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Objetivos: - Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto de trabajo - Visualizar y entender las competencias de cada candidato a fin de determinar su idoneidad para el puesto - Llevar adecuadamente el proceso de selección...

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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destacan la formación en Administración de recursos humanos que te permitirán obtener tu titulación de Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo + Titulación Universitaria.Requisitos: No...
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Con esta completa formación damos a los estudiantes de nuestra escuela online las herramientas necesarias para dedicarse profesionalmente a la selección de personal pero especializandose en la caza de taleno en redes sociales. ¿Quien no tiene redes sociales?...
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Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato...

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Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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En Ethikos, llevamos años utilizando los valores como herramienta estratégica de cambio para transformar las empresas en organismos alineados y comprometidos hacia un mismo propósito. Creamos nuestra propia metodologia validada, The ValueSquares Methodology...

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Internet y las redes sociales constituyen dos de las principales fuentes para el reclutamiento y captación de talento. Por ello, el e-recruiting, una nueva estrategia de selección de personal que está cobrando cada vez más peso, es ya una de las prácticas...

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¿Que es e-recruiting? - Definición y características - Ventajas e inconvenientes del reclutamiento a través de las nuevas tecnologías - Elección de Jobsites como herramienta de reclutamiento digital para empresas - Estudio de perfiles técnicos.

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