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Cursos de evaluacion del desempeno

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UEMC Business School
UEMC Business School | Máster online
Objetivos: Reclutar, desarrollar y la motivar el nuevo personal contratado Obtener un conocimiento y una visión que te permitirá analizar las necesidades de contratación interna y externa, diseñar trabajos y planificar el desarrollo de los empleados...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar...
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Objetivos: Aprender todo lo relacionado con la Enseñanza Virtual. Coordinar una plataforma de enseñanza virtual. Conocer todos los aspectos más importante de un campus virtual para que la enseñanza sea de la mayor calidad posible. Aprender los conceptos...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster en Formador de Formadores (Especialidad en Profesores de Informática) destacan la formación en que te permitirán obtener tu titulación en Máster en Formador de Formadores (Especialidad en Profesores de...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Describir la estructura del sistema financiero, sus relaciones internas y su función en la economía. Explicar la estructura del sistema financiero identificando los distintos tipos de entidades que lo componen. Aplicar técnicas de gestión de...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
El objetivo principal de este curso es analizar todos los aspectos relacionados con las competencias en el ámbito profesional para ayudar tanto a la empresa, agilizando la gestión del departamento de recursos humanos, como a los profesionales que quieran mejorar...

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Esventia Consultores
Esventia Consultores | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Objetivos: Describir los beneficios de la evaluación de la gestión del desempeño. Analizar los principales errores que se cometen en el proceso de evaluación del desempeño. Identificar factores a considerar en el proceso de evaluación de la gestión del...

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Euroinnova International Online Education_
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master direccion de recursos humanos son los siguientes: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
La era en que vivimos es veloz y demanda resultados precisos y cada vez más rápidos. El responsable de una empresa o proyecto, o de una de sus partes, para llegar a ser el más competitivo necesita tener el respaldo de su equipo de trabajo que le garantice...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Conocer los problemas actuales de medio ambiente, para poder aplicar las herramientas de gestión ambiental. Identificar los distintos tipos de contaminación ambiental, así como los residuos en la empresa, para aplicar las buenas prácticas medioambientales...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Qué es la evaluación de desempeño. Por qué es importante evaluar el desempeño de los trabajadores. • Cómo evaluar el desempeño del equipo de trabajo e involucrarlo en nuestro proyecto. • Cómo plantear un proceso de evaluación del desempeño...

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Aulaformacion Business School
Aulaformacion Business School | Curso online
En este Curso Técnico Universitario de especialización se aporta el enfoque de Competencias a la gestión de los recursos humanos, en una doble vertiente: – La Gestión integral del talento en las organizaciones con carácter general y la evaluación del...
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Grupo IOE
Grupo IOE | Postgrado online
La Norma ISO 45001 trata los sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo. En este curso estudiaremos en detalle las particularidades que presenta este sistema. Por ejemplo, la importancia en los sistemas productivos y en la salud de los empleados...

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Grupo IOE
Grupo IOE | Postgrado online
La búsqueda de personal adecuado para las empresas supone un desafío. Pero con la realización de este curso en selección de personal los alumnos adquirirán los mejores conocimientos en la materia. Lo que les permitirá llevar a cabo selecciones de personal...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destacan la formación en Administración de recursos humanos que te permitirán obtener tu titulación de Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo + Titulación Universitaria.Requisitos: No...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Qué entendemos por mapeo del talento. • Cuáles son los componentes claves del mapeo: desempeño, compromiso y potencial. • Por qué es tan importante cultivar hoy el talento que tu empresa necesitará mañana. • Cómo funciona el proceso de evaluación...

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Esventia Consultores
Esventia Consultores | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Objetivos: Desarrollar habilidades para comunicarse de forma efectiva, motivar, delegar, resolver problemas, evaluar el rendimiento y desarrollar a los componentes del Equipo Comercial. Diagnosticar y mejorar el nivel de desarrollo de cada comercial...

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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Curso online
. Conocer la importancia de la delegación y su correcto desempeño. Conocer los principios de la delegación de competencias Manejar procesos de toma
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INTEDYA
INTEDYA | Curso online
Requisitos: no son requeridos

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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