27 Postgrados de recursos humanos
Gestión Innovadora de los Recursos Humanos
IEBS
El programa del Postgrado ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com con el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa.
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Administración y Gestión Estratégica de los Recursos HumanoS
IEBS
El programa del Postgrado ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte par gestionar el activo más importante de cualquier empresa.
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Dirección de Recursos Humanos (Programa Superior) (semipresencial)
EAE DEUSTO
Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES).
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Programa de psicología de empresa y recursos humanos (Programa certificado por la UAB)
ECOL
Este curso permitirá al alumno integrar los conocimientos y avances de la psicología del trabajo en la actuación profesional. Asimismo adquirirá una visión sistémica de los procesos organizacionales, de los grupos y de los...
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Dirección de recursos humanos
ECOL
El factor humano es uno de los puntales bajo los que se asienta la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial.Saber encontrar a la persona adecuada para el puesto preciso en el momento determinado puede dar un giro a la evolución de una empr...
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Dirección financiera y recursos humanos (Programa certificado por la UAB)
ECOL
El Programa de dirección financiera y de recursos humanos, proporciona los conocimientos necesarios para identificar, gestionar y evaluar los recursos humanos de la empresa, a la vez que crear y dirigir una estructura financiera.
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Dirección de recursos humanos y contabilidad (Programa certificado por la UAB)
ECOL
El Programa de dirección de recursos humanos y contabilidad, proporciona los conocimientos necesarios para gestionar y evaluar los recursos humanos de la empresa, y capacita al estudiante para abordar una eficiente gestión de la contabilidad.
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Dirección de recursos humanos y operaciones (Programa certificado por la UAB)
ECOL
El Programa de dirección de recursos humanos y de operaciones, proporciona los conocimientos necesarios para saber dirigir y motivar a las personas, a la vez que gestionar estrategias de calidad que ayuden a la empresa a alcanzar el éxito emp...
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Dirección de Recursos Humanos (Programa superior)
EAE DEUSTO
Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES).
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Especialista en Gestión del Capital Intelectual y RRHH
IEN-UPM
Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos en Gestión del Capital Intelectual y RRHH.
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Técnico en dirección de recursos humanos
ISECOM Business School
Postgrado de Técnico en dirección de recursos humanos
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Experto en Gestión de Recursos Humanos
Fundación Cultural y de Estudios Sociales
Este Experto está enfocado a capacitar al alumno para la organización y gestión de Recursos Humanos, personal expatriado, voluntariado, legislación laboral, etc.
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Dirección de Personas
Escuela de Negocios del CEU
El programa tiene como objetivo la formación de profesionales excelentes capaces de afrontar y superar el reto que representa la gestión de las personas. Facilita a los participantes los conocimientos necesarios para el domino de las técnicas y herrami...
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Coordinador de seguridad y salud en la construcción
GRUPO SKALA
Certificado ajustado a la nueva guía técnica INSHT Abril 2012. Acreditación Laboral RD 1627/97. Consulte nuestros descuentos para desempleados.
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Experto Universitario en Gestion de las Personas en Entornos Globales
Bureau Veritas Business School
El Experto Universitario en Gestión de las Personas en Entornos Globales está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión quieran o necesiten profundizar en uno de los campos más importantes para cualqui...
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Inteligencia emocional (Presencial Vigo)
CENTRO FORMACIÓN ICA, S.L.
El objetivo de este curso es dominar los conocimientos teóricos y prácticos de las técnicas del control emocional más aceptadas y utilizadas, centrándonos en las técnicas de relajación y control del estrés. Contribuir a la competitividad de las empresa...
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Inteligencia emocional (Distancia)
CENTRO FORMACIÓN ICA, S.L.
El objetivo de este curso es dominar los conocimientos teóricos y prácticos de las técnicas del control emocional más aceptadas y utilizadas, centrándonos en las técnicas de relajación y control del estrés. Contribuir a la competitividad de las empresa...
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Inteligencia emocional (Pontevedra)
CENTRO FORMACIÓN ICA, S.L.
El objetivo de este curso es dominar los conocimientos teóricos y prácticos de las técnicas del control emocional más aceptadas y utilizadas, centrándonos en las técnicas de relajación y control del estrés. Contribuir a la competitividad de las empresa...
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Prevención de riesgos en la industria agroalimentaria
INEA
Profundizar en los riesgos generales y específicos del sector agroalimentario, que permitan al alumno: adquirir hábitos seguros en la realización de sus tareas habituales, detectar los riesgos elementales de su puesto de trabajo y conocer las medidas p...
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Mediación profesional
IDEC - UPF - AREA RECURSOS HUMANOS
El programa tiene un nivel teórico que recoge las aportaciones más actualizadas y un nivel intenso y riguroso de entreno práctico y experiencias, con casos reales y simulados.
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Técnico en selección de personal
ISECOM Business School
Postgrado de Técnico en Selección de Personal
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Experto en Gestión de Equipos de Trabajo Eficaces
Fundación Cultural y de Estudios Sociales
Este Experto está enfocado a capacitar al alumno para la gestión de equipos de trabajo, procesos de selección, motivación, liderazgo, etc.
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Gestión de recursos humanos
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Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales.
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MBA en Dirección de empresas de prevención de riesgos laborales
Grupo IMF Formación
La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes.
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Prevención Riesgos Laborales (PRL)
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El Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la UCJC concede el título oficial y está homologado, por lo que permite cumplir con los requisitos establecidos en la ley, otorgando un valor añadido fundamental al currículum de los que lo cursan.
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Executive master de dirección y gestión de recursos humanos
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Aprenderás a manejar las más avanzadas técnicas de Gestión y Dirección de Recursos Humanos para consolidar tu carrera profesional, o dar el salto que necesitas para progresar en tu empresa.
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Prevención de riesgos laborales
UOC Universitat Oberta de Catalunya
El Máster Oficial de Prevención de Riesgos Laborales responde a la necesidad social de expertos en prevención que ha surgido de los desarrollos normativos en esta materia.
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Título Oficial, verificado positivamente por ANECA y el Consejo de Universidades, habiendo obtenido la autorización para su implantación y puesta en funcionamiento por parte de la Comunidad de Madrid, a través de la Orden 4750/2009 ...
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Asesoría laboral, prevención de riesgos laborales y gestión de recursos humano (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva.
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Dirección de recursos humanos y desarrollo personal
Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladol
Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de responsable de la función de personal o de técnico asistente de personal en las organizaciones empresariales.
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Asesoría Laboral (Distancia)
Escuela Superior GADE
Podrás ejercer la profesión de Consultor Laboral al más alto nivel o asesorar técnicamente en una empresa, pues te damos las soluciones prácticas necesarias para el ejercicio profesional.
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El Máster Experto en Empleabilidad y Mediación Social lo forman dos titulaciones en una sola acreditación. Titulaciones dirigidas a dos áreas complementarias y sumativas de conocimientos que manifiestan claramente un alto nivel de especialización.
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Prevención de Riesgos Laborales
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Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales expedido por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).
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Prevención de Riesgos Laborales para Técnicos de PRL
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Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales expedido por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).
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Un Master que le prepara para desarrollar las funciones de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales dentro de la empresa, detectando necesidades y adoptando medidas preventivas, desarrollando programas de formación e información.
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Full time en dirección de recursos humanos (Barcelona)
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El Máster Full Time en Dirección de RRHH desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas en línea con los objetivos generales de las organizaciones. La Dirección de RRHH te permite trabajar en la ejecución de proyectos empresariales.
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El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas.
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Dirección de recursos humanos - Blended (Madrid)
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El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas.
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El Máster Full Time en Dirección de RRHH desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas en línea con los objetivos generales de las organizaciones. La Dirección de RRHH te permite trabajar en la ejecución de proyectos empresariales.
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Dirección y Gestión Innovadora de los Recursos Humanos
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El Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología, etc.
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Dirección de recursos humanos
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El Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid mediante un sistema pedagógico cómodo y eficaz, te aporta una formación específica en la gestión de RRHH que te permita orientar tu actividad hacia la consecución ...
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MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
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Recursos Humanos (Online)
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El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva.
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Profesional en asesoría jurídica y recursos humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva.
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Gestión y Dirección De Recursos Humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
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Dirección de recursos humanos
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Este Master aporta una visión global de la Dirección de Recursos Humanos, que permite trabajar en cualquiera de las áreas: selección, formación, retribución, relaciones laborales, ya sea en el ámbito de la empresa o d...
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Gestión empresarial: programa de dirección general (MBA)
FUNDESEM Business School
Este Máster aporta una visión global que permite trabajar en cualquiera de las áreas de Recursos Humanos (selección, formación y desarrollo, retribución, relaciones laborales, etc...) ya sea en el ámbito de la empresa o de la consultoría.
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Responsabilidad social empresarial (RSE)
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Adquirir los conocimientos en todas las áreas de gestión de la RSC que permitan implantar estas políticas sostenibles en cualquier tipo de organizaciones. Posicionarse en el ámbito de la gestión empresarial,etc
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Dirección de Recursos Humanos (Semipresencial)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones ...
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Dirección de Recursos Humanos (Online)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
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Dirección de Recursos Humanos (Distancia)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
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Dirección y Gestión de Recursos Humanos
ENFOC Escuela de Negocios y Formación Continua
El alumno se capacitará para analizar, diseñar y crear los distintos puestos de trabajo, elaborar el informe anual con el presupuesto de Costes y Formación, dirigir la pantalla de RRHH, realizar las Evaluaciones de control, realizar selección etc...
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Asesoría Laboral
ENFOC Escuela de Negocios y Formación Continua
El Master en Asesoría Laboral es un programa práctico y completamente actualizado, que reproduce en su contenido las situaciones y los problemas reales de la relación trabajador-empresario.
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Recursos Humanos (Murcia)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos Executive (Asturias)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos (Madrid)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos Executive (Murcia)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos Executive (Valladolid)
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El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos (Salamanca)
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El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos Executive (Salamanca)
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El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos Executive (Madrid)
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Máster Profesional Empleabilidad y Recursos Humanos
Divulgación Dinámica S.L.
El Máster Profesional en Empleabilidad y Recursos Humanos es un producto de formación que va dirigido a la especialización, desde un enfoque social, en un área emergente de nuestro sistema productivo.
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Prevención Riesgos Laborales
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA
El Máster cubre las necesidades de formación superior universitaria en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
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Gestión de recursos humanos
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Máster en direccion de recursos humanos que capacita para formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones, dándoles a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimen
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Dirección y gestión de los recursos humanos
CESMA Escuela de Negocios
El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos tiene como finalidad principal formar profesionales que sean capaces de asumir las responsabilidades y desarrollar las actividades de dirección, gestión y técnicas en las áreas de Recursos Humanos.
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Sistemas Integrados de Gestión para Técnicos de PRL
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Master Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa, expedido por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).
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Dirección y gestión de RRHH (distancia)
ESCUELA DE EMPRESA
Master especializado en RRHH. Temario muy amplio y completo.
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