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Curso de Introducción a la Transformación Digital

Curso de Introducción a la Transformación Digital

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Descubre los secretos que te permitirán dar los primeros pasos en el viaje de la Transformación digital. Conoce las claves de los modelos organizacionales y liderazgo, así como las ventajas de trabajar con procesos ágiles. El proceso de Transformación Digital abarca cuatro dimensiones claves que posibilitan este proceso de transformación. En un inicio comenzamos explorando la temática e implicancias de la Transformación Digital y la necesidad de cambio.

El viaje continúa explorando el factor de la cultura y el mindset asociado, así como una aproximación y entendimiento de los procesos ágiles. Esto último nos acerca a comprender el factor cultural de las organizaciones centradas en el cliente. Por último, exploraremos la dimensión del liderazgo y los procesos de cambio para posibilitar la transformación.

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Temario completo de este curso

1. Introducción a la transformación digital El punto de partida hacia el mundo digital De la historia al mundo VUCA. La velocidad del cambio Claves de la transformación Nuevos modelos de negocio y el cliente en el centro La evolución de la web, la información y el BigData Desafíos de la transformación digital 2. El Modelo de Negocio de la era Digital ¿Qué es la mirada centrada en el cliente? Contexto y modelos disruptivos ¿Qué es la disrupción en la red y cadena de valor? El paradigma del nuevo consumidor ¿Qué implica el cliente en el centro? El nuevo modelo para la generación de valor hacia el cliente Herramientas de modelado 3. Competencia, Datos e Innovación ¿Como es la competencia en la era digital? Los retos para afrontar la competencia La importancia de la información El tratamiento para convertirla en resultados ¿Qué es la innovación? Innovación para el crecimiento y cambio Herramientas para trabajar innovación 4. Organización, liderazgo y la gestión del cambio para la transformación digital: Como evolucionaron las organizaciones El cambio del paradigma organizacional ¿Cuáles son las dimensiones claves para el cambio organizacional? La evolución del liderazgo, el alineamiento y el propósito en un contexto agile Las claves de los procesos de una gestión del cambio
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