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Cursos de gestion nominas

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DOP - Distribución Oposiciones Públicas S.L.
DOP - Distribución Oposiciones Públicas S.L. | Curso en Madrid
Requisitos: Para realizar los cursos solo se exigen conocimientos básicos de informática e Internet.

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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF | Curso a distancia
PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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Deusto Formación
Deusto Formación | Curso online
La transformación digital es ya un fenómeno imparable, gracias a los avances tecnológicos y la aplicación de los mismos en los diferentes ámbitos de la actividad empresarial. En consecuencia, las compañías necesitan profesionales capacitados para dirigir...
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Carval Formacion sl | Curso online
El sistema de la Seguridad Social. Los regímenes que integran la Seguridad Social. La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social. Acción

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA SANITARIO 1. Organización de los centros hospitalarios 2. Gestión del sistema sanitario UNIDAD DIDÁCTICA 2. VÍAS DE ACCESO
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así...
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Forbe | Curso en Pontevedra y 2 sedes más
Requisitos: Adquiere todas las competencias necesarias para convertirte en el profesional que deseas. sin requisitos de acceso, para cursar estos estudios no es necesario ningún conocimiento ni experiencia previa, sino que este curso se perfila como unos...

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Forbe
Forbe | Curso en Pontevedra y 2 sedes más
Objetivos: ·Dar la bienvenida a los pacientes a medida que llegan e informarles sobre su turno.·Actualizar los sistemas informáticos, el registro de citas, los registros confidenciales de la información de los pacientes y el de la información obtenida...

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El sistema de la Seguridad Social. Los regímenes que integran la Seguridad Social. La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social. Acción

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Objetivos: Adquirir conocimientos avanzados sobre la gestión de recursos humanos utilizando el módulo de HCM (Human Capital Management) en SAP. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: A cualquier persona que desee especializarse en este...
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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad...
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Objetivos: El curso de Recepcionista de Clínica te prepara para ejercer funciones administrativas, de atención al cliente, y otras tareas similares en centros relacionados con el mundo de la sanidad. Para ello, debes contar con conocimientos generales...

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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios que te capacitarán para gestionar cada uno de los departamentos de una empresa. Aprender a llevar a cabo análisis contables y financieros de la pequeña y mediana empresa.Requisitos: No es necesario cumplir...
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El sistema de la Seguridad Social. Los regímenes que integran la Seguridad Social. La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social. Acción

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Con este Máster en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social que imparte ESNECA Business School y que te ofrece Lectiva es la formación ideal para ti si quieres trabajar asesorando una empresa como profesional, y aprender a tomar medidas para que el puesto...
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MULTIMEDIA UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS UNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVA UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES

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DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA UNIDAD
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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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