Postgrado online
Duración : 3 Meses
Tratándose de un sistema básico en el funcionamiento empresarial por
ocuparse de los procesos de gestión, contratación, ocupación y organización
de los empleados; es esencial que el profesional encargado de esta tarea
dentro de la empresa conozca en profundidad cuál es el funcionamiento de las
organizaciones en esta materia. Debe saber cómo se producen las gestiones
de cambio en relación con las estrategias de competitividad de mercado más
actuales, o la forma de dirigir y delegar grupos más eficaz según cada caso.
Para cubrir estos conocimientos, el Experto Online en Recursos Humanos
ofrece las herramientas para que un profesional de dicho sector pueda
adaptarse a las innovaciones y nuevas estrategias de desarrollo empresarial
que se han producido dentro de los Recursos Humanos.
El Experto en Recursos Humanos se desarrolla además en un entorno global e
innovador, creativo y competitivo, perfecto para acercarse al mundo laboral
internacional con una base sólida de conocimiento y profesionalidad.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
1. Conocer los instrumentos y estrategias de selección de personal para la contratación de los individuos más capacitados y preparados para cada puesto de trabajo. 2. Aprender a ejercer la autoridad, la delegación y a desarrollar pautas y estrategias de trabajo en equipo. 3. Gestionar el departamento de Recursos Humanos para favorecer a la adaptación del departamento y de los sistemas de organización y trabajo a las formas más actuales dentro del mundo empresarial.
A quién va dirigido
El Experto Online en Recursos Humanos está dirigido a profesionales de dicho sector que quieran mejorar su actividad profesional con el conocimiento de las estrategias y tareas más innovadoras en los procesos de gestión, organización y contratación de empleados. Se trata además de un curso adaptado a la adquisición de formación específica para titulados que quieran introducirse en el mundo empresarial en el departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
Ninguno
Temario completo de este curso