Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.
Este curso está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan asumir funciones de soporte directivo. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión global de su empresa y su entorno.
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A quién va dirigido
Este programa va dirigido a:
- Directivos y Gerentes que desean potenciar sus habilidades con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales, mediante una contribución más efectiva a sus organizaciones.
- Responsables de Recursos Humanos o técnicos que deseen actualizar sus conocimientos y conocer las últimas técnicas en gestión de personas.
- Recién titulados universitarios (Psicología, ADE, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo), o emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan a profesionalizar su perfil profesional.
Temario completo de este curso
Asignatura 1. Nuevos modelos y orientacion de la direccion de rrhh
Tema 1. Condiciones organizativas y sociales para el desarrollo de la organización
Tema 2. Gestion del conocimiento y capital humano
Tema 3. Calidad de trabajo en la empresa
Asignatura 2. Nuevos modelos y orientacion de la direccion de rrhh ii
Tema 1. Responsabilidad social de la empresa
Tema 2. Igualdad entre hombres y mujeres
Asignatura 3. Sistemas de control de la drh
Tema 1. Control por resultados financieros
Tema 2. Control por comportamiento y actitudes
Tema 3. Control por objetivos
Tema 4. Cuadro de mando
Asignatura 4. Gestion laboral
Tema 1. Contratos, nominas y seguridad social
2.200 € 1.695 €
151-300 €
395 €
1.520 € 380 €
1.520 € 380 €