Oposición para Auxiliar de Recaudación Diputación Provincial de Valencia

Ejercicios
Bases en BOP 27/10/2009

Primer ejercicio:
Consistirá en la resolución por escrito de un cuestionario tipo test, con preguntas referentes al contenido del temario de materias comunes y específicas. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de hora y media.

Las preguntas serán con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta.

Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un medio del valor de cada contestación correcta, por tanto, cada dos respuestas erróneas se descontará una correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.

Las preguntas que conformen los cuestionarios se elegirán por sorteo de entre las aportadas por todos los miembros del Tribunal.
En este ejercicio se valorará el dominio teórico del aspirante sobre el temario.

Segundo ejercicio:
Tendrá dos partes:

a) Parte primera.
Consistirá en la resolución de dos supuestos o casos prácticos, elegidos por sorteo de entre los aportados por los miembros del órgano de selección, relacionados con las funciones propias de la plaza convocada y con el temario de materias específicas de la convocatoria, en un tiempo máximo de dos horas.

Cuando las características de los casos prácticos lo permitan, el sorteo se efectuará inmediatamente antes de la celebración del ejercicio.

En esta parte se valorará el análisis, planteamiento y resolución práctica de los supuestos planteados al aspirante.

b) Parte segunda
Consistirá en la contestación, por escrito, de un cuestionario de personalidad mediante el que se valorará la idoneidad del aspirante a la plaza convocada.

Calificación de los ejercicios de la Oposición
Para la calificación del primer ejercicio, el Tribunal de Selección determinará el nivel mínimo a alcanzar para superarlo, una vez se haya corregido de forma anónima y se hayan obtenido las puntuaciones netas.

El segundo ejercicio será calificado hasta un máximo de 10 puntos y será necesario para superarlos un mínimo de 5 puntos. Las calificaciones se obtendrán por la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del órgano de selección, desestimándose la más alta y la más baja.

La puntuación obtenida en el segundo ejercicio se obtendrá aplicando la proporcionalidad siguiente: 8 puntos para la calificación del supuesto práctico y, 2 puntos para la valoración del cuestionario de personalidad.

La corrección y calificación de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, se hará de forma anónima, utilizándose para ello sistemas que garanticen la objetividad de las puntuaciones otorgadas y el anonimato de los aspirantes.

Cuando se utilicen sistemas informáticos de corrección, se darán las instrucciones precisas a los opositores para la correcta realización de la prueba, adjuntándose al expediente del proceso selectivo.