humanos Executive (Murcia)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
|
|
Recursos Humanos Executive (Valladolid)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
|
|
Recursos Humanos (Salamanca)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
|
|
Recursos Humanos Executive (Salamanca)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
|
|
Recursos Humanos Executive (Madrid)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
|
|
E-learning y Tecnología Educativa
Bureau Veritas Business School
Los sectores ligados a nuevas tecnologías de comunicación social y formación corporativa tienen plena ocupación, pese a la crisis, ofertando puestos de trabajo a un ritmo creciente en un sector donde aún hay pocos profesionales.
|
|
Máster Profesional Empleabilidad y Recursos Humanos
Divulgación Dinámica S.L.
El Máster Profesional en Empleabilidad y Recursos Humanos es un producto de formación que va dirigido a la especialización, desde un enfoque social, en un área emergente de nuestro sistema productivo.
|
|
Asesoría Laboral (Semipresencial)
Escuela Superior GADE
Podrás ejercer la profesión de Consultor Laboral al más alto nivel o asesorar técnicamente en una empresa, pues te damos las soluciones prácticas necesarias para el ejercicio profesional.
|
|
Asesoría Laboral (Online)
Escuela Superior GADE
Podrás ejercer la profesión de Consultor Laboral al más alto nivel o asesorar técnicamente en una empresa, pues te damos las soluciones prácticas necesarias para el ejercicio profesional.
|
|
Dirección y gestión de los recursos humanos
CESMA Escuela de Negocios
El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos tiene como finalidad principal formar profesionales que sean capaces de asumir las responsabilidades y desarrollar las actividades de dirección, gestión y técnicas en las áreas de Recursos Humanos.
|
|
Dirección y gestión de RRHH (distancia)
ESCUELA DE EMPRESA
Master especializado en RRHH. Temario muy amplio y completo.
|
|
en Dirección de Recursos Humanos
ONLINE BUSINESS SCHOOL
En el Máster de Dirección de Recursos Humanos desarrollaremos las técnicas, herramientas y habilidades directivas que debe dominar el responsable del Departamento para liderar procesos de cambio y desarrollo organizacional.
|
|
Dirección y gestión de RRHH (online)
ESCUELA DE EMPRESA
Master especializado en RRHH. Temario muy amplio y completo.
|
|
Master Administración y dirección de recursos humanos: gestión de personas en un entorno globalizado
Bureau Veritas Business School
El Objetivo General del Máster es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para dirigir, organizar y gestionar un Departamento de Recursos Humanos.
|
|
Estudios Superiores Europeo En Dirección De RRHH
Instituto Europeo de Dirección Empresarial INUEDE
La superación del programa, permitirá al alumno obtener el DIPLOMA O MASTER DE ESTUDIOS SUPERIORES expedido por INUEDE ( Instituto Universitario Europeo de Dirección Empresarial) miembro acreditado por European Council for Business Educa...
|
|
Gestión y Dirección de Recursos Humanos
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cual...
|
|
Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RRHH (Madrid)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.
|
|
Técnico en Orientacion y Animación Sociolaboral
Divulgación Dinámica S.L.
El curso de Técnico en Orientación y Animación Sociolaboral sintetiza los diversos contenidos y experiencias sobre dinamización laboral que en estos últimos años se han generado en nuestro territorio.
|
|
Asesoría laboral, prevención de riesgos laborales y gestión de recursos humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva.
|
|
Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Semipresencial)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
|
|
Dirección de Recursos Humanos
EAE DEUSTO
Para llevar a cabo proyectos empresariales competitivos es esencial armonizar metas empresariales y logros individuales. La gestión eficaz de los Recursos Humanos requiere de profesionales que dominen las estrategias, técnicas y tendencias m&...
|
|
Gestión y Dirección de Recursos Humanos
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
|
|
Máster Superior en Programas Sociales para la Inserción
Divulgación Dinámica S.L.
El Master Superior en Programas Sociales para la Inserción lo forman tres titulaciones en una sola acreditación. Titulaciones que van dirigidas a los tres segmentos del mercado laboral y acreditan coherencia curricular en el área de especialización.
|
|
Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RRHH (Barcelona)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.
|
|
Dirección de Recursos Humanos
EAE DEUSTO
Tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización.
|
|
Gestión y dirección de los recursos humanos
GESFOREM
Finalizado el programa, el alumno recibirá la titulación expedida por la EAEU, que acredita su formación como especialista en gestión y dirección de los recursos humanos.
|
|
Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
|
|
Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RRHH (Distancia)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.
|
|
Master oficial en prevención de riesgos laborales (Palma de Mallorca)
CENTRO FORMACIÓN ICA, S.L.
Master Oficial Universitario con Certificado de la Universidad Francisco de Vitoria y 60 Céditos ECTS por ANECA. Requisitos: Solo Licenciados, Diplomados , Ingenieros.
|
|
Master oficial en prevención de riesgos laborales (Santander)
CENTRO FORMACIÓN ICA, S.L.
Master Oficial Universitario con Certificado de la Universidad Francisco de Vitoria y 60 Céditos ECTS por ANECA. Requisitos: Solo Licenciados, Diplomados , Ingenieros.
|
|
Master oficial en prevención de riesgos laborales (Las Palmas)
CENTRO FORMACIÓN ICA, S.L.
Master Oficial Universitario con Certificado de la Universidad Francisco de Vitoria y 60 Céditos ECTS por ANECA. Requisitos: Solo Licenciados, Diplomados , Ingenieros.
|
|
Master oficial en prevención de riesgos laborales (Segovia)
CENTRO FORMACIÓN ICA, S.L.
Master Oficial Universitario con Certificado de la Universidad Francisco de Vitoria y 60 Céditos ECTS por ANECA. Requisitos: Solo Licenciados, Diplomados , Ingenieros.
|
|
Master Europeo en Coaching Ejecutivo y Dirección de Equipos
Euroinnova Formación
Con este Master, el/la alumno/a podrá adquirir formación superior de postgrado en coaching ejecutivo y dirección de equipos. Podrá contar con los conocimientos teórico-prácticos necesarios para trabajar y fomentar el desarrollo profesional y personal
|
|
Master Europeo en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial
Euroinnova Formación
Con este Master, el/la alumno/a podrá adquirir formación superior de postgrado en coaching personal, ejecutivo y empresarial. Podrá contar con los conocimientos teórico-prácticos necesarios para trabajar y fomentar el desarrollo profesional y persona
|
|
Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral
Euroinnova Formación
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas
|
|
Master oficial en prevención de riesgos laborales (Asturias)
CENTRO FORMACIÓN ICA, S.L.
Master Oficial Universitario con Certificado de la Universidad Francisco de Vitoria y 60 Céditos ECTS por ANECA. Requisitos: Solo Licenciados, Diplomados , Ingenieros.
|
|
Master oficial en prevención de riesgos laborales (Barcelona)
CENTRO FORMACIÓN ICA, S.L.
Master Oficial Universitario con Certificado de la Universidad Francisco de Vitoria y 60 Céditos ECTS por ANECA. Requisitos: Solo Licenciados, Diplomados , Ingenieros.
|
|
Master oficial en prevención de riesgos laborales (Málaga)
CENTRO FORMACIÓN ICA, S.L.
Master Oficial Universitario con Certificado de la Universidad Francisco de Vitoria y 60 Céditos ECTS por ANECA. Requisitos: Solo Licenciados, Diplomados , Ingenieros.
|
|
Master oficial en prevención de riesgos laborales (Sevilla)
CENTRO FORMACIÓN ICA, S.L.
Master Oficial Universitario con Certificado de la Universidad Francisco de Vitoria y 60 Céditos ECTS por ANECA. Requisitos: Solo Licenciados, Diplomados , Ingenieros.
|
|
Afina tu búsqueda
Tu selección
- RRHH
- Masters
- Quitar todos los filtros
Recibir alertas de cursos como estos
Alerta de cursos creada con éxito.
Por palabra clave
Tipo de formación
Dónde
Promociones y descuentos
Temáticas
Otras características
Cursos relacionados
Aviso Legal | Normas de uso | Añadir Lectiva.com a Favoritos
| Contáctenos | Más cursos | Recomendar Lectiva a un amigo |
Lectiva.com cumple la Ley orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de protección de datos
de carácter personal
© 2012 Anuntis Segundamano España S.L.
© 2012 Anuntis Segundamano España S.L.
