Metodología
Sesiones de trabajo muy practicas. El 80% del seminario se
desarrolla con la realización por los participantes de casos
prácticos, role plays, individuales y en equipo.
Ejercicios, ejemplos y casos prácticos, entre otros:
Evaluación de sus habilidades de delegación, estilo de delegación
que usa más frecuentemente, tareas delegables y no delegables,
estilo al dar órdenes, ejercicio de mejora de la delegación, plan de
acción inmediato y Plan de desarrollo.
Programa
1.- Razones para delegar con eficacia.
2.- Evalúe sus habilidades y conozca el estilo que debería adoptar.
3.- Estilo que debería adoptar.
4.- Tareas delegables.
5.- Plan de desarrollo.