MATERIALES DIDÁCTICOS
Manual del curso, evaluación y acceso al Aula Virtual: a las Herramientas Pedagógicas (Biblioteca, Diccionario, Enlaces de interés, Preguntas frecuentes) y a las Herramientas Comunicación (Mensajería instantánea con Tutoría o con Atención al Alumnado, Foro, Ayuda relacionada con la realización del curso, Noticias).

TEMARIO:

1. Introducción al Derecho del trabajo

1. Fuentes del Derecho del Trabajo 2. La jerarquía normativa y los principios de ordenación jerárquica en el orden laboral 3. La Administración Laboral 4. La Jurisdicción Social

2. El contrato de trabajo y sus modalidades

1. Concepto y características del contrato de trabajo 2. Los sujetos del contrato de trabajo 3. Trabajos excluidos de la legislación laboral 4. Relaciones laborales de carácter especial 5. Aspectos básicos del contrato de trabajo 6. Tipos de contrato de trabajo

3. El salario y en tiempo de trabajo

1. El tiempo de trabajo 2. El salario 3. Cálculo y confección de nóminas Anexo 1: "Modelo Oficial de Recibo de Salarios" Anexo 2: "Bases y tipo de cotización 2003"

4. Participación de los trabajadores en la empresa. Negociación colectiva y conflictos colectivos

1. La participación en la empresa 2. Participación y representación de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral 3. Negociación colectiva 4. Conflictos colectivos 5. La huelga 6. El cierre patronal

5 La Seguridad Social

1. El sistema de Seguridad Social 2. Estructura administrativa de la Seguridad Social 3. Régimen general de la Seguridad Social Resumen

6. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

1. La modificación de las condiciones de trabajo 2. La suspensión del contrato 3. La excedencia 4. La extinción del contrato de trabajo. Sus causas 5. La extinción por voluntad conjunta de las partes 6. La extinción por voluntad del trabajador 7. La extinción por voluntad del empresario. El despido 8. Otras causas de extinción

7 Principios de economía

1. El mercado 2. Variables macroeconómicas e indicadores socioeconómicos 3. El comercio internacional 4. La Unión Europea

8. La empresa y su organización

1. La empresa 2. Las áreas funcionales de la empresa 3. La organización interna de la empresa 4. Las formas organizativas

9. Funcionamiento económico de la empresa

1. El patrimonio 2. La financiación en la empresa 3. Los costes de la empresa 2. La contabilidad 3. Ratios financieras

10. Condiciones de trabajo y salud. Análisis de los factores de riesgo laboral

1. Trabajo y salud 2. El riesgo profesional 3. Factores de riesgo y su incidencia en la salud 4. Daños profesionales

11. Prevención y protección

1. Prevención A. Medicina del trabajo B. Seguridad en el trabajo C. Higiene industrial D. Psicosociología E. Ergonomía 2. Protección A. Técnicas de protección colectiva B. Protección individual

12. Acción preventiva en la empresa

1. Marco normativo 2. La obligación general de seguridad del empresario 3. Los principios de la acción preventiva 4. Las obligaciones instrumentales o específicas 5. Obligaciones respecto de colectivos específicos de trabajadores 6. Obligaciones en conexión con circunstancias excepcionales 7. Organización de la prevención

13. Atención de los accidentes en el centro de trabajo: primeros auxilios

1. Definición y prioridades en primeros auxilios 2. La Organización de los primeros auxilios en el centro de trabajo 3. Lesiones más frecuentes derivadas de los accidentes de trabajo 4. Accidente eléctrico. Electrocución 5. Asfixia 6. Reanimación cardiopulmonar básica 7. Traslado de accidentados

14. El mercado de trabajo

1. El mercado de trabajo 2. Situación, del mercado de trabajo en España 3. Sectores generadores de empleo 4. Políticas de empleo 5. La autoorientación profesional 6. Itinerarios formativos y profesionales

15. La búsqueda de empleo

1. Recursos para la búsqueda de un empleo 2. La autocandidatura 3. Acceso al empleo público 4. Proceso de selección de personal 5. La carta de presentación El currículum vitae 6. Las pruebas y la entrevista de Resumen

16. Cómo crear tu propia empresa: el trabajo por cuenta propia

1. El proyecto de crear una empresa: la idea de negocio 2. La forma jurídica ele la empresa 3. Trámites administrativos necesarios para constituir una pequeña empresa

Convocatorias:

5ª
30/10/2012 - 29/12/2012
6ª 02/01/2013 - 01/03/2013

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
En las pruebas de evaluación, el alumno ha de contestar una serie de preguntas abiertas, otras de tipo test y varios casos prácticos donde tiene que demostrar haber adquirido los conocimientos y destrezas que se proponen y, por tanto, haber conseguido los objetivos que se persiguen con el contenido de la actividad.
A disposición del alumno existen horas de tutoría vía telefónica, email, correo postal y/o presencial (acudiendo a nuestras instalaciones).

INFORMACIÓN ADICIONAL
El curso va dirigido a todos los interesados que deseen una formación en nuevas e interesantes materias de estudio, enriqueciendo su propio conocimiento y ampliando sus dimensiones profesionales.
El pago del curso se puede realizar mediante contrareembolso, transferencia/ingreso bancario o a través de pago con tarjeta.
En el precio del curso van incluidos los gastos de envío tanto del material didáctico como de la certificación acreditativa de finalización.

CERTIFICACIONES
El alumno, tras superar el curso, recibirá su correspondiente:
Certificación de Reconocimiento de Oficialidad de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN) (Curso Oficial de la Administración Pública Española).