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Postgrado Experto en Docencia para la Formación Profesional del Empleo

Postgrado a Distancia

Esneca

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  • 1.520 €380 € 75% dto.*
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Resumen

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector educativo / pedagógico y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias como formador/a de acciones formativas del nuevo sistema de Formación Profesional para el Empleo.

Temario completo de este curso

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
1. Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo:
características y destinatarios
2. La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales
3. Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA
1. El Sistema Educativo español
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.
FORMACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
1. Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de
formación
2. Formación de oferta
3. Formación en alternancia con el empleo
4. Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE
EMPLEO Y UPD
1. Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
2. Unidades de Promoción y Desarrollo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN FINANCIERA. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS
1. Introducción
2. Formación de Demanda
3. Formación de Oferta
4. Formación en Alternancia
5. Delimitación de los Costes Directos de una acción formativa
6. Delimitación de los Costes Indirectos de una acción formativa
7. Determinación de los costes totales de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
1. Conceptualizaciones
2. Los riesgos profesionales
3. Riesgos derivados del trabajo
4. Riesgos Generales y su Prevención
5. Organización de la prevención dentro de la empresa
6. Protección del trabajador
7. Marco Normativo en Prevención de Riesgos Laborales

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: DOCENCIA E
INVESTIGACIÓN
1. Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación
2. Riesgos Profesionales Específicos de la Familia. Profesional Docencia e Investigación
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA
ORGANIZACIÓN. FIGURAS FORMATIVAS
1. El Formador
2. El Tutor de Empresa
3. El Técnico en Formación
4. El Gestor de Formación
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA
ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
1. Formación en la empresa. Desarrollo del Talento
2. Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
3. Marketing de la Formación
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CERTIFICACIONES DE PROFESIONALIDAD Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN
1. Certificados de Profesionalidad
2. El Proyecto de Formación
3. Análisis de Necesidades Formativas
4. Objetivos Formativos
5. Los Contenidos Didácticos
6. La Metodología
7. La Evaluación
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Postgrado Experto en Docencia para la Formación Profesional del Empleo

Postgrado a Distancia

Esneca

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector educativo / pedagógico y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias como formador/a de acciones formativas del nuevo sistema de Formación Profesional para el Empleo.

1.520 € 380 € 75% dto.*

Temario completo de este curso

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
1. Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo:
características y destinatarios
2. La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales
3. Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA
1. El Sistema Educativo español
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.
FORMACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
1. Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de
formación
2. Formación de oferta
3. Formación en alternancia con el empleo
4. Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE
EMPLEO Y UPD
1. Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
2. Unidades de Promoción y Desarrollo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN FINANCIERA. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS
1. Introducción
2. Formación de Demanda
3. Formación de Oferta
4. Formación en Alternancia
5. Delimitación de los Costes Directos de una acción formativa
6. Delimitación de los Costes Indirectos de una acción formativa
7. Determinación de los costes totales de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
1. Conceptualizaciones
2. Los riesgos profesionales
3. Riesgos derivados del trabajo
4. Riesgos Generales y su Prevención
5. Organización de la prevención dentro de la empresa
6. Protección del trabajador
7. Marco Normativo en Prevención de Riesgos Laborales

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: DOCENCIA E
INVESTIGACIÓN
1. Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación
2. Riesgos Profesionales Específicos de la Familia. Profesional Docencia e Investigación
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA
ORGANIZACIÓN. FIGURAS FORMATIVAS
1. El Formador
2. El Tutor de Empresa
3. El Técnico en Formación
4. El Gestor de Formación
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA
ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
1. Formación en la empresa. Desarrollo del Talento
2. Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
3. Marketing de la Formación
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CERTIFICACIONES DE PROFESIONALIDAD Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN
1. Certificados de Profesionalidad
2. El Proyecto de Formación
3. Análisis de Necesidades Formativas
4. Objetivos Formativos
5. Los Contenidos Didácticos
6. La Metodología
7. La Evaluación

 
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