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ENFERMERÍA PEDÍATRICA

ENFERMERÍA PEDÍATRICA

Edil formación

Curso online


300
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Objetivos

Los objetivos de esta formación son comprender los conceptos, las habilidades, etc. propias de la profesión, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.

A quién va dirigido

A todas las personas interesadas en el ámbito de la enfermería pedíatrica.

Requisitos

En Edilformación creemos en las capacidades de nuestros alumnos, por lo que no requerimos estudios previos para realizar la formación. Por eso, cualquier persona que esté interesada en el mundo de la enfermería pedíatrica puede realizar esta formación.

Temario completo de este curso

Situaciones de Urgencias Infantiles
  • La unidad de urgencias pediátricas
  • Urgencias infantiles. Patología quirúrgica
  • Urgencias infantiles. Accidentes e intoxicaciones
  • Crisis asmática
  • Bronquiolitis
  • Neumonía
  • Gastroenteritis
  • Enfermedades más frecuentes que cursan con fiebre
  • Urgencias psiquiátricas infantiles

Situaciones Críticas en Pediatría
  • El niño crítico
  • Maniobras de reanimación cardiopulmonar
  • Paciente pediátrico politraumatizado
  • Crisis convulsivas- estatus epiléptico
  • Recepción del paciente pediátrico postquirúrgico cardiovascular
  • Shock en pediatría

Patologías Más Frecuentes en Pediatría
  • Patologías pediátricas agudas más frecuentes
  • Patologías pediátricas crónicas más frecuentes
  • Atención al niño oncológico
  • Pediatría social

Cuidados Enfermeros en la Niñez y la Adolescencia
  • Niño sano: crecimiento y desarrollo evolutivo del niño sano
  • El niño sano. Programas de salud infantil
  • El adolescente sano. Programa de salud en el adolescente
  • Alimentación en las distintas etapas. Prevención de complicaciones alimentarias
  • Atención específica en la edad pediátrica
  • Hospitalización infantil y pedagogía hospitalaria

Resiliencia
  • ¿Qué es la “resiliencia”?.
  • ¿Cómo desarrollar la resiliencia?.
  • El sentido de la vida.
  • La importancia de admirar.
  • Más herramientas.

Felicidad en el trabajo
  • Felicidad en el trabajo ¿Realidad o ficción?.
  • Cultura empresarial con marca “felicidad”.
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