Conocer los aspectos más importantes de la gestión de personas. Mejorar la gestión de recursos humanos en su empresa. Gestionar estratégicamente a las personas.
Sedes
Localización
Fecha inicio
Requisitos
Duración
1 día.
1 día y medio.
2 días.
Temario completo de este curso
Metodología
Sesiones de trabajo eminentemente prácticas, el 80% del seminario se desarrolla con la inclusión de:
Ejercicios, ejemplos e intercambio de experiencias.
Programa
1.- Selección de RRHH e inventario.
2.- Identificación de potenciales.
3.- Formación.
3.- Comunicación interna.
4.- Valoración puestos de trabajo.
5.- Evaluación del desempeño.
6.- Política retributiva.
7.- Planes de carrera.