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Coordinador de Monitores de Ocio y Tiempo Libre y Animadores Socioculturales

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FAP Formación

Curso online


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Temario completo de este curso

PARTE 1. TEÓRICO-PRÁCTICA.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANIMADOR / DINAMIZADOR EN EL GRUPO
  • Características del/la animador/a
  • Tres tipos de animador/a
  • Papel del/la animador/a
  • Funciones del/la animador/a

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MONITOR DE TIEMPO LIBRE
  • Pedagogía y técnica del monitor de tiempo libre
  • Capacidades del monitor de tiempo libre
  • Formación continuada
  • Ámbitos, aspectos y funciones
  • Programación y técnicas
  • Características del monitor de tiempo libre
  • Para ser un buen monitor de tiempo libre
  • Funciones del monitor de tiempo libre

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACTIVIDAD FÍSICA EN EL MEDIO NATURAL
  • Conceptualización de la actividad física en el medio natural
  • Información complementaria
  • Aspectos técnicos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ACAMPADAS
  • Conceptualización
  • Características generales de los campamentos deportivos en el medio natural
  • Características generales de la acampada
  • Lugares donde acampar
  • Equipo
  • Factores de degradación del entorno

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DINÁMICAS DE GRUPOS
  • Definición
  • Aplicaciones a los distintos campos de la vida social
  • Técnicas de dinámica de grupo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EDUCACIÓN AMBIENTAL
  • Introducción a la educación ambiental
  • La crisis ambiental
  • Funciones de la educación ambiental
  • Objetivos de la educación ambiental
  • Educación y gestión ambiental

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PLANIFICACIÓN
  • Planificación de un proyecto
  • Definición de planificación
  • Necesidad de planificación
  • Tipos de planificación
  • Proceso general de la planificación
  • Proceso de planificación
  • Planificación del proceso para una organización
  • Planificación para un proyecto
  • Trabajo de base
  • Organización/proyecto existente - Revisión del progreso /Diagnóstico organizativo
  • Nueva organización/proyecto - Análisis de problemas/evaluación de las necesidades
  • Priorizar
  • Consideración de posibles asociaciones
  • Revisión del progreso
  • Exploración del entorno
  • Revisión del marco estratégico
  • Revisión de la estrategia
  • Nuevos objetivos
  • Revisión/planificación de la estructura
  • Planificación de acción
  • El análisis DAFO (WTSO)
  • El análisis PEST
  • Visión de futuro
  • Análisis de los interesados
  • Análisis de los espacios
  • Análisis del marco lógico (AML)
  • Planificación para el seguimiento y la evaluación
  • Planificación para medir indicadores

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EDUCACIÓN PARA LA SALUD
  • Breve introducción sobre educación para la salud
  • Consideraciones metodológicas
  • Sexualidad en la etapa infantil
  • Alimentación infantil y adolescente

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PRIMEROS AUXILIOS
  • Normas generales para prestar primeros auxilios
  • Procedimientos para prestar primeros auxilios
  • Precauciones generales para prestar primeros auxilios

UNIDAD DIDÁCTICA 10. ÁREA SOCIOCULTURAL
  • Análisis de la realidad
  • Programación de un proyecto aplicado al coordinador de ocio y tiempo libre
  • Técnicas de investigación
  • Pautas para el coordinador de ocio y tiempo libre para la organización de las asociaciones
  • Concepciones de ocio
  • Educación en el tiempo libre

UNIDAD DIDÁCTICA 11. ÁREA EDUCATIVA
  • Pedagogía del ocio
  • Tipos de educación
  • Educación en valores
  • Televisión, violencia e infancia
  • Trabajo en equipo

UNIDAD DIDÁCTICA 12. EDUCACIÓN PARA LA CONVIVENCIA
  • Educación para la Paz
  • Educación intercultural
  • Sociedad multicultural
PARTE 2. PRÁCTICA

MÓDULO 1. DINÁMICAS DE GRUPO

TEMA 1. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN LOS OBJETIVOS.
  • Presentación
  • Conocimiento.
  • Confianza.
  • Animación.
  • Cooperación.
  • Integración.
  • Comunicación.
  • Resolución de conflictos.
  • Consenso.
TEMA 2. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN LA PARTICIPACIÓN DE EXPERTOS.
  • Predomina la participación de expertos.
  • Participan expertos y grupo.
TEMA 3. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN EL TAMAÑO.
  • Gran grupo.
  • Grupo mediano.
  • Grupo pequeño.
TEMA 4. EXAMEN.

MÓDULO 2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TEMA 1. TALLER DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • Presentación
  • Definición de conflicto
  • Conflictos interpersonales
  • Actitudes ante el conflicto
  • Enseñamos a resolver conflictos
  • Evaluación y despedida
TEMA 2. TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • El nombre que te pillo
  • Mirarse con los ojos azules y en positivo
  • Saltos
  • Silencio
  • Salir del círculo
  • Fumadores
  • El líder manda
  • Ver, juzgar y actuar
  • Historia de Marlene
  • Los planetas
  • Okupas
  • Fotos conflictivas
  • Yo lo miro así
  • Que viene el cartero

TEMA 3. INSTALACIÓN DEL SOFTWARE ""GERZA""
  • Colección de 400 dinámicas de grupo
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