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CONSULTOR SAP EN RECURSOS HUMANOS (MÓDULO HR).

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ESNECA BUSINESS SCHOOL

Curso a distancia

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Objetivos

Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional.

A quién va dirigido

A profesionales, estudiantes y cualquier persona interesada en especializarse en la gestión de recursos humanos mediante el uso de SAP.

Requisitos

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Temario completo de este curso


UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
  • 1. ¿Que es SAP?
  • 2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
  • 1. Registro en la comunidad SAP
  • 2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
  • 3. Instalación del sistema base
  • 4. Instalación del GUI
  • 5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
  • 1. Transacción
  • 2. Customizing
  • 3. Mandante
  • 4. Órdenes de transporte
  • 5. Sociedad
  • 6. División de personal
  • 7. Subdivisión de personal
  • 8. Clave de organización
  • 9. Grupo de personal
  • 10. Área de personal
  • 11. Área de nómina
  • 12. La estructura modular de SAP R/3
  • 13. El lenguaje de programación ABAP
  • 14. Modos
  • 15. El diccionario ABAP
  • 16. Customer Name Range
  • 17. Roles y Perfles de Usuario
  • 18. Ayuda de SAP

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
  • 1. Navegación
  • 2. Opciones
  • 3. Portapapeles
  • 4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
  • 5. Conocer la versión del Sistema

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
  • 1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3
  • 2. El módulo FI: Gestión Financiera
  • 3. El módulo IM: Inversiones
  • 4. El módulo de TR: Tesorería
  • 5. El módulo CO: Controlling
  • 6. El módulo de LO: Logística
  • 7. El módulo MM: Gestión de Materiales
  • 8. El módulo SM: Gestión de Servicios
  • 9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
  • 10. El módulo SD: Ventas y Distribución
  • 11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
  • 12. El módulo QM: Calidad
  • 13. El módulo PP: Producción
  • 14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
  • 15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
  • 16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
  • 1. Módulo RRHH
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