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En el dinámico mundo empresarial actual, el recurso más valioso para cualquier organización es su capital humano. Por esta razón, las grandes corporaciones y empresas reconocen la necesidad de contar con un equipo altamente capacitado para gestionar eficientemente...

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El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar...

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Tema 1. El salario. Tema 2. Los convenios colectivos. Tema 3. El contrato de trabajo. Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales. Tema 5

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Objetivos: - Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. - Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la...

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En el dinámico mundo empresarial de hoy en día, el factor humano juega un papel crucial en el éxito de cualquier organización. Grandes corporaciones y empresas requieren profesionales altamente cualificados en la gestión del capital humano y en la asesoría...

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Objetivos: • Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas. • Dominar todos los elementos que forman parte...

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Objetivos: Conocer los fundamentos del derecho del trabajo, la gestión laboral, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones, la acción protectora de la SS, el proceso jurisdiccional laboral, la gestión administrativa de las relaciones laborales...
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