El capital humano.

*El capital humano en las organizaciones.

*El talento humano en las organizaciones.

*Gestión del talento humano.

*El sistema integral de gestión humana.

*Papel actual de la gestión del recurso humano.

*Capital humano y optimización de recursos en la empresa.

*Algunas herramientas en la creación de valor en capital humano.

*Atracción y retención de talentos.

*Evaluación del desempeño.

*Coaching y talento humano.

*Formación por competencias.

*Construyendo las ventajas competitivas a través de las personas.

*Gestión por competencias y gestión integral del capital humano.

*Mundialización y tendencias de trabajo.