Auditor del sistema de prevención de riesgos laborales OHSAS 18001:2007
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Objetivos
Adquirir los conocimientos requeridos para desempeñar gestiones de auditoría y certificación para la prevención de riesgos laborales, según la normativa vigente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el reglamento de los servicios de prevención, basándose en la norma OHSAS 18001 y las directrices OIT: Norma ILOOSH:2001.
A quién va dirigido
Está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
Requisitos
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Temario completo de este curso
- 1. Evolución histórica de la Normativa Preventiva
- 2. Legislación y Reglamentación de carácter Internacional
- 3. Normativa Unión Europea
- 4. Normativa Nacional
- 5. Normativa Específica
- 6. Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
- 7. Delegados de Prevención
- 8. Comité de Seguridad y Salud
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (I)
- 1. La Gestión de la Prevención en la Empresa
- 2. Gestión según el Modelo de Control Total de Pérdidas
- 3. Gestión según el Modelo Dupont
- 4. Modelo Normas Guía BS 8800:1996 y UNE 81900 EX
- 5. Modelo ILO-OSH 2001
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (II) OHSAS 18001:2007
- 1. Modelo de Gestión según el Estándar OHSAS 18001:2007
- 2. Política
- 3. Planificación
- 4. Implementación y funcionamiento
- 5. Verificación y acción correctiva
- 6. Revisión por la Dirección
- 7. Certificación OHSAS 18001
- 8. OHSAS 18002:2008
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (III). INTRODUCCIÓN A LA ISO 45001
- 1. La norma ISO 45001
- 2. La Estructura de Alto Nivel
- 3. Principales factores de desarrollo y requisitos de la ISO 45001
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PRL (IV). ANÁLISIS DE LA ISO 45001
- 1. Introducción Objeto y Campo de Aplicación
- 2. Referencias Normativas
- 3. Términos y Definiciones
- 4. Contexto de la Organización
- 5. Liderazgo y participación de los trabajadores
- 6. Planificación
- 7. Soporte
- 8. Operación
- 9. Evaluación del desempeño
- 10. Mejora
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE AUDITORÍA
- 1. Concepto de Auditoría: Objeto y Objetivos
- 2. Tipos de Auditorías
- 3. El comportamiento ético durante la auditoria
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MARCO NORMATIVO DE REFERENCIA DE LAS AUDITORÍAS DE PRL
- 1. La Gestión de la Prevención de según la Ley de PRL
- 2. La Auditoría de Prevención en la Ley de PRL y el Reglamento de los Servicios de Prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- 1. La Auditoría de SGSST
- 2. Características de la Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales
- 3. Clasificación de las Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales
- 4. Obligaciones y requisitos generales
- 5. La Auditoría Interna
UNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA. PLANIFICACIÓN
- 1. Introducción al Proceso de Auditoría, Preparación
- 2. Preparación de la Auditoría
- 3. El Equipo Auditor
- 4. Recogida y Estudio de Documentación
- 5. Planificación de la Auditoría
- 6. Programa de la Auditoría
- 7. Los Documentos de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 10. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: DESARROLLO Y REALIZACIÓN (I)
- 1. La Fase de Ejecución de la Auditoría
- 2. La Reunión Inicial
- 3. Análisis de los Aspectos a Auditar: Evidencias
- 4. Reuniones Periódicas y Reunión Final
UNIDAD DIDÁCTICA 11. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: DESARROLLO Y REALIZACIÓN (II)
- 1. Elaboración y Presentación de Informes de Auditoría
- 2. Estructura del Informe de Auditoría
- 3. Contenido del Informe de Auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ELEMENTOS A AUDITAR DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST
- 1. Principaios de Diseño y Utilización del Modelo de Auditoría Reglamentaria de PRL
- 2. Elementos a Auditar del SST
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