Para responder con eficacia en estas circunstancias, debemos ir más allá en estilos de liderazgo y abrirnos a nuevas formas de escuchar, liderar, responder e innovar. Mindfulness desarrolla la atención y sensibiliza para notar más de lo que está disponible, incrementando nuestra capacidad de liderar
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El taller de Liderazgo Consciente es un entrenamiento intensivo en el desarrollo de Mindfulness o atención plena. La atención plena es una forma de prestar atención y ver con claridad lo que está sucediendo en nuestras vidas. Por un lado se trata de una práctica, un enfoque científico para el cultivo de la claridad, comprensión y entendimiento.
Por otra parte, es la capacidad innata que tiene todo ser humano que nos permite estar completamente presentes en nuestra vida y de trabajo. Para la mayoría de nosotros, prestar atención a la actividad de la mente, incluso por un breve periodo de tiempo, resultará en una valiosa información de gran alcance.
Aunque suponemos que es objeto de nuestro control consciente, la mayoría de las veces nuestra mente se distrae con facilidad en un ir y venir entre el pasado y el futuro. Poco tiempo invertimos realmente, en vivir en el presente. Sin embargo, nuestra capacidad de escuchar en profundidad, de tomar decisiones informadas, de manejar efectivamente el estrés, de innovar y de acceder a recursos personales sin explotar y aplicarlos a los desafíos que enfrentamos todos los días, dependen de nuestra capacidad de ser conscientes y estar presentes.
Resultados:
Con "atencion plena" en el momento podremos:
►Gestionar la cascada de reacciones automáticas y habituales. ►Vernos a nosotros mismos y a los otros con mayor claridad. ►Escuchar en profundidad y comprender las situaciones tal como son. ►Actuar con competencia y ética. ►Estar abierto a la creatividad más allá de los condicionamientos. ►Responder con eficacia a las dificultades y/o conflictos con carga emocional. ►Lograr el equilibrio y la resiliencia en nuestra vida personal y profesional.
Dirigido a:
- Profesionales que trabajan con equipos y quieren desarrollar el máximo potencial de las personas y mejorar los resultados de cada uno y del equipo.
- Directivos convencidos de que el líder actual debe dominar nuevas habilidades relacionadas con la inteligencia emocional, trabajando todas las dimensiones de la persona.
- Cualquier persona que quiera comprometerse con su propio desarrollo y bienestar o facilitar el de otras personas, sea en el entorno educativo, sanitario, deportivo, terapéutico, etc.
Bonificaciones:
Se aplican precios especiales para estudiantes de las áreas de educación, sanidad, deporte, terapia, etc. También a profesionales de esas áreas recién establecidos, desempleados y otros casos debidamente acreditados.
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