
El Máster Experto en Empleabilidad y Mediación Social lo forman dos titulaciones en una sola acreditación. Titulaciones dirigidas a dos áreas complementarias y sumativas de conocimientos que manifiestan claramente un alto nivel de especialización.

La reforma operada persigue poner a disposición de los órganos judiciales y de las partes que intervienen en los procesos, instrumentos que permitan proporcionar una mayor seguridad jurídica en el ámbito laboral. Introduce novedades de profundo calado, ampliando la competencia material del orden jurisdiccional social, concentrando en el mismo todas las materias que guardan una conexión directa o indirecta con la materia social.
Además pretende modernizar el procedimiento incardinándose en el Plan Estratégico de Modernización del Sistema de Justicia (2009-2012), regulando normas que tienden a agilizar la tramitación procesal. Para tramitar las nuevas materias atribuidas introduce modalidades y especialidades procesales, que serán objeto de exposición en el Seminario.
Dirigido a:
Responsables de los departamentos de Personal y Recursos Humanos, así como a los abogados, graduados sociales y expertos en temas jurídico-laborales, con la finalidad de que adquieran los conocimientos necesarios sobre la nueva regulación del proceso laboral.
Programa:
Novedades en materia de competencias e introducción de nuevas competencias: ERE, responsabilidad de accidentes de trabajo, en materia de prevención, de sanciones, etc.
Acumulación de acciones y procesos
Conciliación y reclamación previa
Medidas cautelares
Demanda y vista oral
Recursos
Modalidades procesales
Inicio : 15 de diciembre de 2011 / Jueves, de 17 a 21 h
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Gestión Laboral y Seguridad Social (Para trabajadores y autónomos)
EANE Escuela Abierta de Negocios
Analizar las funciones y competencias de la Administración laboral como forma de control para una justa aplicación de la normativa vigente, tanto a nivel estatal como autonómico.
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Gestión Laboral y Seguridad Social (Distancia)(para trabajadores)
EANE Escuela Abierta de Negocios
Analizar las funciones y competencias de la Administración laboral como forma de control para una justa aplicación de la normativa vigente, tanto a nivel estatal como autonómico.
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Derecho Laboral y Seguridad Social (Distancia)(para trabajadores)
EANE Escuela Abierta de Negocios
Analizar las funciones y competencias de la Administración laboral como forma de control para una justa aplicación de la normativa vigente, tanto a nivel estatal como autonómico.
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Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral (A Distancia)
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Monográfico sobre Práctica en Relaciones Laborales (Valencia)
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Obtener la práctica necesaria para el desenvolmiento de todas aquellas cuestiones planteadas al asesor jurídico-laboral en materia de pactos y cláusulas contractuales, fraude de ley, ...
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Tiempo de Trabajo: Jornada, Vacaciones, Permisos, Excedencias y Medidas de Conciliación (Valencia)
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El objetivo de este curso es dar a conocer la normativa y los pronunciamientos más destacados de nuestros tribunales en materia de tiempo de trabajo, así como fijar criterios para la ...
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Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral (Valencia)
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Conocer aspectos de ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social para responsabilizarse, tanto dentro de la empresa, como actuando en calidad de gestores, de los asuntos ...
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Perfeccionamiento y Actualización Laboral (Valencia)
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El Curso trata de crear un foro de debate, estudio y análisis, donde los asistentes serán los que propongan cuestiones concretas, discutan y demanden criterios y soluciones a los ponentes.
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