Oposición para Administrativo (Osakidetza)

REQUISITOS:

Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Secretariado o equivalente. Asimismo, los aspirantes que participen en esta categoría deberán estar en condiciones de acreditar los conocimientos de informática correspondientes a los módulos Microsoft Word XP Avanzado, Microsoft PowerPoint XP, Microsoft Excel XP Avanzado y Microsoft Access XP Avanzado, que el Plan Euskadi de la Sociedad de la Información pone a su disposición en los centros públicos Kzgunea.

* Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as. También podrán ser admitidos el cónyuge de los nacionales a que se refiere el párrafo anterior, siempre que no esté separado de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad dependientes.
* Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
*Poseer la aptitud psicofísica precisa para el normal desempeño del destino, la cual se acreditará, una vez superado el proceso selectivo, mediante reconocimiento médico en el centro que al efecto se determine, quedando supeditada la toma de posesión al cumplimiento de este requisito.
* No haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o administración pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleos o cargos públicos.
En caso de los nacionales de otros estados mencionados en el párrafo a), además, no hallarse inhabilitado/ao en situación equivalente ni estar sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la Función Pública.
* No estar incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente en el momento de la efectiva incorporación al destino adjudicado, dejando a salvo el derecho de opción que esta le otorgue.
* No poseer plaza en propiedad como personal estatutario fijo en la misma categoría a la que se opta, cualquiera que sea su situación administrativa.
* Haber satisfecho los derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes para la categoría correspondiente.
* El cumplimiento de cualesquiera otros requisitos que se exijan en las bases específicas. En concreto, se especifica en las bases específicas: En todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como cualesquiera otros establecidos por la normativa vigente.
* Haber satisfecho los derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes.

TEMARIO :

Tema 1. El Estatuto de Autonomía de Euskadi. El Título Preliminar. El Parlamento vasco. El Gobierno vasco y el Lehendakari. Las Instituciones de los Territorios Históricos.
Tema 2. Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Concepto y clases. Disposiciones normativas con fuerza de ley: Decretos Leyes y Decretos Legislativos.
Tema 3. La ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Objeto. Ámbito de aplicación y principios generales. Conferencias sectoriales y otros órganos de cooperación. Convenios de colaboración. Planes y programas conjuntos.
Tema 4. Principios generales y competencia: Creación de órganos administrativos. Competencia. Delegación de competencia. Avocación. Encomienda de gestión. Delegación de firma. Suplencia. Órganos colegiados: régimen,
presidente, miembros, secretario, convocatoria y sesiones, actas. Abstención y recusación.
Tema 5. Los interesados. Capacidad de obrar. Concepto de interesado. Representación. Pluralidad de interesados e identificación de los mismos. Derecho de los ciudadanos. Lengua de los procedimientos. Derecho de acceso a archivos y registros. Registros. Obligación de responder.
Tema 6. Términos y plazos: Obligatoriedad. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.
Tema 7. Requisitos de los actos administrativos: producción y contenido, motivación, forma. Eficacia de los actos: ejecutividad, efectos, notificación, práctica de la notificación y publicación.
Tema 8. El procedimiento administrativo: Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización.
Tema 9. Recursos administrativos: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Reclamación previa a la vía judicial laboral.
Tema 10. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.
Tema 11. Ley 2/2004, de 25 de febrero, de Ficheros de Datos de Carácter Personal de Titularidad Pública y de Creación de la Agencia Vasca de Protección de Datos: Disposiciones generales.
Tema 12. Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres: Título preliminar: objeto, ámbito de aplicación y principios generales. Competencia y funciones de las administraciones de la Comunidad Autónoma, foral y local.
Tema 13. Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: objeto y ámbito de aplicación. Título II: clases de personal al servicio de las administraciones públicas. Personal directivo.
Tema 14. La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi: Disposiciones generales. Sistema sanitario de Euskadi: ordenación, derechos y deberes de los ciudadanos.
Tema 15. Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi: Configuración. Régimen jurídico. Organización rectora. Régimen de gestión.
Tema 16. Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi: Régimen de personal: Ámbito de aplicación. Estructura y organización del personal. Cargos directivos. Normas comunes de los estatutos jurídicos del personal: Relación de empleo estatutaria. Clasificación. Promoción profesional y provisión de destinos.
Tema 17. Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud: Definición. Domicilio. Fines. Personalidad jurídica y capacidad de obrar. Organización rectora. Organización central. Organizaciones de servicios. Relación de organizaciones de servicios sanitarios, denominaciones, ámbito territorial. Régimen de gestión.
Tema 18. Tarjeta individual sanitaria: Características fundamentales. Alcance y contenido.
Tema 19. Derechos y deberes de los pacientes y usuarios. Derechos generales. Derechos específicos de la mujer. Obligaciones de los pacientes. Servicio de atención al paciente y usuario. Funciones. Canalización de reclamaciones, quejas o sugerencias. Tramitación de quejas y reclamaciones. Derechos específicos de los niños, niñas y adolescentes.
Tema 20. Acuerdo de regulación de condiciones de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio vasco de salud. Objeto y ámbito personal. Derechos sociales. Jornada: anual ordinaria, jornada y descansos diarios, semanal, alternativos, carácter de los periodos de descanso, calendario laboral, carteleras de trabajo, compensación por horas en exceso.
Vacaciones. Licencias y Permisos. Situaciones del personal. Régimen de retribuciones.
Tema 21. Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza: objeto, ámbito de aplicación. El uso del euskera.
Tema 22. El Estatuto-Marco: Normas generales. Adquisición de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad interna. Retribuciones. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva.
Tema 23. Los puestos funcionales: objeto, ámbito, definición, identificación y criterios de diferenciación.
Tema 24. El ejercicio del derecho a la segunda opinión médica en el Sistema Sanitario de Euskadi: objeto, ámbito, titulares, segunda opinión médica, procedimiento, comunicación e información al paciente. Atención sanitaria.
Tema 25. Ley de 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definición. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
Tema 26. Prevención de Riesgos Laborales en el Área de atención al cliente. Servicio de Prevención de Osakidetza. Definición de riesgo laboral, equipo de trabajo, enfermedad profesional, equipo de protección individual, riesgos psicosociales.
Riesgos laborales de los puestos que manejan ordenador. Accidente de trabajo/incidente: definiciones, actuaciones del trabajador y del responsable inmediato, actuaciones a realizar ante una agresión.
Tema 27. Calidad total: principios y modelos de gestión. Certificación ISO. Satisfacción del cliente interno y cliente externo.
Tema 28. El reto de la cronicidad en Euskadi: Proyectos Estratégicos.