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Oposición para Personal Laboral de Correos (Semipresencial)

CEIFOR ESTUDIOS
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Oposición Semipresencial en Madrid (Madrid)

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Resumen

Está previsto incorporar entre 2.500 y 3.000 puestos de trabajo. Hasta 2013, la Comisión de Empleo determinará los siguientes puestos a cubrir (hasta 2.000 más). Modalidad on-line, distancia, semi-presencial o presencial, en Madrid, Málaga y Córdoba

Información adicional

Administración para la que prepara: Estatal. A Coruña.

 
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Temario completo de este curso

5.000 puestos de trabajo de Personal Laboral fijo entre 2011 y 2013.

Está previsto incorporar entre 2.500 y 3.000 puestos de trabajo. Hasta 2013, la Comisión de Empleo determinará los siguientes puestos a cubrir (hasta 2.000 más).

Modalidad on-line, distancia, semi-presencial o presencial, en Madrid, Málaga y Córdoba.

PERSONAL DE REPARTO (Carteros)

• Distribuir y entregar los productos postales, telegráficos y parapostales, o, de no ser posible, sus avisos sustitutivos, a los destinatarios en los domicilios que figuren en los envíos, manteniendo una relación directa con el cliente, atendiendo y dando respuesta a sus solicitudes de información.

• Realizar todas las tareas anteriores y posteriores, inherentes a la función anterior, tanto de clasificación manual y/o automática como las que se precisen a este fin, según líneas de productos.

• Realizar la recepción y liquidación, además del pago y cobro en los domicilios, de los productos en que así esté establecido.

• Utilizar todos los medios técnicos y materiales necesarios para el desempeño de las funciones propias de su puesto (vehículos, sistemas informáticos,
etc.).

• Realizar la conservación básica de los medios técnicos y materiales necesarios para su trabajo, salvo que se requieran conocimientos específicos.

• El personal de reparto que preste sus servicios en oficinas y enlaces rurales procederá a la admisión de los productos postales, telegráficos, financieros y parapostales, así como las tareas anteriores y posteriores inherentes a esa función.

• Cualquier otra análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su Grupo Profesional inherentes a su Puesto.
 

 
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Está previsto incorporar entre 2.500 y 3.000 puestos de trabajo. Hasta 2013, la Comisión de Empleo determinará los siguientes puestos a cubrir (hasta 2.000 más). Modalidad on-line, distancia, semi-presencial o presencial, en Madrid, Málaga y Córdoba

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