ICSA en colaboración con Laboris

Los directores generales de Andalucía ganan entre un 9 y un 13% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Andalucía, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 58.529 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 9% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 99.356 €, un 10% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 147.257 €; un 13% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Andalucía son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de Aragón ganan entre un 7 y un 19% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Aragón, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 59.525 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 7% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 99.298 €, un 10% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 138.059 €; un 19% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Aragón son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de Asturias ganan entre un 1 y un 14% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Asturias, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 54.944 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 14% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 108.978 €, un 1% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 160,107 €; un 6% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Asturias son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de Baleares ganan entre un 8 y un 14% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Baleares, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 58.951 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 8% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 94.877 €, un 14% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 146,883 €; un 14% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Baleares son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de Canarias ganan entre un 13 y un 15% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Canarias, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 55.278 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 14% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 93.482 €, un 15% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 148.282 €; un 13% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Canarias son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de Cantabria ganan entre un 8 y un 19% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Cantabria, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 59.038 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 8% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 89.157 €, un 19% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 149.406 €; un 12% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Cantabria son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de Castilla-La Mancha ganan entre un 1 y un 14% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Castilla-La Mancha, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 57.861 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 10% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 94.806 €, un 14% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 158.757 €; un 7% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Castilla-La Mancha son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de Castilla y León ganan hasta un 11% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Castilla y León, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 58.652 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 9% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 97.672 €, un 11% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 169.404 €; casi igual que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Castilla y León son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de Extremadura ganan entre un 9 y un 12% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora ICSA Recursos Humanos y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Extremadura, en la pequeña empresa un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 58.297 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 9% menos que la media nacional, que son 64.236 €. Y en el resto de empresas el director general ingresa de media 97.088 €, un 12% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Extremadura son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de Galicia ganan entre un 5 y un 11% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Galicia, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 60.898 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 5% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 97.851 €, un 11% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 159.427 €; un 6% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Galicia son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de La Rioja ganan entre un 2 y un 15% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En La Rioja, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 62.980 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 2% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 105.858 €, un 4% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 145.068 €; un 15% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de La Rioja son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de Murcia ganan entre un 8 y un 20% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Murcia, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 54.363 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 15% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 87.421 €, un 20% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 156.502 €; un 8% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Murcia son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de Navarra ganan entre un 1 y un 14% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Navarra, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 63.323 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 1% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 94.603 €, un 14% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 158.992 €; un 6% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Navarra son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de País Vasco ganan entre un 1 y un 8% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En el País Vasco, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 64.947 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 1% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 101.567 €, un 8% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 163.785 €; un 4% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales del País Vasco son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.

Los directores generales de Valencia ganan entre un 7 y un 12% menos que el promedio nacional, según el estudio que acaba de publicar la consultora de recursos humanos ICSA y el portal Laboris.net. El estudio realizado a nivel nacional incorpora los datos salariales 21.365 directivos de todas las comunidades autónomas.

En Asturias, en la pequeña empresa (menos de 30 millones de facturación), un director general tiene en promedio una retribución anual bruta de 59.693 € (incluyendo fijo y variable), lo que supone un 7% menos que la media nacional, que son 64.236 €. En la mediana empresa (entre 30 y 500 millones de €) el director general ingresa en promedio 96.744 €, un 12% menos que el promedio nacional que se sitúa en 109.857. Y en la gran empresa (más de 500 millones de €) el director general en promedio gana 158.273 €; un 7% menos que los 169.959 € de la retribución media nacional.

Directores de área: los comerciales, los que más ganan.

En la segunda línea directiva, los directores comerciales de Valencia son los ejecutivos mejor pagados, por delante de los directores de marketing, de los financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En todos los casos, la retribución está fuertemente ligada al tamaño de la empresa según se muestra en la tabla adjunta.