1. Requisitos:

• Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo, la cual generalmente será de 18 años mínimo y no haber alcanzado la edad de jubilación (pueden existir variaciones en función de la convocatoria a la que nos presentemos). En definitiva, tener más de 18 años y menos de 65 años.
• Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
• Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
• No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
• No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
• No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
• Estar en posesión de la nacionalidad española, comunitaria o al menos ser ciudadano de la Unión Europea. En otras palabras, tener los papeles laborales en regla para poder llevar a cabo el empleo en caso de obtener plaza.
• En el caso concreto que quieras opositar a repartidor Correos, necesitarás el carnet de conducir A, A1 o en su defecto el B (denominado antiguamente como B1), requiriendo este último de una longevidad mayor a los tres años.
• No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
• No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
• No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.

1. Metodología:

• Dos figuras académicas te apoyarán para que apruebes cada etapa y consigas tu plaza:
• Un preparador experto, con más de 15 años de experiencia, impartirá clases del temario y te asistirá a través de clases particulares.
• Un coach pedagógico y motivacional seguirá tus avances periódicamente, te evaluará y propondrá nuevas metas. Además te ayudará en un favor clave, la motivación. Con su apoyo mantendrás un alto nivel de rendimiento a lo largo de todo el proceso de preparación de las pruebas.
• El método Óptimus (8-10) de Implika está diseñado, no sólo para aprobar, sino para obtener una plaza. De hecho, en 2017 y 2018, todos los alumnos que han seguido nuestro sistema han aprobado.

• Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
• Tema 2. Paquetería y e-Commerce.
• Tema 3. Valores añadidos y servicios adicionales.
• Tema 4. Diversificación y otros servicios que se prestan en oficina.
• Tema 5. Transformación digital en Correos.
• Tema 6. Otros productos y servicios.
• Tema 7. Procesos de admisión.
• Tema 8. Procesos de tratamiento y transporte.
• Tema 9. Procesos de entrega.
• Tema 10. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
• Tema 11. La relación con el cliente: atención y calidad.
• Tema 12. Correos: marco legal, organización y estrategia.
• Tema 13. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.