Objetivos: Estudiar las bases para la implantación de una dirección estratégica alineada con las políticas de recursos humanos. Analizar el entorno interno y externo de la organización e identifica los puntos clave para su adaptación. Planificar la plantilla...
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Objetivos: Este Máster en Selección de Personal 3.0 facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Aportar una visión más estratégica del departamento de Recursos Humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas,...
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Objetivos: Los objetivos a conseguir con la realización de este Máster de Recruitment son los siguientes:
Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las...
Objetivos: Conceptualizar la Sociología y sus principales conocimientos aplicados en el ámbito educacional. Describir las funciones sociales que tiene la educación en las personas que la reciben. Valorar el sistema educativo español actual desde una perspectiva...
Objetivos: Conceptualizar la Sociología y sus principales conocimientos aplicados en el ámbito educacional. Describir las funciones sociales que tiene la educación en las personas que la reciben. Valorar el sistema educativo español actual desde una perspectiva...
OBJETIVOS DEL CURSO
- Conocer la historia y el organigrama de la Seguridad Social.
- Saber tramitar un alta de empresa y de trabajadores en la Seguridad Social.
- Conocer los plazos de presentación.
El curso incluye prácticas y cuestionario.
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Objetivos: Este programa académico permite a estudiantes de esta ciencia desarrollar sus conocimientos y capacitarse para el desarrollo de su carrera en el contexto político nacional e internacional, centrándose en el estudio de algunos ámbitos como los...
El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar...
Objetivos: Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través...
En este Máster en Recursos Humanos con Especialidad en Ley de Protección de Datos, se darán a conocer los métodos
para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica,
jurídica y empresarial.Objetivos: El Máster...
Es un ámbito apasionante y en constante cambio con un fuerte impacto en las políticas sociales, educativas e incluso urbanísticas. La igualdad real entre mujeres y hombres nos ocupa como sociedad y necesitamos profesionales con formación específica para...
Programa superior en Dirección de Recursos humanos:
GESTION DE RRRHH+HABILIDADES DIRECTIVAS+GESTION DE EQUIPOS DE TRABAJOObjetivos:
Programa superior en Dirección de Recursos humanos:
GESTION DE RRRHH+HABILIDADES DIRECTIVAS+GESTION DE EQUIPOS DE TRABAJO
Objetivos: Conocer los fundamentos teóricos y prácticos del método natural de cutting aplicados a la práctica del corte. Desarrollar conocimientos y adquirir las destrezas necesarias para la realización de distintos peinados, acabados y recogidos. Facilitar...
Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua |
Curso online
Este curso sobre capital social le permitirá al participante reconocer la importancia de sus redes sociales y cómo sacarles el mayor provecho posible, así como construir una marca personal que pueda construirse por medio de estas redes sociales mediante...
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, la jornada de trabajo, las vacaciones, la participación en los beneficios y las prestaciones sociales. Análisis, interpretación y cálculo de prestaciones
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Siempre es un buen momento para realizar curso corto y gratuito para optimizar los procesos de selección de personalque te ahorrará tiempo en los procesos de búsqueda de trabajadores, colaboradores y partners que aporten valor añadido a tu proyecto empresarial...
El Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas está diseñado para capacitar en áreas directivas a personas recientemente tituladas o con menos de cinco años de experiencia laboral.Objetivos: Este Máster tiene como objetivo afianzar y...