Su misión se resume en una triple p: promover
el trabajo seguro, prevenir los riesgos laborales y planificar
su evaluación. Tienen el trabajo garantizado, pues las empresas
están obligadas por ley a contar con sus servicios. Y en nuestro
país queda un largo camino por recorrer en materia de prevención.
Los técnicos de nivel básico pueden ser
cualquier persona de la empresa que reciba una formación mínima
en prevención.
Los técnicos de nivel intermedio se encargan
de:
reducción de riesgos laborales de la empresa.
primeros auxilios.
Los técnicos de nivel superior pueden desarrollar las mismas
funciones que los de nivel intermedio y además:
formación sanitaria).
¿Qué formación
necesitan?
Los técnicos de nivel básico suelen
recibir una formación de 30 a 50 horas. Con ella adquieren conocimientos
de prevención, pero no están capacitados para ejercer como profesionales.
Los técnicos de nivel medio deben
recibir una formación específica en prevención de al menos 300
horas. Los de nivel superior, por su parte, han de ser titulados
universitarios de cualquier carrera y cursar estudios de prevención
de como mínimo 600 horas.
En el nivel superior se imparten
cuatro especialidades y disciplinas preventivas:
Para ser técnico intermedio o superior hay
que estudiar en centros autorizados por las autoridades laborales
de las Comunidades Autónomas. Pero quienes sólo deseen adquirir
conocimientos generales pueden matricularse en cualquier escuela
que los imparta.
¿Qué cualidades
deben reunir?
Han de ser observadores y analíticos.
Y la capacidad de comunicación también es imprescindible para
estos profesionales, que han de ‘negociar’ la prevención al mismo
tiempo con la empresa y con los trabajadores.
Debe tratarse también de personas con capacidad
de aprendizaje y de trabajo en equipo, disciplinadas, metódicas
y constantes.
¿Qué perspectivas
laborales tienen?
A priori, su futuro es excelente,
pues la ley obliga a las empresas a formar e informar a sus trabajadores
sobre prevención y a tomar medidas para proteger su seguridad
y su salud.
Muchas empresas no cumplen con la normativa,
pero, aún así, la oferta de empleo para los técnicos en prevención
sigue creciendo.
Sus principales salidas laborales
son:
propias empresas y los que tienen las mutuas de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.
Las empresas industriales y las
de construcción medianas y grandes son las que ofrecen
más oportunidades de empleo. En estos sectores, los técnicos con
estudios de ingeniería lo tienen más fácil para encontrar trabajo
que los que han cursado carreras como derecho o relaciones laborales.
Los titulados en químicas tienen
como principal salida las empresas de ese sector que los contratan
como higienistas. Los médicos suelen colocarse en hospitales y
en las áreas de ergonomía de las empresas.
La profesión está bien remunerada, aunque
el salario depende del sector y del tamaño de las empresa en que
se trabaje.
© Laboris
Dejar un comentario
¿Quieres unirte a la conversación?Siéntete libre de contribuir!