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    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos necesarios para la excelente gestión de Recursos Humanos.

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    RRHH: Máster MBA en Recursos Humanos

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    Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para que puedan dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de recursos humanos y así mejorar la competitividad de la empresa. Te formarás en gestión contable, aprenderás ...

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    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos necesarios para la excelente gestión de Recursos Humanos.

  •  Escuela Europea de Negocios Sede Galicia

    Máster Gestión de RRHH y Dirección de personas

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    Objetivos: Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones. A quién va dirigido: Profesionales con experiencia en otras áreas ...

  •  Esneca

    Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN GESTIÓN LABORAL + MÁSTER EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES (DOBLE TITULACIÓN).

  •  Esneca URJC

    Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0

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    Objetivos: Los objetivos específicos de este programa son los siguientes:- Desarrollar las habilidades directivas y competencias necesarias para, como Responsable de Personas, liderar y promover los cambios necesarios dentro de una organización....

  •  Esneca

    Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN GESTIÓN LABORAL + MÁSTER EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES (DOBLE TITULACIÓN).

  •  Esneca

    Recursos Humanos: Máster en Dirección de Recursos Humanos

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    El Máster en Dirección de Recursos Humanos, diseñado e impartido por el centro Esneca Business School. Cuenta con una carga lectiva de 600 horas que cursarás de manera flexible y en modalidad online.Solicita toda la información que necesites a ...

  •  Universidad Nebrija - PRL

    Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

    Máster online 2.650 € Universidad Nebrija - PRL

    Objetivos: - Aplicar a entornos nuevos o poco conocidos, los conceptos, principios, fundamentos y técnicas de la Prevención de Riesgos laborales.- Emitir juicios y redactar informes sobre las actividades preventivas a desarrollar en un determinado ...

  •  Escuela de Negocios y Dirección

    Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas

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    El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas tiene como objetivo dotar al alumno de las habilidades necesarias para la gestión del talento, uno de los grandes retos del siglo XXI. Los profesionales adquirirán las competencias ...

  •  ESCUELA SAP

    Laboral y Recursos Humanos: MASTER EXPERTO EN GESTIÓN LABORAL

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    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en entorno laboral

  •  EAE - Business School

    Máster en Dirección de Recursos Humanos - Full time.

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    Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.

  •  IMF BUSINESS SCHOOL

    Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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    Objetivos: El máster tiene como objetivo formar a futuros profesionales capaces de gestionar los procesos de selección de personal y dirigir el departamento de recursos humanos de manera estratégica y eficaz. Adquirirás conocimientos sobre ...

  •  Inesem Business School

    Este Máster en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos le ofrece una formación especializada en la materia. En estos últimos años, hemos observado que la rápida evolución del entorno empresarial obliga a las organizaciones a tomar ...

  •  CEREM ESCUELA INTERNACIONAL

    Master en Recursos Humanos y Administración de Personal + Técnico Superior URJC

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    Módulos obligatorios 1. Estrategia de Integración y Gestión del Cambio 2. Estrategia de Promoción del Talento y Gestión por Competencias 3. Organización y Control de los Recursos Humanos 4. Planific...

  •  Euroinnova Business School

    Objetivos: - Conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc.- Ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral.- Sensibilizar a la empresa sobre la inserción laboral del ...

  •  UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

    Máster universitario de Prevención de riesgos laborales

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    Requisitos: - Título universitario oficial español (diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico, licenciado, ingeniero o arquitecto)- Título de grado oficial, máster universitario o doctorado que pertenece al espacio europeo de educación ...

  •  EFEM

    Máster en Asesoría Laboral

    Máster online 692 €3.616 €Descuento EFEM

    Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Asesoría Laboral, y serán capaces por sí mismos de: Conocer al detalle la Legislación Laboral y de la Seguridad Social. Realizar y gestionar las nóminas...

  •  EAE - Business School

    Máster en Dirección de Recursos Humanos - Full time.

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    Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.

  •  IMF BUSINESS SCHOOL

    Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

    Máster online 2.518 €3.535 €Descuento IMF BUSINESS SCHOOL

    Objetivos: El objetivo del máster es formar profesionales cualificados para implementar los planes de prevención en las empresas y garantizar el bienestar de los trabajadores y el ambiente de trabajo. El máster te permitirá especializarte en una de ...

  •  ESCUELA DE NEGOCIOS CEF

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    Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

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    MASTER EXECUTIVE EN LIDERAZGO DEL CAPITAL HUMANO Y GESTIÓN DIGITAL DEL TALENTO (Big Data Practice)

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    El objetivo del Master Executive es proporcionar de manera comprometida, los conocimientos y las capacidades necesarios para desarrollarse en la función de Recursos Humanos y gestión del Talento, aportando una visión estratégica digital y analítica ...

  •  Universidad Europea Miguel de Cervantes

    Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas

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    El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas capacita a los profesionales con las habilidades necesarias para la gestión del talento. En el siglo XXI el mercado empresarial se rige por unos niveles de competencia muy elevados que ...

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