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Cursos de rrhh en Madrid

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EUDE Business School
EUDE Business School | Máster en Madrid
Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
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ESERP Business School | Curso en Madrid
En el mundo globalizado en el que vivimos, para las empresas es esencial ampliar sus horizontes y buscar negocios en otros mercados. Por eso, cada día necesitan más personal cualificado que le ayude a conseguirlo. Aprenderás los conceptos clave para...

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AESRAFOR | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Con este curso ampliarás tus conocimientos de recursos huamnos. Podrás profundizar en temas como diseños de puestos, sistemas de remuneración, procesos de selección, evaluación del desempeño, plan de formación o salario emocional.Objetivos: Obtener una...

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Excopren
Excopren | Curso en MADRID (Madrid) y 1 sede más
Introducción Componentes del puente grúa Características de los puente grúa Diseño y construcción Normas de uso del puente grúa Normas de uso

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LaPlaza | área de formación
LaPlaza | área de formación | Curso en Madrid
Dirigido a Formadores ocasionales y Técnicos de Recursos Humanos, que busquen reforzar las habilidades de los formadores internos o incorporar nuevos miembros al equipo de formadores de la empresa a través de unas jornadas de entrenamiento.

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Cesma Business School
Cesma Business School | Máster en Madrid
Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área...

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Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado en Madrid y 1 sede más
El alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y diseñar medios didácticos en sus aspectos técnico-metodológicos, y los mecanismos de control de la calidad de los mismos.

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Cef - Centro de Estudios Financieros
Cef - Centro de Estudios Financieros | Curso en Madrid y 2 sedes más
total. Procesos de RRHH relacionados con la compensación. Aspectos a tener en cuenta en el diseño de una política retributiva. RETRIBUCIÓN FIJA Estructura

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