Oposiciones para Correos

 REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
1. Haber cumplido 18 años.
2. Reunir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia
de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
3. Titulación: De acuerdo con el Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal
Correos y Telégrafos, se requiere titulación de Educación Secundaria
Obligatoria, Graduado Escolar, o titulación oficial que la sustituya o
conocimientos, experiencia y aptitudes en el desempeño de su profesión
equivalentes a esta titulación.
4. Para la bolsa de Reparto en Moto se requerirá la posesión del permiso de
conducir moto A, A1 (A2 antiguo), o la posesión del permiso de conducir B (B1
antiguo), con una antigüedad superior a tres años salvo para los servicios
rurales con automóvil. En todo caso, el candidato que se inscriba para puestos
de reparto en moto se compromete al desempeño de dicho puesto.
5. Para las bolsas solicitadas en las que sea necesario aportar vehículo y/o local
se requerirá del candidato cumplir con tal obligación, así como estar en

así como estar en
posesión del correspondiente permiso de conducir.
6. No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente.
7. No haber sido rescindido un contrato por la no superación de un periodo de
prueba en Correos de la bolsa que solicita.
8. No haber sido evaluado negativamente para el desempeño de un puesto de
trabajo de la bolsa que solicita.
9. No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por

sentencia firme.

Comisión de Empleo Central

10. No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal
desempeño de las tareas y funciones a realizar, acreditado por los servicios
médicos de Correos. Los reconocimientos médicos tendrán carácter
obligatorio.
11. Cumplir con los requisitos establecidos para los puestos de trabajo que
comprenden las bolsas de empleo ofertadas en esta convocatoria.
Estos requisitos deberán reunirse en la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes y deberán ser acreditados, en su caso, en el momento de
efectuar la contratación.
Este trámite de acreditación no se exigirá a quienes hubieran finalizado un anterior
contrato temporal para el mismo puesto, dentro del año anterior a la formalización del
nuevo contrato, salvo los requisitos de aptitud física, cuya acreditación podrá
solicitarse en cualquier momento.