Secretariado Médico

Campus Training Impartición

Curso a distancia

Conocer la importancia de la organización y planificación dentro de la empresa. Conocer las técnicas administrativas propias del puesto de secretaria médica. Capacitar al alumno en la gestión administrativa de una empresa de acuerdo con las normas de organización interna. Proporcionar los conocimientos necesarios para organizar, elaborar y transmitir la información necesaria ...

Temario completo de este curso

CONTENIDO DEL CURSO
Bloque: La secretaria en la empresa
Tema 1 - La empresa
Tema 2 - La organización y planificación
Tema 3 - Técnicas básicas de comunicación
Tema 4 - Modalidades de correspondencia comercial
Tema 5 - Archivo y clasificación de documentos
Tema 6 - Reuniones, agenda y viajes
Tema 7 - Relaciones públicas
Tema 8 - Trabajo en equipo, comunicación y delegación
Tema 9 - Toma de decisiones, motivación, liderazgo y evaluación
Bloque: La secretaria médica
Tema 10 - El sistema sanitario
Tema 11 - Servicios sanitarios
Tema 12 - Documentación sanitaria
Tema 13 - Servicio de admisión y documentación clínica
Tema 14 - Gestión de existencias e inventarios
Bloque: Medicina general
Tema 15 - La salud y la enfermedad
Tema 16 - Histología, anatomía y fisiología
Tema 17 - El sistema nervioso
Tema 18 - El sistema osteomuscular
Tema 19 - El aparato respiratorio
Tema 20 - El aparato digestivo
Tema 21 - El sistema circulatorio
Tema 22 - El sistema renal. Aparato urinario
Tema 23 - El sistema endocrino. Órganos de reproducción
Tema 24 - Nociones básicas sobre primeros auxilios
Tema 25 - Diccionario de terminología médica básica
Bloque: Informática
Tema 26 - Introducción a Word
Tema 27 - Excel
Tema 28 - Bases de datos. Conceptos fundamentales: Access
Anexos
Anexo I - Técnicas de búsqueda de empleo
Anexo II - Bloque de test psicotécnicos


ORGANIZACIÓN DEL MATERIAL
El material didáctico del curso consta de:

  • Guía didáctica del curso
  • Carpetas con el desarrollo de los temas. Todos los temas mantienen una estructura similar, facilitando así su entendimiento y comprensión. Cada cierto número de temas, hay un examen de evaluación de envío al centro que contiene diversas preguntas de los temas a los que hace referencia.
  • Test psicotécnicos:Sirven para desarrollar habilidades como la inteligencia abstracta, la atención o la capacidad numérica. Se incluyen, debido a que cada vez es más frecuente utilizar pruebas psicotécnicas de este tipo en la selección de personal.
  • Técnicas de búsqueda de empleo
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