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Máster en desarrollo directivo, coaching y liderazgo

Máster en desarrollo directivo, coaching y liderazgo

SELECT BUSINESS SCHOOL

Máster online

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Objetivos

Conocer las nuevas técnicas, modelos y herramientas para ser un gran directivo generando un gran valor a la organización.

A quién va dirigido

Se dirige a todas las personas interesadas en adquirir o ampliar sus conocimientos en desarrollo directivo, coaching y liderazgo.

Requisitos

No presenta requisitos previos.

Temario completo de este curso

Parte 1. Desarrollo directivo en control de gestión

Módulo 1. Nociones básicas sobre dirección y liderazgo

Unidad didáctica 1. Aproximación conceptual

Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo

Módulo. 2. La empresa como marco de la gestión

Unidad didáctica 1. Definición de empresa

Unidad didáctica 2. Elementos de la empresa

Unidad didáctica 3. Tipos de empresas

Módulo 3. Modelos de gestión empresarial

Unidad didáctica 1. Gestión empresarial

Unidad didáctica 2. Tipos de modelos

Unidad didáctica 3. Gestión integral de la empresa

Módulo 4. Gestión estratégica

Unidad didáctica 1. Liderazgo estratégico

Unidad didáctica 2. Implementación de la gestión estratégica

Módulo 5. Gestión organizacional

Unidad didáctica 1. Concepto de organización

Unidad didáctica 2. Modelos de estructuración

Unidad didáctica 3. Técnicas de trabajo con organizaciones

Unidad didáctica 4. Coaching en la empresa

Módulo 6. Liderazgo motivacional en la gestión de organizaciones

Unidad didáctica 1. Nociones básicas

Unidad didáctica 2. Técnicas y herramientas de motivación

Módulo 7. Gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Concepto

Unidad didáctica 2. Funciones

Unidad didáctica 3. Modelos de gestión de los recursos humanos

Módulo 8. Prevención de riesgos laborales en la gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Caracterización de la prevención

Unidad didáctica 2. Ley de prevención de riesgos laborales

Módulo 9. Gestión presupuestaria y financiera

Unidad didáctica 1. Importancia del control económico en la empresa

Unidad didáctica 2. Contabilidad

Unidad didáctica 3. Fiscalidad

Unidad didáctica 4. Financiación empresarial

Unidad didáctica 5. Análisis de inversiones

Módulo 10. Gestión operacional

Unidad didáctica 1. Definición

Unidad didáctica 2. Fundamentos

Unidad didáctica 3. Herramientas de gestión operacional

Módulo 11. Gestión comunicativa

Unidad didáctica 1. Fundamentos de la comunicación

Unidad didáctica 2. Comunicación externa

Módulo 12. Gestión de la responsabilidad social corporativa

Unidad didáctica 1. Concepto de responsabilidad social corporativa

Unidad didáctica 2. Herramientas de gestión

Unidad didáctica 3. Análisis de la efectividad

Módulo 13. Control de la gestión

Unidad didáctica 1. Importancia de supervisar la gestión empresarial

Unidad didáctica 2. Auditoría de la empresa

Módulo 14. Herramientas informáticas de gestión empresarial

Unidad didáctica 1. Introducción

Unidad didáctica 2. Softwares de gestión

Parte 2. Coaching ejecutivo y empresarial

Bloque i. Introducción a la dirección de empresas y gestión de proyectos

Módulo 1. Dirección y modelos de liderazgo

Unidad didáctica 1. Bases de la dirección y el liderazgo

Unidad didáctica 2. Tipos de liderazgo

Módulo 2. Gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Concepto

Unidad didáctica 2. Sistemas tradicionales de gestión

Unidad didáctica 3. Gestión de los recursos humanos por competencias

Unidad didáctica 4. Liderazgo motivacional y gestión de recursos humanos

Módulo 3. Nociones básicas de gestión de proyectos

Unidad didáctica 1. El líder ante la gestión de proyectos

Unidad didáctica 2. Oficina de gestión de proyectos (pmo)

Módulo 4. Estrategia y gestión

Unidad didáctica 1. Enfoque estratégico del liderazgo

Unidad didáctica 2. Modelos de gestión estratégica de proyectos

Unidad didáctica 3. Dirección estandarizada de proyectos:

Norma iso 21500

Bloque ii. Bases del coaching

Módulo 5. Introducción al coaching

Unidad didáctica 1. Concepto de coaching

Unidad didáctica 2. Historia del coaching

Unidad didáctica 3. Diferencia entre el coaching y otras

Disciplinas

Módulo 6. Fundamentos del coaching

Unidad didáctica 1. Tipologías de coaching

Unidad didáctica 2. ámbitos de actuación

Unidad didáctica 3. Modelos teóricos

Unidad didáctica 4. Corrientes profesionales

Módulo 7. Figura del coach

Unidad didáctica 1. ¿quién es el coach?

Unidad didáctica 2. Código ético del coaching

Módulo 8. Figura del coachee

Unidad didáctica 1. ¿quién es el coachee?

Unidad didáctica 2. Coachability

Unidad didáctica 3. Proceso de cambio

Módulo 9. Proceso y sesiones de coaching

Unidad didáctica 1. Proceso de coaching

Unidad didáctica 2. Sesiones de coaching

Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales de coaching

Unidad didáctica 4. Fin del proceso de coaching

Módulo 10. Herramientas y técnicas de coaching

Unidad didáctica 1. Herramientas básicas del coaching

Unidad didáctica 2. Técnicas de coaching

Bloque iii. Coaching ejecutivo y empresarial

Módulo 11. Caracterización del coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 1. Bases del coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 2. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 3. Rentabilidad del coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 4. Coaching de equipos

Módulo 12. Programación neurolingüística y coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 1. Concepto de pnl

Unidad didáctica 2. Principios de la pnl

Unidad didáctica 3. Relación entre coaching ejecutivo y

Empresarial y pnl

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